二零二四年度教育培訓項目推廣合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培訓項目推廣合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條合同范圍與目標2.1培訓項目名稱2.2培訓項目目標2.3培訓項目內(nèi)容第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條乙方的義務(wù)與責任4.1乙方提供的培訓服務(wù)4.2乙方提供的培訓師資質(zhì)4.3乙方對培訓質(zhì)量的保證第五條甲方的義務(wù)與責任5.1甲方對培訓費用的支付5.2甲方對培訓場地的提供5.3甲方對培訓參與人員的組織第六條培訓費用與支付方式6.1培訓費用的計算方式6.2培訓費用的支付時間6.3培訓費用的支付方式第七條培訓效果評估7.1培訓效果的評估標準7.2培訓效果的評估方法7.3培訓效果的反饋與改進第八條保密條款8.1雙方對合同內(nèi)容的保密8.2雙方對培訓過程中獲取的商業(yè)秘密的保密第九條違約責任9.1雙方違約的情形9.2違約責任的承擔方式第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生的爭議解決方式10.2爭議解決的地點與適用法律第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件第十二條通知與送達12.1雙方之間的通知方式12.2通知的送達地址與時間第十三條合同的生效、暫停與終止13.1合同的生效條件13.2合同的暫停條件13.3合同的終止條件第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號。1.2乙方名稱：×××教育培訓機構(gòu)，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號。第二條合同范圍與目標2.1培訓項目名稱：×××職業(yè)技能培訓項目。2.2培訓項目目標：通過培訓，使學員掌握×××技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，提高工作效率。2.3培訓項目內(nèi)容：包括×××技能培訓、×××實踐操作、×××理論知識等。第三條合同期限3.1合同開始日期：2024年1月1日。3.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日。第四條乙方的義務(wù)與責任4.1乙方提供的培訓服務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等提供培訓服務(wù)。4.2乙方提供的培訓師資質(zhì)乙方培訓師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富的教學經(jīng)驗，并提供相關(guān)資質(zhì)證明。4.3乙方對培訓質(zhì)量的保證乙方應(yīng)確保培訓質(zhì)量，對培訓過程中的問題及時解決，保證學員的培訓效果。第五條甲方的義務(wù)與責任5.1甲方對培訓費用的支付甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付培訓費用。5.2甲方對培訓場地的提供甲方應(yīng)提供合適的培訓場地，確保培訓順利進行。5.3甲方對培訓參與人員的組織甲方應(yīng)組織相關(guān)人員參加培訓，并確保學員按時參加培訓。第六條培訓費用與支付方式6.1培訓費用的計算方式培訓費用為人民幣×××元整（￥×××），其中包括培訓師費用、培訓材料費用、場地費用等。6.2培訓費用的支付時間甲方應(yīng)在合同簽訂后的七個工作日內(nèi)，將培訓費用支付給乙方。6.3培訓費用的支付方式甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將培訓費用支付給乙方。第七條培訓效果評估7.1培訓效果的評估標準培訓效果的評估標準包括學員的考試成績、學員滿意度調(diào)查、學員的工作表現(xiàn)等。7.2培訓效果的評估方法乙方應(yīng)在每個培訓階段結(jié)束后對學員進行評估，并出具評估報告。7.3培訓效果的反饋與改進乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，對培訓方案進行調(diào)整和改進，以提高培訓效果。第八條保密條款8.1雙方對合同內(nèi)容的保密雙方應(yīng)對合同的內(nèi)容、培訓過程中的數(shù)據(jù)、信息等予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。8.2雙方對培訓過程中獲取的商業(yè)秘密的保密雙方應(yīng)對在培訓過程中獲取的對方的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意不得使用或向第三方披露。第九條違約責任9.1雙方違約的情形雙方如有違約行為，應(yīng)承擔違約責任。9.2違約責任的承擔方式違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生的爭議解決方式雙方發(fā)生的爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。10.2爭議解決的地點與適用法律爭議解決的地點為×××市，適用法律為中華人民共和國法律。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除的條件合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十二條通知與送達12.1雙方之間的通知方式雙方之間的通知可通過書面形式、電子郵件、電話等方式進行。12.2通知的送達地址與時間雙方應(yīng)在本合同中明確通知的送達地址，通知應(yīng)在送達對方指定的地址后視為已送達。第十三條合同的生效、暫停與終止13.1合同的生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的暫停條件合同暫停應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面暫停協(xié)議。