2024年度勞動合同范本下載2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)3.勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金3.3津貼3.4加班工資4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.社會保險5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險6.勞動保護6.1勞動安全6.2勞動衛(wèi)生6.3勞動保護設(shè)施7.勞動合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.經(jīng)濟補償和賠償8.1經(jīng)濟補償8.2賠償9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1專利權(quán)10.2著作權(quán)10.3商標(biāo)權(quán)11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.合同的簽訂和解除12.1簽訂12.2解除13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2試用期13.3競業(yè)限制13.4補充保險13.5福利待遇14.合同的生效、修改和解除14.1生效14.2修改14.3解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同期限1.3合同期限：本勞動合同期限為【起始日期】至【終止日期】。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任【職位名稱】職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：【具體工作內(nèi)容】?！竟ぷ髀氊?zé)】。第三條勞動報酬3.1工資待遇：乙方的月工資為【工資數(shù)額】（元），按月支付。3.2獎金：乙方根據(jù)甲方業(yè)績及個人績效，可獲得相應(yīng)的獎金?！窘蛸N名稱】。3.4加班工資：乙方加班工資按照甲方規(guī)定的工資支付辦法支付。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每周工作時間【每周工作小時數(shù)】，按照國家規(guī)定實行休息制度。4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。第五條社會保險5.1養(yǎng)老保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險，基數(shù)和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。5.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，乙方享有醫(yī)療保險待遇。5.3失業(yè)保險：甲方為乙方繳納失業(yè)保險，基數(shù)和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。5.4工傷保險：甲方為乙方繳納工傷保險，按照國家和地方政策執(zhí)行。5.5生育保險：甲方為乙方繳納生育保險，乙方享有生育保險待遇。第六條勞動保護6.1勞動安全：甲方應(yīng)采取必要的勞動安全措施，確保乙方的人身安全。6.2勞動衛(wèi)生：甲方應(yīng)保持工作環(huán)境整潔，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動衛(wèi)生條件。6.3勞動保護設(shè)施：甲方應(yīng)配備必要的勞動保護設(shè)施，保障乙方的合法權(quán)益。第八條經(jīng)濟補償和賠償8.1經(jīng)濟補償：乙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟補償，具體數(shù)額按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。8.2賠償：因甲方原因?qū)е乱曳浇獬蚪K止勞動合同，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的賠償。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及解除或終止合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至解除或終止合同后【保密期限】為止。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1專利權(quán)：乙方在職期間創(chuàng)造的專利成果，除法律法規(guī)規(guī)定屬于國家所有外，歸甲方所有。10.2著作權(quán)：乙方在職期間創(chuàng)作的作品，除法律法規(guī)規(guī)定屬于個人享有著作權(quán)的外，著作權(quán)歸甲方所有。10.3商標(biāo)權(quán)：乙方在職期間創(chuàng)造的商標(biāo)，歸甲方所有。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽訂和解除12.1簽訂：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2解除：雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同自協(xié)商解除之日起失效。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間履行勞動合同。13.2試用期：本合同約定試用期為【試用期期限】，自合同生效之日起計算。13.3競業(yè)限制：乙方在解除或終止合同后【競業(yè)限制期限】內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似工作。13.4補充保險：甲方為乙方繳納補充保險，具體保險待遇按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。13.5福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。第十四條合同的生效、修改和解除14.1生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2修改：雙方協(xié)商一致修改本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面修改協(xié)議。14.3解除：雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)辦理解除手續(xù)，并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方有業(yè)務(wù)往來或合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入：第三方介入指第三方在甲乙方合同履行過程中，參與或影響甲乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條第三方介入的附加說明條款（1）第三方作為甲方客戶的訂單來源，乙方需按照甲方的要求提供服務(wù)或履行合同；（2）第三方作為乙方的合作伙伴，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)；（3）第三方作為中介方，協(xié)助甲方乙方建立合同關(guān)系或提供服務(wù)。2.2第三方義務(wù)：第三方介入時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，不得損害甲乙方合法權(quán)益。2.3第三方責(zé)任：第三方因違約、侵權(quán)或違法行為導(dǎo)致甲乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1第三方選擇：甲方應(yīng)向乙方明確第三方選擇的標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保第三方符合合同履行條件。3.2第三方資質(zhì)審核：甲方應(yīng)對第三方資質(zhì)進行審核，確保第三方具備合同履行能力。3.3第三方合同簽訂：甲方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，保障甲乙方權(quán)益。