旅游景區(qū)施工員招聘協(xié)議

旅游景區(qū)施工員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方擬招聘乙方為旅游景區(qū)施工員，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：一、崗位及職責(zé)1.乙方被錄取后，甲方安排乙方在旅游景區(qū)從事施工員工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行施工員職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（1）年齡在1845周歲之間，身體健康，具備一定的體力勞動(dòng)能力；（2）具備一定的建筑施工技能和知識(shí)，能夠勝任施工現(xiàn)場(chǎng)的工作；（4）具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境。二、招聘期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，即自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方在招聘期限內(nèi)解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。三、薪資待遇1.乙方薪資為每月人民幣_(tái)___元（含稅），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，遵循甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定。2.乙方依法享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方技能資格證書5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪資福利政策文件9.國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇相關(guān)法律法規(guī)10.乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議未提前通知甲方。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或機(jī)密信息。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資。4.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作時(shí)間和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的單位。2.招聘對(duì)象：指被用人單位招聘來從事工作的人員。3.旅游景區(qū)施工員：指在旅游景區(qū)從事施工、維修等崗位的工作人員。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.保密義務(wù)：指對(duì)合同約定范圍內(nèi)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗，解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間或按照約定解除協(xié)議。2.乙方泄露甲方秘密，解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其立即停止泄露行為，必要時(shí)依法采取措施維護(hù)權(quán)益。3.甲方未按時(shí)支付薪資，解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪資，如甲方惡意拖欠，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。4.甲方未提供福利待遇，解決辦法：與甲方溝通，要求提供約定的福利待遇，如甲方拒絕履行，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。5.工作環(huán)境和時(shí)間不符合約定，解決辦法：與甲方溝通，要求提供符合約定的工作環(huán)境和時(shí)間，如甲方拒不改善，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游景區(qū)管理方，乙方為應(yīng)聘施工員。2.甲方為乙方提供工作崗位，乙方接受甲方的招聘條件。3