行政半年工作總結(jié)10篇

行政半年工作總結(jié)10篇小編認(rèn)為“行政半年工作總結(jié)”是一篇精彩的文章值得大家閱讀。這份工作會(huì)涉及到多種不同類型的文檔創(chuàng)作，范文的價(jià)值和重要性在人們心目中的地位日益提升，初學(xué)寫作者可以從范文中尋找有效的寫作方法和技巧。以下是一些有用的參考信息供您查閱！行政半年工作總結(jié)(篇1)行政人事半年工作總結(jié)歸納行政人事半年工作總結(jié)歸納半年對(duì)于物業(yè)公司來說是坎坷的半年，經(jīng)歷了許許多多的挫折與困惑，但同時(shí)也是進(jìn)步的半年，從挫折與困惑中，痛定思痛，總結(jié)歸納分析經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文秘站-t262，全國公務(wù)員公同的天地t262使我們更加清楚了治理的方向與思路，并在實(shí)際治理實(shí)驗(yàn)中學(xué)習(xí)、發(fā)揮與應(yīng)用，各項(xiàng)工作基本按既定計(jì)劃如期得到開展?，F(xiàn)將上半年主要工作情況總結(jié)歸納如下：人事行政部一、上半年工作總結(jié)歸納；1繼續(xù)健全公司各項(xiàng)規(guī)章管理辦法，進(jìn)一步提高公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作水平；在公司原有管理辦法的基礎(chǔ)上，完善了《12小時(shí)工作制》、《文件治理管理辦法》、《考勤治理管理辦法》、《采購治理管理辦法》、《樣板房治理管理辦法》、《員工餐廳治理管理辦法》、《員工宿舍治理管理辦法》等，涉及人、財(cái)、物的治理管理辦法及標(biāo)準(zhǔn)性文件。自今年起，物業(yè)公司所有文件統(tǒng)一由人事行政部負(fù)責(zé)治理，實(shí)現(xiàn)了文件流程規(guī)范登記治理，保證文件傳批效率、對(duì)文件流程規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格控制。并通過由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放，加強(qiáng)了內(nèi)部文件傳閱，及時(shí)傳遞信息的效率。在年初的計(jì)劃中，本應(yīng)在三月對(duì)公司的管理辦法及更新的部分進(jìn)行一次整理和匯編，因各部門業(yè)務(wù)工作開展繁忙，重視度不足，完成1速度未達(dá)預(yù)計(jì)效果。六月，集團(tuán)人力資源部牽頭進(jìn)行物業(yè)公司管理辦法匯編，對(duì)各部門、各崗位提出了新的要求，目前完成了公司層面的管理辦法及操作標(biāo)準(zhǔn)。并針對(duì)目前存在的執(zhí)行力差、責(zé)任心不足、業(yè)務(wù)處理回應(yīng)速度遲緩等問習(xí)題，推出《24小時(shí)回復(fù)管理辦法》、《小區(qū)巡查管理辦法》、《投訴處理流程規(guī)范》、《員工禮貌禮儀規(guī)范》等提高服務(wù)水平的相關(guān)管理辦法。2人事治理人員編制：隨二期的驗(yàn)收接管及又一城的介入，根據(jù)實(shí)際需要，人員編制進(jìn)行了如下調(diào)整：人員招聘；物業(yè)公司上半年通過報(bào)紙、網(wǎng)站、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、職業(yè)介紹所等渠道，基本完成招聘任務(wù)。上半年人員異動(dòng)情況如下：備注：六月份因未結(jié)束，未納入統(tǒng)計(jì)范圍。人事費(fèi)用1⑸月人事實(shí)發(fā)工資總表《保安員12小時(shí)工作制》在增加二期安防崗位，不增加崗位編制的情況下，施行了《保安員12小時(shí)工作制》，對(duì)保安員的薪資進(jìn)行了調(diào)整。試行兩個(gè)月以來，保安員基本能接受該項(xiàng)調(diào)整，部門人員流動(dòng)率未出現(xiàn)異常?；窘鉀Q人員不足產(chǎn)生的空崗情況，并逐步消化了去年下半年積累的大量加班。有償服務(wù)提成制....2隨二期入住率的提高，對(duì)有償服務(wù)的需求逐步增加。在不增加清潔人員的基礎(chǔ)上，試行安排休息的員工提供有償服務(wù)，并在有償服務(wù)收費(fèi)中按....元/小時(shí)的規(guī)范，作為工資提成給員工。