3.4第三方履行監(jiān)督：甲方應(yīng)對第三方的合同履行情況進行監(jiān)督，確保第三方按約定履行合同。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額：甲方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約金等。4.2第三方責(zé)任限額的說明：第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中予以明確，以防止第三方濫用介入權(quán)，損害甲乙方權(quán)益。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲方與第三方簽訂合同時，可以根據(jù)合同履行情況調(diào)整第三方責(zé)任限額。第五條第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙方為獨立的法律主體，各自承擔(dān)合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與甲乙方的劃分：第三方介入時，甲乙方仍按照合同約定履行各自義務(wù)，第三方僅承擔(dān)合同約定的責(zé)任。5.3第三方與甲乙方的權(quán)益保護：甲乙方在合同履行過程中，應(yīng)依法維護自身權(quán)益，不受第三方不當(dāng)影響。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入的爭議解決：第三方介入引起的爭議，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。6.2第三方責(zé)任的爭議解決：第三方責(zé)任的爭議解決，按照甲方與第三方簽訂的合同約定處理。第七條第三方介入的其他相關(guān)修正7.1第三方介入的合同變更：第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。7.2第三方介入的合同解除：第三方介入導(dǎo)致合同解除的，甲乙方應(yīng)按照合同約定辦理解除手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3第三方介入的合同終止：第三方介入導(dǎo)致合同終止的，甲乙方應(yīng)按照合同約定終止合同，并處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《甲方公司簡介》詳細介紹甲方公司的基本情況、企業(yè)文化、組織架構(gòu)等。附件2：《乙方個人簡歷》詳細描述乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件3：《崗位說明書》明確乙方在工作崗位上的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件4：《工資待遇明細表》詳細列出乙方的月工資、獎金、津貼等各項待遇。附件5：《工作時間安排表》明確乙方的每日工作時間、休息休假等信息。附件6：《社會保險繳納明細》詳細說明甲方為乙方繳納的各項社會保險費用及比例。附件7：《勞動保護措施說明》詳細描述甲方為乙方提供的勞動保護設(shè)施及措施。附件8：《保密協(xié)議》明確乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。附件9：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》明確乙方在職期間創(chuàng)造的專利、著作權(quán)的歸屬問題。附件10：《爭議解決方式》詳細列出雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時的解決途徑。附件11：《培訓(xùn)計劃》明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。附件12：《競業(yè)限制協(xié)議》明確乙方在解除或終止合同后的競業(yè)限制期限及違約責(zé)任。附件13：《補充保險說明》詳細說明甲方為乙方繳納的補充保險待遇及范圍。附件14：《福利待遇一覽表》列出乙方享有的各項福利待遇及具體執(zhí)行辦法。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)或履行工作職責(zé)；2.甲方未按合同約定支付工資、獎金、津貼等待遇；3.甲方未按合同約定提供勞動保護設(shè)施或安全措施；4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；5.乙方違反競業(yè)限制，從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；2.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金或賠償損失；3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙方支付違約金或賠償損失。示例說明：1.如果乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.如果甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；3.如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。全文完。2024年度勞動合同范本2本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）名稱及基本情況1.2乙方（勞動者）姓名及基本情況1.3雙方簽訂勞動合同的背景及目的2.勞動合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方的工作崗位3.2乙方的具體工作內(nèi)容3.3甲方的工作地點4.工作時間和休息休假4.1工作時間和休息制度4.2節(jié)假日安排及加班工資5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金及其他補貼5.3工資支付時間及方式6.社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險費6.2乙方享受福利待遇的規(guī)定7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密協(xié)議的期限及違約責(zé)任8.勞動合同的解除和終止8.1雙方解除勞動合同的條件8.2經(jīng)濟補償及賠償?shù)囊?guī)定8.3勞動合同終止后的保密義務(wù)及競業(yè)限制9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任10.爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2勞動爭議的調(diào)解及仲裁程序11.其他約定11.1雙方的其他補充條款11.2合同的修改及補充12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的解除條件及程序13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）14.附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：公司規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）名稱及基本情況甲方全稱為“X公司”，成立于年，注冊地為省市，經(jīng)營范圍包括X等。甲方是一家具有良好信譽和實力的企業(yè)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。1.2乙方（勞動者）姓名及基本情況乙方姓名為“X”，性別為，出生日期為年月日，身份證號碼為，住址為省市區(qū)路號。乙方具備從事甲方崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。1.3雙方簽訂勞動合同的背景及目的雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同。甲乙雙方同意共同遵守國家的勞動法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。甲方作為用人單位，提供工作崗位和工作條件；乙方作為勞動者，提供自己的勞動力，共同實現(xiàn)雙方的發(fā)展目標(biāo)。