2024全新版秘書職務(wù)勞動(dòng)協(xié)議范本下載版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新版秘書職務(wù)勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼1.6乙方（勞動(dòng)者）崗位及職責(zé)第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方（用人單位）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前終止本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方（勞動(dòng)者）。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)遵守甲方（用人單位）的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)到崗上班。3.2乙方（勞動(dòng)者）享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按甲方（用人單位）的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方（勞動(dòng)者）的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。4.2乙方（勞動(dòng)者）的工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前發(fā)放。4.3甲方（用人單位）應(yīng)依法為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方（勞動(dòng)者）的工資。第五條保密條款5.1乙方（勞動(dòng)者）在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方（用人單位）的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方（勞動(dòng)者）違反保密義務(wù)的，甲方（用人單位）有權(quán)要求乙方（勞動(dòng)者）承擔(dān)違約責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方（勞動(dòng)者）在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方（用人單位）所有。6.2乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)協(xié)助甲方（用人單位）辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維護(hù)工作。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方（用人單位）的規(guī)章制度。7.2乙方（勞動(dòng)者）如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方（用人單位）有權(quán)依法給予紀(jì)律處分。第八條合同的解除和終止8.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自然終止。8.2一方提前終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.3乙方（勞動(dòng)者）解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方（用人單位）提出書面申請(qǐng)。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方（勞動(dòng)者）違反保密義務(wù)的，甲方（用人單位）有權(quán)要求乙方（勞動(dòng)者）支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同簽訂日期本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽訂。甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________（蓋章）（簽名）第十三條附件本合同附件包括：13.1乙方（勞動(dòng)者）簡歷13.2甲方（用人單位）規(guī)章制度13.3其他與本合同相關(guān)的文件第十四條備注本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，前期的其他相關(guān)協(xié)議同時(shí)終止。第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司1.2甲方（用人單位）地址：××市××區(qū)××路××號(hào)1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，電話：138xxxx56781.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.6乙方（勞動(dòng)者）崗位及職責(zé)：秘書，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理日常工作事務(wù)，包括但不限于文件整理、會(huì)議安排、資料收集等。第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。2.2甲方（用人單位）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前終止本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方（勞動(dòng)者）。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)遵守甲方（用人單位）的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)到崗上班。3.2乙方（勞動(dòng)者）享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按甲方（用人單位）的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方（勞動(dòng)者）的月工資為人民幣6000元（大寫：陸仟圓整）。4.2乙方（勞動(dòng)者）的工資發(fā)放時(shí)間為每月5日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前發(fā)放。4.3甲方（用人單位）應(yīng)依法為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方（勞動(dòng)者）的工資。第五條保密條款5.1乙方（勞動(dòng)者）在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方（用人單位）的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方（勞動(dòng)者）違反保密義務(wù)的，甲方（用人單位）有權(quán)要求乙方（勞動(dòng)者）承擔(dān)違約責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方（勞動(dòng)者）在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方（用人單位）所有。6.2乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)協(xié)助甲方（用人單位）辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維護(hù)工作。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方（用人單位）的規(guī)章制度。7.2乙方（勞動(dòng)者）如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方（用人單位）有權(quán)依法給予紀(jì)律處分。第八條合同的解除和終止8.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自然終止。8.2一方提前終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.3乙方（勞動(dòng)者）解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方（用人單位）提出書面申請(qǐng)。8.4乙方（勞動(dòng)者）解除合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。8.5甲方（用人單位）解除合同的，應(yīng)依法支付乙方（勞動(dòng)者）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方（勞動(dòng)者）違反保密義務(wù)的，甲方（用人單位）有權(quán)要求乙方（勞動(dòng)者）支付違約金。9.3甲方（用人單位）未按時(shí)支付乙方（勞動(dòng)者）工資的，應(yīng)支付乙方（勞動(dòng)者）遲延履行違約金。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十二條合同簽訂日期本合同于2024年1月10日在甲方（用人單位）所在地簽訂。甲方（用人單位）：×××公司乙方（勞動(dòng)者）：（蓋章）（簽名）第十三條附件本合同附件包括：13.1乙方（勞動(dòng)者）簡歷13.2甲方（用人單位）規(guī)章制度13.3其他與本合同相關(guān)的文件第十四條備注本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，前期的其他相關(guān)協(xié)議同時(shí)終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方（勞動(dòng)者）簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡歷，包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以便甲方（用人單位）了解乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)。附件二：甲方（用人單位）規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方（用人單位）應(yīng)提供詳細(xì)的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休假規(guī)定、福利待遇等，以便乙方（勞動(dòng)者）了解甲方的工作環(huán)境和相關(guān)規(guī)定。附件三：其他與本合同相關(guān)的文件詳細(xì)要求和說明：包括但不限于甲方（用人單位）的保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策等，以便乙方（勞動(dòng)者）了解甲方的保密要求和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方（勞動(dòng)者）未經(jīng)甲方（用人單位）同意，提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方（勞動(dòng)者）違反保密義務(wù)，泄露甲方（用人單位）的商業(yè)秘密。3.甲方（用人單位）未按時(shí)支付乙方（勞動(dòng)者）工資。4.甲方（用人單位）未依法為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方（勞動(dòng)者）提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方（用人單位）違約金，違約金金額為一個(gè)月工資的倍數(shù)，具體金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。2.乙方（勞動(dòng)者）泄露甲方（用人單位）商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方（用人單位）因此遭受的損失。3.甲方（用人單位）未按時(shí)支付乙方（勞動(dòng)者）工資，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的百分之一百。4.甲方（用人單位）未依法為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及利息。示例說明：1.如果乙方（勞動(dòng)者）在合同期未滿的情況下提前解除勞動(dòng)合同，甲方（用人單位）可以根據(jù)合同約定要求乙方（勞動(dòng)者）支付違約金，例如一個(gè)月工資的2倍。2.如果乙方（勞動(dòng)者）泄露了甲方（用人單位）的商業(yè)秘密，甲方（用人單位）可以要求乙方（勞動(dòng)者）停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)因此遭受的損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除勞動(dòng)