鋼鐵廠冶煉工聘用合同

鋼鐵廠冶煉工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事鋼鐵廠冶煉工工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、勞動條件和勞動保護第三條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。第四條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按時足額支付乙方工資。四、勞動報酬第五條乙方工資按照甲方薪酬制度執(zhí)行，甲方每月____日前支付乙方工資。五、工作時間和休息休假第六條乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。第七條乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。六、勞動合同的解除和終止第八條雙方解除或終止本勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。七、違約責任第九條雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、其他約定第十條雙方在簽訂本勞動合同前，已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度。第十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.社會保險參保證明7.勞動合同解除/終止通知書8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金、津貼的，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.甲方未依法為乙方辦理社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補交。4.雙方未按合同約定解除或終止勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、福利，承擔社會保險等義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，接受工作安排，遵守用人單位規(guī)章制度的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、退休等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照約定應(yīng)當支付給對方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動，甲方無法支付工資。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼。3.問題：甲方未依法為乙方辦理社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補交，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方辦理社會保險。4.問題：雙方未按約定解除或終止勞動合同。解決辦法：雙方應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理，必要時可尋求法律途徑解決。五