目的是減少加班時(shí)長(zhǎng)、控制人工成本，同時(shí)提高員工工作的積極性。員工培訓(xùn)上半年新員工對(duì)《員工手冊(cè)》、公司管理辦法培訓(xùn)的覆蓋率100，每周各部門開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)均勻1⑵次，....組織個(gè)別業(yè)務(wù)部門經(jīng)理參加陽光團(tuán)隊(duì)的拓展活動(dòng)。在四月，組織了主管以上的員工前往....參觀，學(xué)習(xí)別人的治理經(jīng)驗(yàn)，找出本身不足。初步建立員工培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)課程計(jì)劃及相關(guān)培訓(xùn)資料等，計(jì)劃于下半年詳細(xì)施行。培訓(xùn)工作因一直缺乏專管人員，由部門內(nèi)部兼任開展，存在培訓(xùn)的內(nèi)容比較單一、在組織上缺乏部門間的穿插培訓(xùn)，未建立系統(tǒng)的培訓(xùn)資料及操作標(biāo)準(zhǔn)文件等問習(xí)題。這次各部門均完善了操作手冊(cè)，同時(shí)也為下半年的培訓(xùn)工作建立了基矗推行績(jī)效考核在一月起保安部首先試行了《保安員績(jī)效考查辦法》，制定了保安員級(jí)別及相應(yīng)的工資待遇規(guī)范。通過績(jī)效考核，調(diào)動(dòng)員工不斷提高工作水平及本身素質(zhì)的積極性，提供了晉級(jí)、調(diào)薪的時(shí)機(jī)。先后施行的績(jī)效考核部門有客服中心、車隊(duì)。目前，績(jī)效考核的工作尚未全面覆蓋，推廣績(jī)效考核的力度和實(shí)效性未到達(dá)真正激勵(lì)員工積極性的效果。分析原因，主要存在以下方面的原因：1）工作目的不明確，未建立實(shí)際操作的標(biāo)準(zhǔn)。2）治理人員流3動(dòng)性大，治理規(guī)定亦經(jīng)常改變。3）從建立績(jī)效考核規(guī)范到考核結(jié)果的過程治理不足。4）員工對(duì)績(jī)效考核的理解度、認(rèn)同感有限。3行政治理員工餐廳面對(duì)員工反映意見比較集中的員工餐廳，經(jīng)過屢次的意見調(diào)查，確定大部分員工的口味，在食品衛(wèi)生、份量、菜式及用餐時(shí)間上，均根據(jù)各部門不同班次的需要及員工意見進(jìn)行了調(diào)整。目前，員工滿足度基本到達(dá)95以上。在五月份員工餐廳收支匯報(bào)中，已實(shí)現(xiàn)包餐費(fèi)用包含餐廳電費(fèi)、每月人事費(fèi)用當(dāng)月工具、物料采購費(fèi)用、夏季每周兩次的涼茶、糖水的所有費(fèi)用，在員工滿足的基礎(chǔ)上合理降低成本。倉庫治理通過制定《物料驗(yàn)收管理辦法》、《采購治理管理辦法》等，首先從物料驗(yàn)收的環(huán)節(jié)開始嚴(yán)格控制物料的品質(zhì)，增加了由業(yè)務(wù)部門派人協(xié)助驗(yàn)貨的環(huán)節(jié)，減少不合格品的發(fā)生。其次，加大倉庫對(duì)物料的治理職責(zé)，在采購物料的價(jià)格、品質(zhì)上，與歷史價(jià)格、原用物料品質(zhì)進(jìn)行比照，嚴(yán)格把關(guān)，不合格的一律予以退貨處理。為配合財(cái)務(wù)部做好費(fèi)用劃撥的工作，工程物料的使用在月度盤點(diǎn)表中做到每一件物料清楚列明用在何處，費(fèi)用所屬。增加了樣板房物品的治理，聯(lián)合材料部進(jìn)行了徹底的核對(duì)，對(duì)遺失、錯(cuò)帳、損壞等情況進(jìn)行了清點(diǎn)。在屢次的樣板房搬遷中，倉庫參與物品的打包、清點(diǎn)、交接、存放等工作，彌補(bǔ)了以前轉(zhuǎn)自Ｚha4Ｚt262樣板房物品清單不完整的現(xiàn)象。在上半年集團(tuán)財(cái)務(wù)部聯(lián)合進(jìn)行的資產(chǎn)盤點(diǎn)中，行政、工程倉庫均做到了帳貨相符。車隊(duì)治理根據(jù)上半年車隊(duì)被投訴的主要原因及存在問習(xí)題，制訂了《司機(jī)獎(jiǎng)懲條例》，以季度的形式進(jìn)行考核，并推出安全駕駛獎(jiǎng)。對(duì)業(yè)主提出投訴的司機(jī)，給予懲罰，并由司機(jī)本人向業(yè)主進(jìn)行解釋和道歉，提高司機(jī)對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的重視。