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合同編號(hào):__________雇傭合同甲方(雇傭方):名稱(chēng):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(受雇方):姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方為合法成立的企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條雇傭崗位和職責(zé)1.1乙方在甲方的雇傭崗位上,應(yīng)履行如下職責(zé):(1)負(fù)責(zé)__________工作;(2)服從甲方的管理和調(diào)度;(3)遵守甲方的規(guī)章制度;(4)完成甲方交辦的其他工作。第二條雇傭期限2.1本合同的雇傭期限為_(kāi)_____個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí),每周休息日不少于______天。3.2國(guó)家法定節(jié)假日、休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,每月______日前支付上一個(gè)月的工資。4.3乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi),雙方均可以書(shū)面形式提前解除本合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同到期或雙方協(xié)商一致終止時(shí),本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________簽訂日期:______年______月______日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)甲乙雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)確保雙方主體資格合法,具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。(2)雙方應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)合同內(nèi)容,特別是乙方個(gè)人信息、工作職責(zé)等。(3)甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資,依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(4)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密。(5)雙方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)遵守法律法規(guī),尊重對(duì)方合法權(quán)益。2.解決辦法:(1)如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。(2)若協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.民事權(quán)利能力:指自然人、法人或其他組織依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。2.民事行為能力:指自然人、法人或其他組織依法獨(dú)立進(jìn)行民事法律行為的能力。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。5.管轄權(quán):指法院對(duì)一定范圍內(nèi)的案件依法行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.試用期:在合同開(kāi)始前,甲方可以設(shè)立一個(gè)試用期,一般為3-6個(gè)月。期間,乙方表現(xiàn)將作為甲方是否正式錄用的重要參考。如果試用期表現(xiàn)合格,乙方將正式成為甲方員工。補(bǔ)充條款:試用期內(nèi),乙方的工資為正式工資的80%,享受其他福利待遇。試用期結(jié)束,甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方是否正式錄用。2.遠(yuǎn)程工作:若甲方允許乙方遠(yuǎn)程工作,雙方需就工作通訊工具、工作時(shí)間、績(jī)效評(píng)估等事項(xiàng)進(jìn)行約定。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)保證遠(yuǎn)程工作期間網(wǎng)絡(luò)安全,不得泄露甲方商業(yè)秘密。雙方定期溝通,確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。3.加班:若乙方因工作需要加班,雙方應(yīng)就加班時(shí)間、加班工資等進(jìn)行約定。補(bǔ)充條款:乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。甲方應(yīng)尊重乙方休息權(quán)利,合理安排工作。4.商業(yè)秘密保護(hù):乙方在工作中可能接觸到甲方商業(yè)秘密,需簽訂保密協(xié)議,確保不泄露任何商業(yè)機(jī)密。補(bǔ)充條款:乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.假期管理:雙方應(yīng)就乙方請(qǐng)假流程、假期類(lèi)型、調(diào)休安排等進(jìn)行約定。補(bǔ)充條款:乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間,乙方工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附件列表:1.
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