2024年企業(yè)派遣工勞動協(xié)議范例一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)派遣工勞動協(xié)議范例一本合同目錄一覽1.第一條派遣單位與被派遣單位之間的協(xié)議1.1第二條派遣工作的性質(zhì)和任務(wù)1.2第三條派遣期限1.3第四條派遣員工的工資和福利1.4第五條派遣員工的培訓(xùn)和管理1.5第六條派遣員工的勞動保護(hù)和保險1.6第七條派遣員工的考核和評價1.7第八條派遣員工的離職和解約1.8第九條爭議解決方式1.9第十條合同的變更和終止1.10第十一條保密條款1.11第十二條法律適用和爭議解決1.12第十三條其他條款1.13第十四條合同的簽訂和生效第一部分：合同如下：1.第一條派遣單位與被派遣單位之間的協(xié)議1.1第二條派遣工作的性質(zhì)和任務(wù)1.1.1第二條第一款派遣員工的工作崗位和職責(zé)1.1.2第二條第二款派遣員工的工作地點(diǎn)和工作時間1.1.3第二條第三款派遣員工的工作任務(wù)和要求1.1.4第二條第四款派遣員工的培訓(xùn)和考核1.2第三條派遣期限1.2.1第三條第一款派遣期限的起始和終止日期1.2.2第三條第二款派遣期限的延長和縮短1.2.3第三條第三款派遣期限到期后的處理方式1.3第四條派遣員工的工資和福利1.3.1第四條第一款派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)1.3.2第四條第二款派遣員工的獎金和提成1.3.3第四條第三款派遣員工的福利待遇1.3.4第四條第四款派遣員工的社會保險和公積金1.4第五條派遣員工的培訓(xùn)和管理1.4.1第五條第一款派遣員工的培訓(xùn)計劃和管理制度1.4.2第五條第二款派遣員工的考核和評價體系1.4.3第五條第三款派遣員工的晉升和職業(yè)發(fā)展1.4.4第五條第四款派遣員工的獎懲規(guī)定1.5第六條派遣員工的勞動保護(hù)和保險1.5.1第六條第一款派遣員工的勞動保護(hù)措施1.5.2第六條第二款派遣員工的人身意外傷害保險1.5.3第六條第三款派遣員工的醫(yī)療保險和失業(yè)保險1.5.4第六條第四款派遣員工的工傷保險和生育保險第二部分：合同附件附件一：派遣員工的工作崗位描述附件二：派遣員工的工資和福利明細(xì)表附件三：派遣員工的培訓(xùn)計劃和管理制度附件四：派遣員工的考核和評價體系附件五：派遣員工的獎懲規(guī)定8.第八條派遣員工的離職和解約8.1第八條第一款派遣員工的提前離職申請程序8.1.1第八條第一款第一項(xiàng)員工提出離職意向8.1.2第八條第一款第二項(xiàng)員工提交離職申請8.1.3第八條第一款第三項(xiàng)派遣單位審核離職申請8.1.4第八條第一款第四項(xiàng)離職手續(xù)的辦理8.2第八條第二款派遣員工的解約情形8.2.1第八條第二款第一項(xiàng)派遣單位解除勞動合同的情形8.2.2第八條第二款第二項(xiàng)被派遣單位解除勞動合同的情形8.2.3第八條第二款第三項(xiàng)員工違反合同約定的情形8.3第八條第三款離職和解約后的權(quán)益處理8.3.1第八條第三款第一項(xiàng)離職員工的工資結(jié)算8.3.2第八條第三款第二項(xiàng)離職員工的福利和保險處理8.3.3第八條第三款第三項(xiàng)離職員工的個人文件的交接9.第九條爭議解決方式9.1第九條第一款勞動爭議的協(xié)商解決9.1.1第九條第一款第一項(xiàng)雙方協(xié)商解決爭議的方式和時間9.1.2第九條第一款第二項(xiàng)協(xié)商不成的處理方式9.2第九條第二款勞動爭議的調(diào)解解決9.2.1第九條第二款第一項(xiàng)申請調(diào)解的程序和期限9.2.2第九條第二款第二項(xiàng)調(diào)解不成的處理方式9.3第九條第三款勞動爭議的仲裁解決9.3.1第九條第三款第一項(xiàng)仲裁申請的程序和期限9.3.2第九條第三款第二項(xiàng)仲裁裁決的執(zhí)行10.第十條合同的變更和終止10.1第十條第一款合同變更的條件和程序10.1.1第十條第一款第一項(xiàng)合同內(nèi)容的變更10.1.2第十條第一款第二項(xiàng)合同效期的變更10.2第十條第二款合同終止的條件和程序10.2.1第十條第二款第一項(xiàng)合同到期終止10.2.2第十條第二款第二項(xiàng)提前終止合同的條件和程序11.第十一條保密條款11.1第十一條第一款保密信息的定義和范圍11.1.1第十一條第一款第一項(xiàng)商業(yè)秘密的保密11.1.2第十一條第一款第二項(xiàng)技術(shù)秘密的保密11.2第十一條第二款保密義務(wù)和責(zé)任11.2.1第十一條第二款第一項(xiàng)員工保密義務(wù)的規(guī)定11.2.2第十一條第二款第二項(xiàng)違反保密義務(wù)的責(zé)任12.第十二條法律適用和爭議解決12.1第十二條第一款合同的適用法律12.1.1第十二條第一款第一項(xiàng)合同的簽訂和履行適用法律12.1.2第十二條第一款第二項(xiàng)合同的效力、變更、解除和終止適用法律12.2第十二條第二款爭議解決的適用法律12.2.1第十二條第二款第一項(xiàng)爭議解決的程序和規(guī)則12.2.2第十二條第二款第二項(xiàng)跨國爭議的解決方式13.第十三條其他條款13.1第十三條第一款合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議13.1.1第十三條第一款第一項(xiàng)附件的內(nèi)容和效力13.1.2第十三條第一款第二項(xiàng)補(bǔ)充協(xié)議的簽訂和生效13.2第十三條第二款合同的轉(zhuǎn)讓和繼承13.2.1第十三條第二款第一項(xiàng)合同轉(zhuǎn)讓的條件和程序13.2.2第十三條第二款第二項(xiàng)合同繼承的適用規(guī)則14.