上半年，逐步有業(yè)主提出有償用車服務(wù)的需求，有租車及租司機(jī)兩種。為標(biāo)準(zhǔn)操作，制訂了有償服務(wù)規(guī)范，在不影響正常運(yùn)行的情況下，均滿足業(yè)主的需求，服務(wù)創(chuàng)收。采購治理在上半年的采購工作中，提高采購的計(jì)劃性，基本完成各部門的采購工作，及時(shí)核價(jià)。虛心向業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)商品知識(shí)，在大批量不確定質(zhì)量?jī)r(jià)格的采購中，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門的主管及材料部同時(shí)到采購市場(chǎng)定品質(zhì)及價(jià)格規(guī)范。完成了上半年工程物料供應(yīng)商評(píng)估，并根據(jù)業(yè)務(wù)部門的推薦，采用了新的物料供應(yīng)商，在價(jià)格上有所降低。樣板房治理自一月份起，人事行政部正式接管樣板房，在清潔組操作標(biāo)準(zhǔn)原有的基礎(chǔ)上，重新制定了《樣板房治理管理辦法》及清潔衛(wèi)生規(guī)范，對(duì)樣板房的員工按清潔規(guī)范進(jìn)行了全面培訓(xùn)，將樣板房物品的保管責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。接管半年以來，僅遺失兩件小裝飾物件。主動(dòng)與營銷部門溝通，征詢樣板房需要改良的問習(xí)題，及時(shí)調(diào)整，積極配合。5積極配合業(yè)務(wù)部門煤氣配送針對(duì)小區(qū)煤氣配送量逐步增加的情況，原配送方式是由行政部負(fù)責(zé)煤氣配送、保安員負(fù)責(zé)送到業(yè)主家中。存在消耗人力、物力及存放煤氣的安全性問習(xí)題?，F(xiàn)與振戎煤氣股份公司重新簽訂了配送協(xié)議，由煤氣公司負(fù)責(zé)24小時(shí)內(nèi)直接配送上門，減低人力、物力的投入，解決了煤氣儲(chǔ)備的存放問習(xí)題，提高服務(wù)效率。小區(qū)垃圾清理原清運(yùn)方式是綠化垃圾與生活垃圾分別由村民及環(huán)衛(wèi)站進(jìn)行處理，存在清理不及時(shí)、費(fèi)用偏高的現(xiàn)象。現(xiàn)經(jīng)過調(diào)整，綠化垃圾采取運(yùn)到三期偏遠(yuǎn)地點(diǎn)自然腐化，生活垃圾經(jīng)過重新協(xié)議，基本解決了目前的垃圾清運(yùn)問習(xí)題，已到達(dá)降低成本的目的。年度先進(jìn)員工評(píng)選根據(jù)去年員工的實(shí)際工作表現(xiàn)，組織了年度先進(jìn)員工的評(píng)選工作，并通過由各部門經(jīng)理參加的專習(xí)題會(huì)議，確定和選出18名年度先進(jìn)員工，并給予了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。組織20__年年度春茗活動(dòng)于4月，組織物業(yè)公司的年度春茗活動(dòng)，總結(jié)歸納去年工作中存在的問習(xí)題，傳達(dá)集團(tuán)二○○六年開展綱要的精神，同時(shí)明確今年的開展目的。會(huì)后，組織了員工卡拉ok及燒烤活動(dòng)。二、工作中存在的問習(xí)題：61目的治理責(zé)任的落實(shí)：目前，各部門僅根據(jù)自己的工作計(jì)劃開展工作，沒有一個(gè)明確、統(tǒng)一的治理目的及責(zé)任人的落實(shí)。在工作開展的過程中，目的的實(shí)現(xiàn)與實(shí)際結(jié)果存在差距，做了大量的工作但看不到成績(jī)。如明確的工作指標(biāo)下達(dá)，治理費(fèi)收費(fèi)率、員工培訓(xùn)合格率、滿足度等都未能落實(shí)到人。跟進(jìn)措施：通過審核部門年度目的，以部門經(jīng)理簽訂目的治理責(zé)任書的形式，明確績(jī)效考核指標(biāo)，及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，控制日常工作方向的正確性，以到達(dá)一個(gè)共同的目的。2治理思想的隨意性，造成治理中“不公平事件”。隨便挫傷員工積極性，降低滿足度，組織團(tuán)隊(duì)精神減弱，凝聚力降低。