13.3合同的終止條件合同終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方可在本合同中約定其他事項。14.2合同附件合同附件包括培訓課程表、培訓師資質(zhì)證明、培訓場地示意圖等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指非甲方、乙方之外的參與方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方等。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于培訓項目的咨詢、評估、監(jiān)督、實施等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：專業(yè)需要、甲方、乙方同意、合同約定等。第三條第三方的主要責任與義務(wù)3.1第三方的主要責任第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，完成相應(yīng)的任務(wù)，并確保其提供的服務(wù)符合甲乙方的要求。3.2第三方的主要義務(wù)第三方應(yīng)對其在介入過程中獲取的甲方、乙方相關(guān)信息保密，并按照甲乙方的要求進行服務(wù)。第四條第三方介入的期限4.1第三方介入的開始日期第三方介入的開始日期應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。4.2第三方介入的結(jié)束日期第三方介入的結(jié)束日期應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第五條第三方費用5.1第三方費用的計算方式第三方費用應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。5.2第三方費用的支付方式第三方費用的支付方式應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。第六條第三方責任限額6.1第三方責任的限制第三方對因其介入行為導致的甲方、乙方損失，承擔有限責任。6.2第三方責任的限額第三方責任的限額應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。第七條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)7.1第三方與甲乙方的溝通第三方應(yīng)與甲方、乙方保持及時、有效的溝通，確保培訓項目的順利進行。7.2第三方與甲乙方的協(xié)調(diào)第三方應(yīng)協(xié)調(diào)好與甲方、乙方之間的關(guān)系，確保培訓項目的順利進行。第八條第三方退出機制8.1第三方退出的條件第三方退出的條件應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。8.2第三方退出的程序第三方退出的程序應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。第九條第三方介入對甲方、乙方權(quán)益的影響9.1第三方介入對甲方、乙方權(quán)益的影響第三方介入不應(yīng)影響甲方、乙方的權(quán)益，包括但不限于培訓項目的順利進行、合同的履行等。9.2第三方介入的權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)在與第三方協(xié)商時，確保第三方的介入不影響甲方、乙方的權(quán)益。第十條第三方介入的違約責任10.1第三方違約的情形第三方如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔違約責任。10.2違約責任的承擔方式第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，承擔違約責任，賠償甲方、乙方因此造成的損失。第十一條第三方介入的爭議解決11.1爭議解決的途徑第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。11.2爭議解決的地點與適用法律爭議解決的地點為×××市，適用法律為中華人民共和國法律。第十二條合同的變更、暫停與終止12.1合同變更、暫停與終止的條件合同變更、暫停與終止的條件應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。12.2合同變更、暫停與終止的程序合同變更、暫停與終止的程序應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項甲乙雙方與第三方可以約定其他事項，包括但不限于培訓項目的具體實施、費用分配等。13.2合同附件合同附件應(yīng)包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、第三方資質(zhì)證明、第三方服務(wù)范圍等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程表詳細列出培訓項目的課程安排，包括課程名稱、課程內(nèi)容、培訓師、培訓時間等信息。附件二：培訓師資質(zhì)證明提供培訓師的學歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明文件。附件三：培訓場地示意圖詳細標明培訓場地的位置、面積、設(shè)施等信息。附件四：培訓費用明細表詳細列出培訓費用的構(gòu)成，包括培訓師費用、培訓材料費用、場地費用等。附件五：培訓效果評估表提供用于評估培訓效果的問卷或評分表，包括學員對培訓內(nèi)容、培訓師、培訓效果等方面的評價。附件六：保密協(xié)議明確雙方對合同內(nèi)容、培訓過程中獲取的商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細列出第三方介入的條件、范圍、費用、責任等內(nèi)容。