工藝工程師崗位職責(zé)

Word1/1工藝工程師崗位職責(zé)篇一：工藝工程師崗位職責(zé)

工藝工程師是一種崗位名稱，主要負(fù)責(zé)提升工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量。下面詳細(xì)介紹了工藝工程師崗位職責(zé)的信息，歡迎掃瞄。

1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，仔細(xì)貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)進(jìn)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;依據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。

3、工藝人員要深化生產(chǎn)現(xiàn)場，把握質(zhì)量狀況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)解決生產(chǎn)中消失的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參加新產(chǎn)品鑒定工作。

5、擔(dān)當(dāng)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)討論工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

7、幫助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

8、樂觀開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署看法，不斷提高工藝技術(shù)水平。

9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的綻開和檢查、診斷、落實(shí)工作。

10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

二、職權(quán)

1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有訂正權(quán)。

2、對各車間執(zhí)行工藝的狀況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀(jì)律的行為有制止和懲罰權(quán)。

3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。

4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議，進(jìn)行技術(shù)溝通，組織技術(shù)攻關(guān)，對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。

5、工藝部部長對全公司工藝技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級有建議權(quán)。

三、職責(zé)

1、對在方案規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝預(yù)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

2、對因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不準(zhǔn)時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

5、對原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成鋪張或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

6、對由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。

7、工藝部部長對本部門方針目標(biāo)未準(zhǔn)時(shí)綻開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。

8、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

9、工藝部幫助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

篇二：工藝工程師崗位職責(zé)

1在工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)負(fù)責(zé)本單位的生產(chǎn)及工藝管理工作。協(xié)作設(shè)備工作的管理和HSE管理。

2對質(zhì)量、HSE、生產(chǎn)工作做到有方案、有布置、有檢查、有監(jiān)督，有總結(jié)。

3在生產(chǎn)過程中發(fā)覺質(zhì)量、HSE、生產(chǎn)等擔(dān)心全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要堅(jiān)決正確處理，馬上報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大，幫助消退事故隱患。

4詳細(xì)負(fù)責(zé)編制、修訂工藝卡片、開停工方案、操作規(guī)程等;負(fù)責(zé)工藝檔案的填寫及管理工作。

5幫助編制、修訂本單位HSE實(shí)施程序、平安操作規(guī)程和平安檢修施工方案。

6詳細(xì)負(fù)責(zé)對員工質(zhì)量、HSE、消防、生產(chǎn)等相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn)工作。

7詳細(xì)負(fù)責(zé)裝置及新項(xiàng)目的開停工組職工作。

8負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目整理上報(bào)，優(yōu)扮裝置生產(chǎn);負(fù)責(zé)車間的節(jié)能和計(jì)量、核算管理工作。

9在生產(chǎn)允許的狀況下，有權(quán)調(diào)動(dòng)其它崗位人員處理生產(chǎn)中消失的各類問題。

10有權(quán)對下級工作進(jìn)行檢查、評價(jià)、考核、獎(jiǎng)懲。

11有權(quán)訂正各類違章，提出處理看法。

篇三：工藝工程師崗位職責(zé)

一.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)程的編制，修改和督導(dǎo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)崗位操作法的審核、制定和督導(dǎo)執(zhí)行

二.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的收集、整理和建檔

三.負(fù)責(zé)同行業(yè)間的工藝技術(shù)溝通;

四.負(fù)責(zé)廠控工藝指標(biāo)的下達(dá)、修改、審核、審定

五.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝方案的審核、審定

六.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額方案的編制、審核、審定

七.負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作中重大和一般工藝事故的日常管理;