《聘任首席科學(xué)家協(xié)議書(shū)》

《聘任首席科學(xué)家協(xié)議書(shū)》第一條協(xié)議概述a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于首席科學(xué)家聘任的條款和條件。b.雙方同意按照本協(xié)議的約定，共同推進(jìn)科學(xué)技術(shù)研究和發(fā)展。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第二條首席科學(xué)家職責(zé)a.乙方同意擔(dān)任甲方首席科學(xué)家，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)甲方的科學(xué)技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并實(shí)施科學(xué)技術(shù)研究計(jì)劃。c.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)研究進(jìn)展，并提出改進(jìn)建議。d.乙方應(yīng)確保研究團(tuán)隊(duì)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第三條薪酬和福利a.甲方同意按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬。b.乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。c.甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。d.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，適時(shí)調(diào)整薪酬和福利。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)a.乙方在履行本協(xié)議期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。b.乙方應(yīng)確保其研究成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。c.甲方有權(quán)對(duì)乙方的研究成果進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用。d.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)。第五條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.本保密條款在本協(xié)議終止后仍具有約束力。d.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任a.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。c.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。d.如違約行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。c.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。d.訴訟期間，本協(xié)議的履行不受影響。第八條協(xié)議的變更和解除a.本協(xié)議的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。b.協(xié)議變更和解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的協(xié)議繼續(xù)履行。c.本協(xié)議的變更和解除，不影響雙方在協(xié)議有效期內(nèi)已經(jīng)履行的義務(wù)。d.本協(xié)議的變更和解除，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第九條其他a.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。d.本協(xié)議的簽訂地點(diǎn)為_(kāi)______________________。甲方（蓋章）：____