1068離職合同短信

1068離職合同短信甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條離職原因及生效日期a.乙方因個人原因提出離職申請。b.乙方離職申請經甲方批準，自本合同簽訂之日起生效。c.乙方應在合同生效前完成手頭工作，確保工作交接的順利進行。d.乙方應按照甲方要求，在離職前完成所有工作交接手續(xù)。①乙方應提前一個月向甲方提出書面離職申請。②甲方應在收到乙方離職申請后五個工作日內給予答復。③甲方同意乙方離職后，乙方應按照甲方要求，完成工作交接。④乙方在離職前應確保所有工作資料、文件等歸檔完整。第二條工資及福利待遇a.乙方在合同期內享受甲方規(guī)定的工資及福利待遇。b.乙方離職后，甲方將按照國家及地方相關政策支付乙方經濟補償。c.乙方離職后，甲方不再承擔乙方在合同期內產生的任何費用。d.乙方離職后，甲方不再承擔乙方在合同期內產生的任何責任。①乙方在合同期內，每月工資為人民幣____元。②乙方在合同期內，享受國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。③乙方離職后，甲方將按照國家及地方相關政策支付乙方經濟補償。④乙方離職后，甲方不再承擔乙方在合同期內產生的任何費用。第三條工作交接a.乙方應在離職前完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。b.甲方應指定專人負責接收乙方工作交接。c.乙方應將所有工作資料、文件等整理歸檔，確保完整無缺。d.乙方應在離職前與甲方進行工作交接確認。①乙方應在離職前一個月內完成工作交接。②甲方應指定專人負責接收乙方工作交接，并負責監(jiān)督交接過程。③乙方應將所有工作資料、文件等整理歸檔，確保完整無缺。④乙方應在離職前與甲方進行工作交接確認，并簽字確認。第四條保密條款a.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。b.雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。c.雙方對本合同涉及的技術秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。d.雙方對本合同涉及的其他秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。①本合同內容涉及商業(yè)秘密，雙方應嚴格保密。②雙方對本合同涉及的技術秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。③雙方對本合同涉及的其他秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。④雙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第五條違約責任a.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。b.違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。c.違約方應賠償守約方因此遭受的損失。d.違約方應承擔因違約行為產生的其他法律責任。①違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。②違約方應賠償守約方因此遭受的損失。③違約方應承擔因違約行為產生的其他法律責任。④違約方應承擔因違約行為產生的其他法律責任。第六條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。c.訴訟費用由敗訴方承擔。d.訴訟期間，本合同繼續(xù)履行。①雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。②協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。③訴訟費用由敗訴方承擔。④訴訟期間，本合同繼續(xù)履行。第七條其他a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。d.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。①本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。②本合同