附件八：違約行為及責任認定標準明確雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用。2.甲方未按約定提供培訓場地或提供的培訓場地不符合要求。3.甲方未組織相關(guān)人員參加培訓，或?qū)W員遲到、早退、缺席。4.乙方未按約定提供培訓服務(wù)，或培訓服務(wù)不符合質(zhì)量要求。5.乙方未按約定時間提供培訓服務(wù)，或培訓服務(wù)中斷。6.第三方未按約定完成介入任務(wù)，或提供的服務(wù)不符合要求。違約責任認定標準：1.甲方違約，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為培訓費用的10%。2.乙方違約，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為培訓費用的10%。3.第三方違約，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為合同金額的10%。示例說明：如果甲方未按約定時間支付培訓費用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算方式為培訓費用的10%，即￥10,000。如果乙方未按約定提供培訓服務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金計算方式為培訓費用的10%，即￥10,000。如果第三方未按約定完成介入任務(wù)，甲方和乙方可以要求第三方支付違約金，違約金計算方式為合同金額的10%，即￥10,000。全文完。二零二四年度教育培訓項目推廣合同1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（推廣方）名稱及地址1.2乙方（合作方）名稱及地址第二條合同范圍2.1教育培訓項目名稱2.2培訓內(nèi)容概述2.3培訓對象及人數(shù)第三條合作期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期第四條推廣方式及要求4.1甲方應(yīng)提供的推廣材料4.2乙方應(yīng)提供的配合條件4.3推廣活動的組織實施第五條培訓師資5.1培訓教師資質(zhì)要求5.2教師選聘方式5.3教師待遇及支付方式第六條培訓場地及設(shè)施6.1乙方提供培訓場地及相關(guān)設(shè)施6.2場地及設(shè)施應(yīng)滿足的條件第七條培訓費用7.1培訓費用的計算方式7.2費用支付的時間及方式7.3額外費用的承擔方式第八條培訓成果的評估與反饋8.1培訓成果評估的標準及方法8.2評估結(jié)果的反饋及改進措施第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件及程序9.2合同解除的條件及后果第十條違約責任10.1違約行為的界定10.2違約責任的具體承擔方式第十一條爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的地域及適用法律第十二條保密條款12.1保密信息的范圍及界定12.2保密信息的保密義務(wù)及期限第十三條合同的生效、履行及終止13.1合同的生效條件13.2合同的履行及監(jiān)督13.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十四條其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（推廣方）名稱：X教育培訓機構(gòu)地址：市區(qū)路號1.2乙方（合作方）名稱：X學習中心地址：市區(qū)路號第二條合同范圍2.1教育培訓項目名稱：2024年度職業(yè)能力提升培訓2.2培訓內(nèi)容概述：包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職場溝通、團隊協(xié)作、領(lǐng)導力培養(yǎng)等2.3培訓對象及人數(shù)：培訓對象為乙方員工，預計培訓人數(shù)為200人第三條合作期限3.1合同生效日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日第四條推廣方式及要求4.1甲方應(yīng)提供的推廣材料：甲方應(yīng)提供培訓項目的宣傳資料、課程安排、師資介紹等資料4.2乙方應(yīng)提供的配合條件：乙方應(yīng)提供培訓所需的場地、設(shè)施及協(xié)助甲方組織培訓活動的相關(guān)工作人員4.3推廣活動的組織實施：甲方負責組織并實施培訓活動，乙方負責協(xié)助甲方進行推廣活動的組織與實施第五條培訓師資5.1培訓教師資質(zhì)要求：培訓教師應(yīng)具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格和豐富的教學經(jīng)驗5.2教師選聘方式：甲方根據(jù)培訓項目內(nèi)容，選聘合適的培訓教師，并報乙方備案5.3教師待遇及支付方式：甲方負責支付培訓教師的報酬，具體待遇及支付方式由雙方另行協(xié)商確定第六條培訓場地及設(shè)施6.1乙方提供培訓場地及相關(guān)設(shè)施：乙方應(yīng)提供寬敞、舒適的培訓場地，并保證相關(guān)設(shè)施的正常使用6.2場地及設(shè)施應(yīng)滿足的條件：場地應(yīng)滿足培訓人數(shù)需求，設(shè)施包括投影儀、音響設(shè)備、白板等第七條培訓費用7.1培訓費用的計算方式：培訓費用包括培訓教師的報酬、培訓場地租賃費、培訓材料費等，具體費用根據(jù)實際情況計算7.2費用支付的時間及方式：乙方應(yīng)在培訓開始前支付甲方約定的培訓費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬7.3額外費用的承擔方式：如培訓過程中發(fā)生額外費用，由雙方協(xié)商承擔第八條培訓成果的評估與反饋8.1培訓成果評估的標準及方法：培訓成果評估應(yīng)包括學員滿意度調(diào)查、培訓內(nèi)容掌握程度考核、實際工作能力提升等方面，采用問卷調(diào)查、考試成績、工作表現(xiàn)等相結(jié)合的方式進行評估8.2評估結(jié)果的反饋及改進措施：甲方應(yīng)于培訓結(jié)束后一個月內(nèi)向乙方提供詳細的培訓成果評估報告，對評估結(jié)果進行反饋，并提出針對性的改進措施和建議第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件及程序：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。