人力資源開發(fā)與管理服務(wù)合同

人力資源開發(fā)與管理服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系人：_______________________第一章定義及術(shù)語1.1甲方：指甲方（委托方），即本合同中委托乙方提供人力資源開發(fā)與管理服務(wù)的主體。1.2乙方：指乙方（受托方），即本合同中承擔(dān)人力資源開發(fā)與管理服務(wù)責(zé)任的主體。1.3人力資源開發(fā)與管理服務(wù)：指甲方委托乙方在本合同期限內(nèi)所提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等相關(guān)服務(wù)。第二章合同目的2.1本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源開發(fā)與管理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益，共同推進(jìn)甲方的人力資源管理工作。第三章服務(wù)內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人力資源開發(fā)與管理服務(wù)：3.1.1人才招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘合適的員工，包括制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.1.2培訓(xùn)與發(fā)展：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)、評(píng)估培訓(xùn)效果等。3.1.3薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)為甲方制定薪酬福利方案，包括工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利政策等。3.1.4員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)為甲方處理員工關(guān)系問題，包括員工投訴、勞動(dòng)糾紛等。第四章服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面協(xié)議予以確認(rèn)。第五章保密條款5.1乙方在合同履行過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)在本合同終止或解除后仍然有效，直至該信息成為公開信息。5.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章服務(wù)費(fèi)用及支付6.1乙方提供的人力資源開發(fā)與管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)__元整（大寫：___元整），該費(fèi)用為固定費(fèi)用，不包括因服務(wù)產(chǎn)生的額外費(fèi)用。6.2甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：6.2.1甲方在本合同簽訂后___日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的___%作為預(yù)付款。6.2.2乙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在___日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。6.2.3如乙方未按合同約定完成服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)未完成部分的服務(wù)費(fèi)用。6.3乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，甲方憑發(fā)票進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。第七章保證與承諾7.1乙方保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并保證服務(wù)的合法性、合規(guī)性。7.2乙方承諾其工作人員具備人力資源管理相關(guān)資質(zhì)，且在提供服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度。7.3甲方承諾提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并保證在合同執(zhí)行過程中及時(shí)提供乙方所需的相關(guān)資料。第八章違約責(zé)任8.1若乙方未按本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的___%。8.2若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的___%。8.3雙方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章合同變更、解除和終止9.1除法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致外，任何一方不得單方面變更、解除本合同。9.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.3本合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自動(dòng)終止。第十章爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十一章其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4本合同簽訂后，如甲乙雙方通訊地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十二章通知與送達(dá)12.1雙方在履行本合同過程中，如需通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過以下方式送達(dá)：12.1.1郵寄送達(dá)：以郵資已付的掛號(hào)信或快遞方式，送至對(duì)方指定的通訊地址。12.1.2郵件送達(dá)：以有效郵件地址發(fā)送，郵件發(fā)送后視為送達(dá)。12.2任何一方變更通訊地址、聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后___日內(nèi)通知對(duì)方，否則對(duì)方按照原通訊地址、聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。第十三章適用法律及管轄13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2若本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十四章合同的修改和補(bǔ)充14.1本合同任何條款的修改和補(bǔ)充，均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。第十五章終止和解除15.1除本合同另有約定外，雙方協(xié)商一致，可以終止或解除本合同。15.2任何一方違反本合同且無法補(bǔ)救的，對(duì)方有權(quán)終止或解除本合同。15.3本合同終止或解除后，雙方仍需履行本合同未履行完畢的義務(wù)。簽字部分：甲方（委托方）：________________授權(quán)