工會干事安全生產(chǎn)工作職責(zé)（3篇）

工會干事安全生產(chǎn)工作職責(zé)工會干事在安全生產(chǎn)工作中負(fù)有以下職責(zé)：1.組織開展安全教育培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織開展安全教育培訓(xùn)活動，包括職工安全教育、災(zāi)難事故應(yīng)急演練等，提高職工安全意識和應(yīng)急能力。2.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度：參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等，確保職工按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)操作。3.安排工會職工參與安全檢查：安排工會職工參與安全檢查，對作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、職工操作等進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患并提出整改建議。4.組織安全風(fēng)險評估和隱患排查：組織安全風(fēng)險評估和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能導(dǎo)致事故的安全隱患，確保職工的人身安全。5.組織應(yīng)急救援演練：組織應(yīng)急救援演練，包括火災(zāi)、事故、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案演練和實際應(yīng)急處理演練，提高職工的應(yīng)急處理能力。6.參與事故調(diào)查和處理：參與事故調(diào)查和處理工作，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因，提出事故預(yù)防措施，保障職工的合法權(quán)益。7.組織建設(shè)安全文化：組織開展建設(shè)安全文化的活動，包括安全知識競賽、安全宣傳等，提高職工對安全生產(chǎn)的重視程度。工會干事安全生產(chǎn)工作職責(zé)（二）一、引言工會干事在推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作中扮演著舉足輕重的角色。他們承擔(dān)著貫徹國家安全生產(chǎn)方針政策，協(xié)助企業(yè)完善安全管理制度，推進(jìn)安全文化建設(shè)，提升員工安全意識和技能，以及保障員工生命安全和身體健康的重要職責(zé)。本文旨在深入探討工會干事在安全生產(chǎn)方面的具體職責(zé)。二、工會干事安全生產(chǎn)工作職責(zé)1.熟知法律法規(guī)工會干事應(yīng)深入了解并熟悉國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定和完善本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定和制度。需定期組織員工進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，更新安全知識，確保員工在工作中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。2.協(xié)助落實安全生產(chǎn)責(zé)任制工會干事應(yīng)協(xié)助企業(yè)明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各崗位職責(zé)明確并落實到位。組織相關(guān)部門對崗位進(jìn)行安全評估，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。3.組織安全培訓(xùn)與宣傳活動工會干事應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的安全意識和技能。通過邀請專業(yè)人員開展講座、研討會等形式，向員工傳授安全知識和技能。制作安全宣傳材料，利用企業(yè)內(nèi)部媒體、公告欄等渠道廣泛宣傳安全信息。4.推動安全文化建設(shè)工會干事應(yīng)積極參與并推動企業(yè)安全文化建設(shè)，營造濃厚的安全氛圍。與企業(yè)相關(guān)部門合作，組織開展各類安全活動，如安全知識競賽、安全演習(xí)等，提高員工對安全的關(guān)注度和參與度。倡導(dǎo)員工互助、互動，加強(qiáng)安全責(zé)任意識，培養(yǎng)員工自我保護(hù)能力。5.參與事故調(diào)查與處理工會干事應(yīng)積極參與事故調(diào)查和處理工作，協(xié)助企業(yè)制定應(yīng)對措施，防止類似事故的再次發(fā)生。與安全管理部門緊密合作，全程參與事故調(diào)查，保障員工合法權(quán)益，維護(hù)員工安全利益。6.監(jiān)督安全設(shè)備與設(shè)施維護(hù)工會干事應(yīng)密切關(guān)注企業(yè)的安全設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)情況，確保安全設(shè)備正常運(yùn)行。與企業(yè)維修部門合作，定期檢查安全設(shè)備和設(shè)施，及時修繕故障，保障員工的安全工作環(huán)境。7.參與制定應(yīng)急預(yù)案工會干事應(yīng)積極參與企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案制定工作，協(xié)助企業(yè)建立健全應(yīng)急管理制度。對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審查并提出建設(shè)性意見，組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。8.關(guān)注員工安全權(quán)益工會干事應(yīng)關(guān)心員工的安全權(quán)益，及時了解員工的工作狀況和安全問題。定期開展員工滿意度調(diào)查，傾聽員工的意見和建議并向企業(yè)管理層反饋。積極幫助員工解決工作中的安全問題，維護(hù)員工的合法權(quán)益。三、工會干事安全生產(chǎn)工作職責(zé)總結(jié)工會干事在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中肩負(fù)著重大的使命和責(zé)任。他們需熟知相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織安全培訓(xùn)與宣傳活動，推動安全文化建設(shè)；參與事故調(diào)查與處理，監(jiān)督安全設(shè)備與設(shè)施維護(hù)；參與制定應(yīng)急預(yù)案并關(guān)注員工安全權(quán)益。通過履行這些職責(zé)，工會干事將發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保員工生命安全和身體健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展。工會干事安全生產(chǎn)工作職責(zé)（三）工會干事作為推動工會組織安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵力量，其職責(zé)重大且明確。具體而言，他們需承擔(dān)以下職責(zé)：1.參與并管理安全生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)的建立。工會干事應(yīng)參與制定工會安全生產(chǎn)工作計劃，并確保其實施效果。他們需與企業(yè)管理部門緊密協(xié)調(diào)，構(gòu)建并完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各方職責(zé)與義務(wù)，確保安全生產(chǎn)工作的有效實施。2.宣傳和培訓(xùn)工會安全生產(chǎn)政策。工會干事需通過多種渠道廣泛宣傳工會的安全生產(chǎn)政策及法律法規(guī)，提高員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識。組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以提升員工的安全意識和技能水平。3.組織安全生產(chǎn)風(fēng)險評估與隱患排查。工會干事應(yīng)帶領(lǐng)工會干部和職工代表參與企業(yè)的安全風(fēng)險評估與隱患排查。通過實地巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患和環(huán)境問題，確保工作環(huán)境的安全與舒適。4.組織事故應(yīng)急預(yù)案的制定與演練。工會干事應(yīng)協(xié)助企業(yè)完善事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練和培訓(xùn)。此舉旨在提高員工的應(yīng)急處理能力和自救互救意識，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地應(yīng)對。5.維護(hù)職工合法權(quán)益。作為職工代表，工會干事在安全生產(chǎn)工作中需積極參與與企業(yè)管理部門的協(xié)商與談判，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。關(guān)注職工在安全生產(chǎn)中的工作條件和待遇，及時反映職工意見和建議，為職工發(fā)聲。6.參與安全生產(chǎn)獎勵與表彰。工會干事應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實際情況，組織評選并表彰優(yōu)秀職工和集體。評選過程需公正、公平，以鼓勵和激勵更多職工關(guān)注并參與安全生產(chǎn)工作。7.開展職工安全培訓(xùn)與教育。工會干事需定期組織職工參加安全知識培訓(xùn)和教育活動，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容需根據(jù)企業(yè)實際情況制定，以確保培訓(xùn)效果。8.參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查與處理。在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，工會干事需積極參與調(diào)查與處理工作。與事故調(diào)查組配合，了解事故原因和責(zé)任，為受傷職工提供協(xié)助與幫助，并與企業(yè)管理部門共