環(huán)保公司出納人員聘用協(xié)議

環(huán)保公司出納人員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方出納人員一事，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的出納人員，負責(zé)公司的財務(wù)收支、資金管理、賬務(wù)處理等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)紀(jì)律和甲方的財務(wù)管理制度，確保財務(wù)信息的真實、準(zhǔn)確、完整。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財務(wù)憑證、賬簿、印章等財務(wù)資料，不得泄露財務(wù)秘密。4.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證財務(wù)工作的正常進行。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方如需延長合同期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、勞動報酬1.乙方擔(dān)任甲方出納人員的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫劷鸹驎x升。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，無論是否書面形式，均屬于甲方保密信息。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.本保密條款在合同終止后繼續(xù)有效，直至保密信息成為公開信息。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方財務(wù)管理制度5.甲方保密制度6.國家規(guī)定的節(jié)假日待遇相關(guān)政策文件7.社會保險繳納相關(guān)規(guī)定文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方保密信息給第三方，經(jīng)核實后確定為違約行為。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，影響甲方財務(wù)工作正常進行，經(jīng)核實后確定為違約行為。3.乙方提前解除本協(xié)議，未按約定支付違約金，經(jīng)核實后確定為違約行為。4.甲方未按約定支付乙方工資或獎金，經(jīng)核實后確定為違約行為。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，經(jīng)核實后確定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，無論是否書面形式。4.違約金：指乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付給甲方的賠償金。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方泄露保密信息。解決辦法：甲方加強保密管理，簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的行為進行追責(zé)。3.甲方未按時支付工資或獎金。解決辦法：甲方按照約定按時支付乙方工資和獎金。4.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方按照約定為乙方繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)保公司，需要招聘出納人員。2.乙方具備相關(guān)財務(wù)知識和工作經(jīng)驗，愿意擔(dān)任甲方出納人員。3.雙方就工資、保密、違約等事項