變更條件包括但不限于培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓人數(shù)等9.2合同解除的條件及后果：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。解除后果包括但不限于已支付費用的處理、未支付費用的結(jié)算等第十條違約責任10.1違約行為的界定：違約行為包括但不限于未按約定時間支付費用、未按約定提供場地和設(shè)施等10.2違約責任的具體承擔方式：違約方應(yīng)承擔守約方的損失賠償責任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定第十一條爭議解決11.1爭議解決的方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決的地域及適用法律：爭議解決的地域為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律第十二條保密條款12.1保密信息的范圍及界定：保密信息包括合同內(nèi)容、培訓資料、商業(yè)秘密等12.2保密信息的保密義務(wù)及期限：雙方對保密信息承擔保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起計算，期限為五年第十三條合同的生效、履行及終止13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同的履行及監(jiān)督：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，并相互監(jiān)督合同的履行情況13.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項，包括但不限于費用結(jié)算、資料歸檔等第十四條其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方可在本合同基礎(chǔ)上，就其他相關(guān)事項進行約定，并以書面形式附加于合同中第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他協(xié)助方、合作方或利益相關(guān)方。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持提供商、培訓講師、場地提供方等。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲乙方如需引入第三方參與合同的執(zhí)行，應(yīng)提前書面通知對方，并詳細說明第三方的資質(zhì)、職責及介入范圍。2.2甲乙方應(yīng)對第三方進行盡職調(diào)查，確保第三方的合法性、專業(yè)性和信譽度。2.3甲乙方應(yīng)就第三方的介入與對方進行充分溝通，并取得一致同意。第三條第三方的主要職責與義務(wù)3.1第三方應(yīng)嚴格按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在合同中的職責。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量，并承擔因其原因?qū)е碌囊磺袚p失。3.3第三方應(yīng)對其在合同執(zhí)行過程中獲取的甲方和乙方商業(yè)秘密予以保密，并不得泄露給任何無關(guān)方。第四條第三方介入的合同修改4.1當有第三方介入時，甲乙方應(yīng)就合同相關(guān)條款進行修改，以明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。4.2甲乙方應(yīng)在合同中增加關(guān)于第三方責任限額的條款，以限制第三方可能造成的不利影響。4.3甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不會影響合同的履行和甲乙方的權(quán)益。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系是基于合同約定的合作關(guān)系，第三方并非甲乙方的代理人或雇員。5.2第三方在合同執(zhí)行過程中造成甲乙方損失的，由第三方直接承擔責任，甲乙方之間不互相承擔。第六條第三方責任限額的明確6.1甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責任限額，包括賠償限額和責任范圍。6.2甲乙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的擔保，如保證金、保函等，以保障甲乙方的權(quán)益。6.3若第三方未履行合同約定或造成甲乙方損失，第三方應(yīng)按照甲乙方要求的賠償限額進行賠償。第七條第三方介入的監(jiān)督與管理7.1甲乙方應(yīng)對第三方的工作進行監(jiān)督，確保第三方按合同約定履行其職責。7.2甲乙方應(yīng)定期評估第三方的表現(xiàn)，并及時提出改進意見。7.3甲乙方應(yīng)對第三方進行必要的培訓和指導，以提高其服務(wù)質(zhì)量和效率。第八條第三方退出或更換的條件8.1第三方如因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙方可以協(xié)商一致解除與第三方的合同。8.2甲乙方應(yīng)在第三方退出或更換前，重新履行盡職調(diào)查和溝通確認的程序。第九條第三方介入的合同爭議解決9.1第三方介入引起的合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他相關(guān)事項