跟進(jìn)措施：從基礎(chǔ)建設(shè)做起，通過管理辦法的建立，針對(duì)事情的處理建立標(biāo)準(zhǔn)的操作模式，不因人而異。加強(qiáng)中層治理人員的培訓(xùn)，建立領(lǐng)導(dǎo)威信，加強(qiáng)日常治理的標(biāo)準(zhǔn)化，減少隨意性及個(gè)性化。3監(jiān)視機(jī)制未做到細(xì)處，目前巡查的范圍，僅限于員工儀表、考勤、員工餐廳、小區(qū)環(huán)境巡查等，監(jiān)視的力度和實(shí)效都有待提高。跟進(jìn)措施：將巡查、監(jiān)視工作提升為管理辦法的形式進(jìn)行落實(shí)，將范圍擴(kuò)大，對(duì)投訴處理、服務(wù)態(tài)度、工作效率、培訓(xùn)考核、招聘及時(shí)率、設(shè)備維護(hù)等，均作為巡查范圍，提高部門經(jīng)理對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度。4溝通渠道單一：1）與員工的溝通：目前，與員工溝通的渠道主要來自員工意見調(diào)查表及個(gè)別員工異動(dòng)面談，方式比較單一，與員工直接面談的覆蓋率不高。不了解員工的真7實(shí)想法，部分工作將失去實(shí)效。跟進(jìn)措施：建立員工面談機(jī)制，在入職、異動(dòng)面談的基礎(chǔ)上，增加員工定期面談?dòng)?jì)劃，建立員工面談?dòng)涗洠ㄆ谶M(jìn)行歸納和分析。了解員工在工作、生活中存在的問習(xí)題，重視員工意見并及時(shí)解決。2）與業(yè)主的溝通：在日常的工作中，未建立起物業(yè)公司與業(yè)主之間一個(gè)良好的宣傳渠道，物業(yè)公司日常工作的進(jìn)度，所做的努力，未能使業(yè)主了解，得不到業(yè)主充分的支持和互相間的協(xié)助。跟進(jìn)措施：加強(qiáng)社區(qū)文化的營造和建設(shè)，增設(shè)固定的方式，將物業(yè)公司最近的工作動(dòng)向、進(jìn)度成果、熱點(diǎn)話習(xí)題、開展商舉措等定時(shí)向住戶宣傳。加強(qiáng)互相間的了解，以贏得支持和認(rèn)可。建立多種直接交流的方式，培養(yǎng)互相間的信任度，為建立良好的小區(qū)生活環(huán)境這一共同目的出謀獻(xiàn)策。5員工激勵(lì)：?jiǎn)T工中普遍存在干好干壞一個(gè)樣的心態(tài)，嚴(yán)重影響到工作的執(zhí)行力度和服務(wù)水平。跟進(jìn)措施：在績(jī)效考核工作開展的基礎(chǔ)上，對(duì)獲得服務(wù)之星的員工給予充分的肯定和表彰。通過照片上墻、業(yè)績(jī)公布、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、出外旅游等，精神與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的方式，充分激勵(lì)全體員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，鼓勵(lì)士氣。8行政半年工作總結(jié)(篇2)為深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于行政效能建設(shè)工作的總體要求和規(guī)定，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、清廉”機(jī)關(guān)的要求，結(jié)合我局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，著重解決責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)、辦事能力、工作效率、執(zhí)行制度等方面存在的突出問題，從而推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新水平。切實(shí)改進(jìn)我局工作作風(fēng)，結(jié)合實(shí)際，制定____年工作計(jì)劃現(xiàn)將上半年開展情況匯報(bào)如下：（一）提高能力素質(zhì)。一是著眼于我局干部思想素質(zhì)，認(rèn)真抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想性和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，牢固樹立執(zhí)政為民的理念。