2024年業(yè)務(wù)拓展專員勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年業(yè)務(wù)拓展專員勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3業(yè)務(wù)拓展專員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的社會保險和福利待遇第五條：業(yè)務(wù)拓展成果的歸屬5.1乙方拓展的業(yè)務(wù)成果歸屬問題第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題第八條：違約責(zé)任8.1乙方違反合同的違約責(zé)任8.2甲方違反合同的違約責(zé)任第九條：合同的解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止后的待遇處理第十條：爭議解決10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式第十一條：合同的變更11.1合同的變更條件11.2合同的變更程序第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同的轉(zhuǎn)讓條件12.2合同的轉(zhuǎn)讓程序第十三條：其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項第十四條：合同的生效、修改和失效14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的失效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方作為業(yè)務(wù)拓展專員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）開展新客戶拓展工作，推廣甲方產(chǎn)品或服務(wù)；（2）維護和深化與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，提升客戶滿意度；（3）收集市場信息和競爭對手動態(tài)，為甲方提供決策支持；（4）完成甲方規(guī)定的其他業(yè)務(wù)拓展相關(guān)任務(wù)。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，必要時需根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要到其他地區(qū)開展工作。3.3乙方的工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定工作時間上班，遵守甲方的考勤制度。第四條：勞動報酬4.2乙方的獎金待遇：乙方根據(jù)業(yè)務(wù)拓展成果，可獲得甲方規(guī)定的獎金。具體獎金標準和發(fā)放方式，雙方另行協(xié)商確定。4.3乙方的社會保險和福利待遇：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并支付相應(yīng)的福利待遇。具體待遇標準，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：業(yè)務(wù)拓展成果的歸屬5.1乙方拓展的業(yè)務(wù)成果歸屬問題：乙方在合同有效期內(nèi)所拓展的業(yè)務(wù)，除非與甲方另有約定，否則均屬于甲方所有。乙方不得擅自將業(yè)務(wù)成果轉(zhuǎn)移給其他單位或個人。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息為公眾所知或因其他原因不再需要保密時止。第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除非與甲方另有約定，否則歸甲方所有。乙方不得使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)進行任何未經(jīng)甲方許可的活動。第八條：違約責(zé)任8.1乙方違反合同的違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。8.2甲方違反合同的違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。第九條：合同的解除和終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（4）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方違反本合同的其他約定。9.3合同終止后的待遇處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、返還甲方財產(chǎn)等。甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資、獎金、社會保險等待遇。第十條：爭議解決10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式：雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更11.1合同的變更條件：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.2合同的變更程序：雙方同意變更合同的，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，并加蓋雙方公章。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同的轉(zhuǎn)讓條件：除非與甲方另有約定，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2合同的轉(zhuǎn)讓程序：乙方如需轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)事先書面征求甲方同意，并按照甲方指定的方式進行。第十三條：其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可以書面形式確定，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和失效14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改條件：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.3合同的失效條件：本合同在下列情況下失效：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方解除或終止合同；（3）法律規(guī)定合同失效的其他情形。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責(zé)說明》詳細描述業(yè)務(wù)拓展專員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準等。附件二：《保密協(xié)議具體內(nèi)容》詳細列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件三：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括專利、著作權(quán)等。附件四：《獎金制度說明》詳細說明乙方可以獲得獎金的條件、計算方式、發(fā)放時間等。附件五：《社會保險和福利待遇說明》詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、比例、待遇等。附件六：《甲方規(guī)章制度》包括甲方的工作時間、考勤制度、請假流程等。附件七：《爭議解決方式》詳細描述雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。附件八：《合同變更協(xié)議》明確合同變更的條件、程序、變更協(xié)議的簽署方式等。附件九：《合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議》詳細說明合同轉(zhuǎn)讓的條件、程序、轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽署方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，包括但不限于未支付工資、未提供勞動條件、違反合同其他約定等。責(zé)任認定標準：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲乙雙方可以約定違約金的數(shù)額或計算方式。2.賠償損失：根據(jù)甲方或乙方因違約行為導(dǎo)致的實際損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等，進行賠償。示例說明：1.若乙方擅自離職，導(dǎo)致甲方損失了客戶資源和項目進度，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金10,000元，并賠償甲方因客戶資源和項目進度損失的實際金額。2.若甲方未按照約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金5,000元，并賠償乙方因未及時支付