安全工作例會管理制度模版（2篇）

安全工作例會管理制度模版一、總則為強化企業(yè)安全管理體系，提升員工安全意識，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全順利進行，特制定本安全工作例會管理制度。二、目的本制度旨在通過定期召開安全工作例會，深入排查安全隱患，及時整改安全問題，促進企業(yè)安全管理水平的持續(xù)提升。三、適用范圍本制度適用于公司全體員工，涵蓋管理人員、生產(chǎn)人員及其他相關(guān)崗位員工。四、例會召開1.安全工作例會由公司安全管理部門負責組織召開，并可視情況邀請相關(guān)部門代表參加。2.例會實行周例會制度，具體召開時間、地點由安全管理部門提前通知。3.例會形式以現(xiàn)場討論為主，同時融入安全培訓和宣傳內(nèi)容，以增強會議效果。五、例會議程1.例會議程由主持人提前制定并通知與會人員，主要內(nèi)容包括但不限于：a)上次例會決議的執(zhí)行情況匯報；b)近期安全事故、隱患及安全事件的通報與分析；c)生產(chǎn)作業(yè)中安全隱患的排查與整改措施討論；d)員工安全培訓與教育進展；e)其他與安全工作相關(guān)的重要議題。六、例會記錄1.安全管理部門負責例會的記錄與保存工作，確保記錄內(nèi)容真實、準確、詳盡。2.記錄內(nèi)容應涵蓋會議時間、地點、參會人員、議程、主要討論內(nèi)容及決議等關(guān)鍵信息。3.例會記錄應及時分發(fā)給與會人員，并妥善保存以備查閱。七、決議執(zhí)行與監(jiān)督1.會議形成的安全工作決議由主持人負責傳達，并監(jiān)督相關(guān)部門和人員執(zhí)行。2.安全管理部門負責跟蹤決議執(zhí)行情況，確保各項安全工作任務得到有效落實。3.定期對安全工作落實情況進行檢查與評估，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見與建議。八、違規(guī)處理對于未按照會議決議要求執(zhí)行或故意隱瞞事故隱患等行為，公司將依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定進行嚴肅處理。九、附則本制度自批準之日起正式實施，并與其他管理制度相互銜接、協(xié)調(diào)一致。黨委（政府）批準日期及公司負責人簽名等信息需按實際情況填寫完整。安全工作例會管理制度模版（二）第一章總則第一條為強化企業(yè)安全管理，提升員工安全意識，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序，特制定本例會管理制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有安全例會活動，包括常規(guī)會議和專題會議。第三條會議內(nèi)容涵蓋但不限于安全工作回顧、隱患排查、安全培訓、事故案例分析等。第四條會議主持人應具備一定的安全知識和管理能力，能準確把握會議主題，引導會議進程，總結(jié)會議內(nèi)容。第五條與會人員須按時參加例會，并做好會前準備，積極參與討論。第六條會議記錄需詳實完整，包括會議時間、參會人員、會議主題、內(nèi)容、決議及措施等。記錄由主持人負責整理，并及時通知相關(guān)部門。第七條會議記錄應妥善保存，保存期限為兩年。第二章安全例會程序第八條例會按照固定周期進行，以周為單位，每周至少召開一次。第九條相關(guān)部門負責組織召集會議，并提前通知參會人員，通知內(nèi)容包括會議時間、地點、主題及參會人員名單。第十條會議時間應合理安排，以免影響正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。第十一條主持人需在會議前做好準備工作，包括確定主題、準備材料、制定會議議程。第十二條會議議程應包括會議流程、專題報告、討論與問題解決、會議總結(jié)等環(huán)節(jié)。第三章例會主持第十三條主持人應宣布會議開始，明確會議主題和議程安排。第十四條主持人需維護會議秩序，確保會議順利進行。第十五條主持人應鼓勵參會人員表達觀點，記錄建議，并適時進行內(nèi)容總結(jié)。第十六條主持人應提出工作改進建議，并在會議結(jié)束時進行總結(jié)。第十七條主持人需編制會議紀要，并宣布會議結(jié)束。第四章參會人員第十八條參會人員應準時參會，做好充分準備。第十九條保持會議場所整潔，禁止吸煙、亂丟垃圾等行為。第二十條參會人員應理性發(fā)言，尊重他人意見，積極配合主持人工作。第二十一條遵守會議紀律，不得打斷他人發(fā)言，不得傳播不實信息。第二十二條參會人員應認真聽取會議總結(jié)，并按決議執(zhí)行。第五章例會記錄第二十三條會議記錄應詳細記錄會議情況和發(fā)言內(nèi)容。第二十四條會議記錄應及時整理，會后通報相關(guān)部門。第二十五條會議記錄應保存至少兩年，并按檔案管理規(guī)定進行歸