二是著眼于我局干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加各級(jí)組織的專業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)局學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，掌握做好本職工作所需的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，依法行政的本領(lǐng)。（二）強(qiáng)化制度建設(shè)。一是在機(jī)關(guān)規(guī)范化管理方面，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作制度、崗位責(zé)任制度、內(nèi)部監(jiān)督制度等各項(xiàng)規(guī)章制度；二是在嚴(yán)肅工作紀(jì)律方面，健全機(jī)關(guān)考勤、公務(wù)接待等制度；三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面，嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制度服務(wù)承諾制；四是完善目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制。（三）深化政務(wù)公開。牢固樹立“小機(jī)關(guān)、大服務(wù)”的理念。一是全面推行公開辦事制度。將縣安監(jiān)局職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時(shí)限、監(jiān)督辦法等在部門網(wǎng)站進(jìn)行公開；二是推行熱點(diǎn)問題公開制度。涉及與群眾、企業(yè)利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，要全面推行辦理公開，向群眾公開服務(wù)承諾。對(duì)安全生產(chǎn)處罰標(biāo)準(zhǔn)、法律依據(jù)等除涉及保密的內(nèi)容外，要在部門網(wǎng)站公開，接受社會(huì)監(jiān)督；三是推行行政執(zhí)法過程和決策過程公開。加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行過程的監(jiān)督，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效防范以權(quán)謀私行為的發(fā)生。（四）規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格依法辦事，規(guī)范行政執(zhí)法檢查行為，優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)解決執(zhí)法人員法制意識(shí)不強(qiáng)、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、有章不循，以及在行政執(zhí)法中濫用權(quán)力，違反規(guī)定隨意裁量，亂檢查、亂罰款和“吃拿卡要”等問題。行政半年工作總結(jié)(篇3)20__年上半年，在工商系統(tǒng)職能劃轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)的大環(huán)境下，我所在縣局黨組的指導(dǎo)下，圓滿完成了職能轉(zhuǎn)型后的人員劃轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)移交工作。半年來，在縣局黨組和地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各級(jí)部門和廣大經(jīng)營者、消費(fèi)者的理解和支持下，通過全所干部職工的共同努力，完成了法律法規(guī)賦予基層工商所的職能工作和上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。半年來，轄區(qū)內(nèi)新發(fā)展個(gè)體工商戶864戶，個(gè)體經(jīng)營發(fā)展迅速。開展了轄區(qū)專項(xiàng)整治和市場(chǎng)清查行動(dòng)，累計(jì)檢查各類市場(chǎng)主體325戶，維權(quán)案件調(diào)處7件，挽回經(jīng)濟(jì)損失5000元。