醫(yī)院醫(yī)護人員招聘服務合同范本

醫(yī)院醫(yī)護人員招聘服務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（服務方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供醫(yī)院醫(yī)護人員招聘服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2乙方應保證招聘過程的公正、公平，確保甲方的招聘需求得到滿足。1.3乙方在招聘過程中應尊重甲方的商業(yè)秘密，對甲方的相關信息予以保密。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2甲方應在合同有效期內(nèi)按照約定的需求向乙方提供招聘服務。2.3如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務質(zhì)量3.1乙方應按照甲方的招聘需求，提供專業(yè)、高效的服務，確保甲方的招聘工作順利進行。3.2乙方應確保招聘過程中的信息真實、準確，不得發(fā)布虛假招聘信息。3.3乙方應按時完成甲方提出的招聘任務，如有特殊情況，應及時與甲方溝通。第四條費用及支付4.1甲方應按照本合同約定的費用標準向乙方支付服務費用。4.2甲方支付服務費用后，乙方應及時提供相應的招聘服務。4.3雙方可約定其他費用支付方式，如有爭議，雙方可協(xié)商解決。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方未按約定提供服務，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務費用。5.3甲方未按約定支付服務費用，乙方有權(quán)拒絕提供招聘服務。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（服務方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.醫(yī)院醫(yī)護人員招聘服務合同2.招聘需求說明書3.候選人簡歷4.面試評價表5.服務費用支付憑證6.合同履行證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供招聘服務，或提供的服務不符合甲方需求，視為違約。2.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。3.雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法正常履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供招聘服務的醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)。2.乙方：指為甲方提供招聘服務的公司或個人。3.招聘服務：指乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等服務。4.服務費用：指乙方為甲方提供招聘服務所需支付的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時提供招聘服務。解決辦法：乙方應與甲方溝通，說明原因，并盡快提供服務。2.問題：乙方提供的招聘服務不符合甲方需求。解決辦法：乙方應根據(jù)甲方反饋，及時調(diào)整招聘服務，確保滿足甲方需求。3.問題：甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法：甲方應及時支付服務費用，如延遲支付，應承擔相應違約責任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)，需要招聘醫(yī)護人員。2.乙方為專業(yè)招聘公司或個人，具備