安全生產(chǎn)禁令管理制度

安全生產(chǎn)禁令管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，防備和掌控事故的發(fā)生，減少人員傷亡和資產(chǎn)損失，訂立本安全生產(chǎn)禁令管理制度，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，明確企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)禁令管理程序和措施。第二條適用范圍和對(duì)象本制度適用于本企業(yè)內(nèi)的全部員工和訪客。全部員工必需遵守并執(zhí)行本制度，確保安全生產(chǎn)禁令的有效實(shí)施。第三條安全生產(chǎn)禁令的定義安全生產(chǎn)禁令是指為了防止事故和不安全事件的發(fā)生，要求員工不得進(jìn)行某些行為或從事某些活動(dòng)。第四條安全生產(chǎn)禁令的形式安全生產(chǎn)禁令可以是書面通知、口頭警示、標(biāo)示牌、標(biāo)識(shí)、設(shè)備報(bào)警等形式。第五條安全生產(chǎn)禁令的等級(jí)依據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)和后果的嚴(yán)重程度，安全生產(chǎn)禁令分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)。一級(jí)禁令：對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)造成嚴(yán)重威逼，可能導(dǎo)致重點(diǎn)傷亡事故。二級(jí)禁令：對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)造成肯定威逼，可能導(dǎo)致一般傷亡事故。三級(jí)禁令：對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)造成細(xì)小威逼，可能導(dǎo)致細(xì)小傷亡事故。第二章安全生產(chǎn)禁令管理程序第六條安全生產(chǎn)禁令發(fā)布安全生產(chǎn)禁令由安全與環(huán)保部門編制，經(jīng)審批后發(fā)布。安全生產(chǎn)禁令發(fā)布前，應(yīng)進(jìn)行全員培訓(xùn)和宣傳，確保全部員工了解禁令內(nèi)容和原因。第七條安全生產(chǎn)禁令執(zhí)行一級(jí)禁令的執(zhí)行必需立刻停止相關(guān)工作，并立刻上報(bào)安全與環(huán)保部門。二級(jí)禁令的執(zhí)行必需暫時(shí)停止相關(guān)工作，并立刻上報(bào)安全與環(huán)保部門。三級(jí)禁令的執(zhí)行必需謹(jǐn)慎操作，并上報(bào)安全與環(huán)保部門。第八條安全生產(chǎn)禁令的解禁由安全與環(huán)保部門對(duì)解禁時(shí)間和條件進(jìn)行評(píng)估和決議。解禁前必需對(duì)相關(guān)工作和設(shè)備進(jìn)行檢查和測(cè)試，確保安全風(fēng)險(xiǎn)已除去。第九條安全生產(chǎn)禁令管理臺(tái)賬安全與環(huán)保部門負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)禁令管理臺(tái)賬，記錄禁令的發(fā)布、執(zhí)行、解禁等情況。臺(tái)賬及全部相關(guān)文件必需進(jìn)行歸檔和保管，定期進(jìn)行備份。第三章安全生產(chǎn)禁令掌控措施第十條禁止接觸禁用物品依據(jù)安全生產(chǎn)禁令，員工禁止接觸相關(guān)禁用物品，包含但不限于有毒化學(xué)品、高溫設(shè)備等。攜帶禁用物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，屬違反禁令的行為，必需接受相應(yīng)處理。第十一條禁止操作禁用設(shè)備依據(jù)安全生產(chǎn)禁令，員工禁止操作相關(guān)禁用設(shè)備，包含但不限于未經(jīng)授權(quán)的機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備等。對(duì)違反禁令的員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，并采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十二條禁止違規(guī)操作依據(jù)安全生產(chǎn)禁令，員工禁止進(jìn)行違規(guī)操作，包含但不限于放棄個(gè)人防護(hù)措施、擅自更改工藝流程等。對(duì)違規(guī)操作的員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，并采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。第四章安全生產(chǎn)禁令監(jiān)督和評(píng)估第十三條監(jiān)督機(jī)制安全與環(huán)保部門負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)禁令的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以矯正，并對(duì)違反禁令的行為進(jìn)行處理。第十四條安全生產(chǎn)禁令評(píng)估安全與環(huán)保部門應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)禁令的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)提出改進(jìn)看法，不絕完善制度。第五章附則第十五條制度宣貫全體員工必需在入職培訓(xùn)和定期安全培訓(xùn)中學(xué)習(xí)并熟識(shí)本制度的內(nèi)容，嚴(yán)禁以不了解為由躲避責(zé)任，制度宣貫由安全與環(huán)保部門負(fù)責(zé)。第十六條不良行為追責(zé)對(duì)于違反本制度規(guī)定的不良行為，將依據(jù)企業(yè)的相關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究責(zé)任。第十七條生效日期本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，對(duì)以前的安全生產(chǎn)禁令管理制度予以廢止。第十八條解釋權(quán)本規(guī)章制