一、抓服務(wù)，促地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展1.充分發(fā)揮登記職能。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我所平均每天的業(yè)務(wù)登記量在10人次以上。接收電話咨詢、窗口咨詢?cè)?0人次以上，目前在官渡口、東壤口的便民服務(wù)大廳設(shè)立兩個(gè)服務(wù)窗口，每個(gè)服務(wù)窗口安排人員一名，不管有有多忙，我們都立求做到“五心”服務(wù)，既真心、誠心、精心、細(xì)心、耐心服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)縣局的“五零舉措”，嚴(yán)格執(zhí)行“首問責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”。有特殊情況的，開設(shè)綠色通道，特事特辦。牢固樹立服務(wù)發(fā)展是第一責(zé)任的工作理念。近半年內(nèi)，我轄區(qū)新增個(gè)體工商戶864戶，個(gè)體經(jīng)營發(fā)展迅速。2.做好企業(yè)的聯(lián)系工作。20__年初，縣局把企業(yè)的管轄權(quán)下放到基層所，加大企業(yè)的屬地監(jiān)管，我所按照縣局“百名工商干部服務(wù)百名市場(chǎng)主體”的活動(dòng)要求，建立了“企業(yè)聯(lián)系員”制度，所內(nèi)班子成員聯(lián)系2家企業(yè)，一般干部聯(lián)系1家企業(yè)。通過加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的聯(lián)系，深入了解企業(yè)的困難，幫助企業(yè)排憂解難，對(duì)企業(yè)在經(jīng)營和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)做到提醒，避免產(chǎn)生更大的問題。今年個(gè)體驗(yàn)照、企業(yè)年審實(shí)行年報(bào)制，對(duì)相關(guān)的要求和具體的操作及時(shí)傳達(dá)到個(gè)體經(jīng)營戶和企業(yè)。我們的工作就是讓經(jīng)營者能更好的經(jīng)營、合法的經(jīng)營、為大家報(bào)駕護(hù)行、服務(wù)于大家。3.開展“合同、商標(biāo)”助企工作。深入企業(yè)開展商標(biāo)法律法規(guī)宣傳，增強(qiáng)企業(yè)的商標(biāo)意識(shí)，對(duì)企業(yè)申報(bào)注冊(cè)商標(biāo)提供指導(dǎo)和支持，加強(qiáng)保護(hù)企業(yè)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)執(zhí)法。同時(shí)深入企業(yè)開展合同指導(dǎo)服務(wù)，對(duì)使用格式化合同的，對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行把脈，支持推薦企業(yè)參加“守合同、重信用”評(píng)比活動(dòng)，對(duì)獲得這一殊榮的，指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)做好宣傳使用，使榮譽(yù)變成經(jīng)濟(jì)效益。4.做好就業(yè)再就業(yè)工作。對(duì)下崗工人、失業(yè)人員、長(zhǎng)期未就業(yè)人員、大學(xué)生、退伍軍人、殘疾人等申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記的，實(shí)行優(yōu)先辦理。截止目前共辦理這類登記20戶次，同時(shí)做好他們?cè)诮?jīng)營過程中的指導(dǎo)工作。5.做好個(gè)協(xié)分會(huì)的指導(dǎo)工作。通過協(xié)會(huì)在會(huì)員中大力宣傳工商法律法規(guī)、黨和國家的方針政策，做好再就業(yè)的宣傳引導(dǎo)工作。組織開展了“結(jié)對(duì)幫困”活動(dòng)、法制宣傳活動(dòng)、慰問活動(dòng)，文體活動(dòng)等4次，使廣大個(gè)體經(jīng)營者相互學(xué)習(xí)借鑒、抱團(tuán)發(fā)展。通過這系列的工作，有力的促進(jìn)了社會(huì)和諧發(fā)展。