2024年業(yè)務(wù)代表勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年業(yè)務(wù)代表勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3定義2.工作職責(zé)2.1業(yè)務(wù)代表職責(zé)2.2業(yè)務(wù)目標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)2.3業(yè)務(wù)支持與資源3.薪資福利3.1基本薪資3.2績效獎金3.3福利制度3.4社會保險(xiǎn)與公積金4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.合同期限5.1固定期限5.2續(xù)約條件5.3提前終止合同6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解仲裁7.3法律訴訟8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果11.附則11.1合同生效條件11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除與終止12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2崗位職責(zé)說明書13.其他約定13.1雙方其他協(xié)商事項(xiàng)13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3合同副本數(shù)量與分發(fā)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于乙方的崗位職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、薪資福利、工作時間、合同期限、保密與知識產(chǎn)權(quán)、爭議解決等事項(xiàng)。1.3定義（1）甲方：指與乙方簽訂本協(xié)議并提供工作崗位的公司。（2）乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議并提供勞動的員工。（3）工作日：指甲方正常營業(yè)日，按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行。（4）加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求提供的工作時間。第二條工作職責(zé)2.1業(yè)務(wù)代表職責(zé)乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)代表，主要負(fù)責(zé)拓展新客戶、維護(hù)老客戶、完成銷售任務(wù)等工作。2.2業(yè)務(wù)目標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)乙方需按照甲方制定的業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)績指標(biāo)完成銷售任務(wù)。具體業(yè)績指標(biāo)詳見附件。2.3業(yè)務(wù)支持與資源甲方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售資源和支持，以幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。第三條薪資福利3.1基本薪資乙方的基本薪資為每月人民幣元。3.2績效獎金乙方完成或超額完成業(yè)績指標(biāo)，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。3.3福利制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4社會保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周工作五天，每日工作八小時，按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3加班規(guī)定乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條合同期限5.1固定期限本協(xié)議的有效期限為自簽訂之日起至____年__月__日止。5.2續(xù)約條件協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可按相同條件續(xù)約。5.3提前終止合同協(xié)議期內(nèi)，如一方提出提前終止合同，需提前一個月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解仲裁如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3法律訴訟如對仲裁裁決不服，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同變更與解除8.1變更條件（1）雙方同意，且不影響甲方的合法權(quán)益；（2）政策法規(guī)變化，導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容需要調(diào)整；（3）甲方經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。8.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）乙方因個人原因提出解除本協(xié)議。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止本協(xié)議，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1雙方違約情形（1）甲方未按本協(xié)議約定支付乙方薪資、獎金及福利；（2）甲方未按本協(xié)議約定提供乙方的工作條件；（3）乙方未按本協(xié)議約定完成工作任務(wù)；（4）乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會事件等，使雙方無法履行或部分履行本協(xié)議。10.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條附則11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同解除與終止本協(xié)議解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即時終止，但本協(xié)議解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第十二條附件12.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。12.2崗位職責(zé)說明書乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等詳細(xì)信息，詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。第十三條其他約定13.1雙方其他協(xié)商事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂。13.2補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議于____年__月__日簽署。14.2簽署人甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________14.3合同副本數(shù)量與分發(fā)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方的具體崗位職責(zé)、工作任務(wù)、業(yè)績指標(biāo)等。附件二：薪資福利制度說明詳細(xì)說明薪資結(jié)構(gòu)、獎金計(jì)算方式、福利享受條件等。附件三：工作時間與休息休假規(guī)定詳細(xì)說明工作時間安排、加班規(guī)定、休假類型及待遇等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方的保密義務(wù)、保密范圍、保密期限等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說明乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件六：甲方規(guī)章制度詳細(xì)說明甲方公司的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度等。附件七：爭議解決方式說明詳細(xì)說明雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按本協(xié)議約定支付乙方薪資、獎金及福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。示例：若甲方未按時支付乙方月薪，則需支付相當(dāng)于月薪10%的違約金。2.甲方未按本協(xié)議約定提供乙方的工作條件，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未能提供承諾的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方工作受阻，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣10萬元。示例：若乙方泄露了公司的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付10萬元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。示例：合同履行期間，發(fā)生洪水導(dǎo)致甲方工廠停工，屬于不可抗力。2.固定期限：指合同雙方約定的合同有效期，如一年、兩年等。示例：本合同的有效期限為自簽訂之日起至2025年12月31日止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時，根據(jù)法律規(guī)定或