第十四條合同的簽訂和生效14.1第十四條第一款合同的簽訂程序14.1.1第十四條第一款第一項(xiàng)雙方簽字蓋章的程序14.1.2第十四條第一款第二項(xiàng)合同的備案和生效14.2第十四條第二款合同的生效條件14.2.1第十四條第二款第一項(xiàng)合同生效的時間和條件14.2.2第十四條第二款第二項(xiàng)合同無效、解除和終止的情形第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工的工作崗位描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述派遣員工的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。包括但不限于工作崗位的名稱、崗位職責(zé)、工作性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作時間、工作強(qiáng)度等。附件二：派遣員工的工資和福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、獎金和提成標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇以及社會保險和公積金的繳納情況。包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資、獎金提成、五險一金等。附件三：派遣員工的培訓(xùn)計劃和管理制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述派遣員工的培訓(xùn)計劃和管理制度，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、考核評價等。同時包括派遣員工的管理制度，如考勤制度、請假制度、晉升制度等。附件四：派遣員工的考核和評價體系詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述派遣員工的考核和評價體系，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方式、評價標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：派遣員工的獎懲規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出派遣員工的獎懲規(guī)定，包括獎勵措施、懲罰措施、獎勵和懲罰的實(shí)施程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位未按照約定提供派遣員工，或者提供的派遣員工不符合約定要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，派遣單位未能按照約定提供具備特定技能的派遣員工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或者賠償責(zé)任。2.被派遣單位未按照約定支付工資、福利或者未提供勞動保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，被派遣單位未能按照約定支付派遣員工的工資和福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或者賠償責(zé)任。3.派遣單位或被派遣單位未按照約定提供培訓(xùn)、考核或者晉升機(jī)會的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，派遣單位未能按照約定提供派遣員工的培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或者賠償責(zé)任。4.派遣單位或被派遣單位未按照約定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，派遣單位未能按照約定解除與派遣員工的勞動合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或者賠償責(zé)任。5.派遣員工違反合同約定的工作職責(zé)、規(guī)章制度或者職業(yè)道德的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，派遣員工未能按照約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或者賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣員工：指由派遣單位與被派遣單位簽訂勞動合同，并被派遣到被派遣單位從事勞動工作的人員。2.派遣單位：指與被派遣單位簽訂勞動合同，并根據(jù)合同約定向被派遣單位提供派遣員工的單位。3.被派遣單位：指接受派遣單位提供的派遣員工，并將其安排在實(shí)際工作崗位上的單位。4.勞動合同：指派遣單位與派遣員工簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.派遣期限：指派遣員工在被派遣單位工作的期限，自派遣員工到崗之日起至合同約定的期限屆滿之日止。6.工資：指派遣員工在派遣期限內(nèi)，按照約定標(biāo)準(zhǔn)獲得的報酬。7.福利：指派遣員工在派遣期限內(nèi)，按照約定享有的福利和待遇，包