第二條勞動合同期限2.1合同起始日期本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同終止日期除非雙方提前解除勞動合同，否則本勞動合同將在有效期屆滿時自動終止。2.3合同續(xù)簽條件及程序合同終止前一個月，雙方可就合同續(xù)簽事項進行協(xié)商。如雙方達成一致，可按照原合同約定的條件及程序續(xù)簽勞動合同。第三條工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為“X”，具體職責(zé)和要求如下：（1）負責(zé)X工作；（2）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。3.2乙方的具體工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成本職工作，努力提高工作質(zhì)量，確保工作進度。3.3甲方的工作地點甲方的工作地點為省市區(qū)路號。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間和休息制度乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，上午8:00至下午17:00。國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。4.2節(jié)假日安排及加班工資乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。乙方享受帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2績效獎金及其他補貼乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎金。甲方還將為乙方提供一定的補貼，如交通補貼、通訊補貼等。5.3工資支付時間及方式甲方每月按時支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險費甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。6.2乙方享受福利待遇的規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。甲方將為乙方提供相應(yīng)的工作條件和保障。第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露或公開甲方的秘密信息。7.2保密協(xié)議的期限及違約責(zé)任保密協(xié)議的期限為乙方在甲方工作期間及合同終止后兩年。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方解除勞動合同的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因過失被甲方解除勞動合同；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（6）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴重影響；（7）乙方以欺詐、脅迫等手段強迫甲方解除勞動合同；（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2經(jīng)濟補償及賠償?shù)囊?guī)定雙方解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。如乙方因過失被解除勞動合同，乙方不得要求經(jīng)濟補償。如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方部分工資作為賠償。8.3勞動合同終止后的保密義務(wù)及競業(yè)限制勞動合同終止后，乙方繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。如雙方在勞動合同中約定競業(yè)限制，乙方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的領(lǐng)域內(nèi)從事與原工作相關(guān)的活動。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反勞動合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方未按時支付工資、未依法為乙方繳納社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。9.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方未按約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)扣除乙方部分工資，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2勞動爭議的調(diào)解及仲裁程序如雙方同意，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決生效后，雙方均應(yīng)履行。如任何一方對仲裁裁決不服，可在接到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方的其他補充條款雙方在簽訂合同時，可就其他事項進行補充約定，并以書面形式附在本合同后。11.2合同的修改及補充合同的修改和補充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂。修改和補充的部分，與本合同具有同等效力。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更程序合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。變更后的合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同的解除條件及程序雙方解除勞動合同，應(yīng)符合本合同第八條的規(guī)定，并按照本合同第十條的程序進行。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）第十四條附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：公司規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的條件和情形15.2第三方介入的情形包括但不限于：市場調(diào)研、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、管理咨詢等。16.第三方責(zé)任及限額16.1第三方介入本合同事項時，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的約定。16.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并向乙方支付違約金。16.3甲方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任范圍和責(zé)任限額，并以書面形式附在本合同后。17.第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方為委托關(guān)系，第三方應(yīng)嚴格按照甲方的指示和要求履行合同義務(wù)。17.2第三方與乙方并無直接的勞動合同關(guān)系，乙方不應(yīng)將第三方視為甲方員工對待。18.第三方介入的協(xié)調(diào)與管理18.1甲方負責(zé)與第三方進行溝通、協(xié)調(diào)和管理，確保第三方的工作順利進行。18.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，確保第三方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。19.第三方介入的變更和解除19.1如甲方因特殊情況需要變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。19.2甲方與第三方變更或解除合同，不影響甲方對乙方的責(zé)任和義務(wù)。20.第三方介入的爭議解決20.1如甲方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。20.2如乙方與第三方發(fā)生爭議，乙方應(yīng)向甲方提出書面申請，由甲方與第三方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，