6.做好巡查記錄，完善網(wǎng)格化制度規(guī)范。截至目前共處理網(wǎng)格化監(jiān)管待辦信息323條。加強(qiáng)企業(yè)和個(gè)體工商戶亮照經(jīng)營，同時(shí)開展查處無照經(jīng)營。工商所清理無照經(jīng)營工作穩(wěn)步推進(jìn)，上半年，清理無照經(jīng)營戶5戶，加強(qiáng)了市場(chǎng)內(nèi)的清理力度。二、支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展1.促進(jìn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。重點(diǎn)搞好窗口服務(wù)，提高辦事效率。方便經(jīng)營者辦事，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，注意研究業(yè)態(tài)創(chuàng)新方面的問題，截至目前，發(fā)展個(gè)體工商戶864戶，并有5家企業(yè)來本地落戶經(jīng)營。2.開展企業(yè)幫扶活動(dòng)。企業(yè)的管轄權(quán)下方到所內(nèi)以后，我們結(jié)合工商本職工作服務(wù)于企業(yè)，想辦法、出主意、謀發(fā)展，解決企業(yè)實(shí)際困難，取得了良好成效，得到了企業(yè)的好評(píng)。并對(duì)企業(yè)注冊(cè)登記、商標(biāo)廣告、貸款融資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、守信用重合同評(píng)比等涉及工商行政管理的問題做了大量的指導(dǎo)工作。三、消費(fèi)維權(quán)截至目前，我所共處理消費(fèi)者申投訴案件5件，已全部成功調(diào)解;解決消費(fèi)者舉報(bào)2起，全部在規(guī)定期限之前辦結(jié)。為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失5千余元。下一步工作安排依據(jù)縣局的要求，結(jié)合我所自身實(shí)際，準(zhǔn)備做好以下幾項(xiàng)工作：(一)政治思想工作。加強(qiáng)隊(duì)伍的思想理論建設(shè)，以開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐”活動(dòng)為契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)所內(nèi)黨員干部的積極性，切實(shí)為企業(yè)做實(shí)事。做“五好”、“五帶頭”全所黨員開展“一幫一”，舉全所之力，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。(二)全力做好招商引資工作，努力擴(kuò)大轄區(qū)的各類市場(chǎng)主體，做好商標(biāo)培育工作，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(三)加強(qiáng)網(wǎng)格化巡監(jiān)管。按照網(wǎng)格化監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格落實(shí)巡查制度，加大對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)行業(yè)的巡查力度。(四)加強(qiáng)打擊假冒偽劣工作的力度。打擊傳銷、規(guī)范直銷。充分維護(hù)轄區(qū)公平公正的市場(chǎng)交易和競(jìng)爭(zhēng)秩序。(五)加大消保維權(quán)力度。認(rèn)真、耐心的對(duì)待來訪者及申投訴案件，切實(shí)履行職能。發(fā)揮工商干部職責(zé)，保護(hù)廣大消費(fèi)者和經(jīng)營者的合法權(quán)益。(六)加大一般案件的查處力度，爭(zhēng)取辦大案，辦鐵案。今年以來所領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部做了大量工作，但是距離縣局和政府要求和人民群眾的希望還有差距。一是解放思想的力度和深度不夠，有些工作不敢大膽嘗試;二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在服務(wù)和諧發(fā)展的措施和方法上需要加強(qiáng);三是依法監(jiān)管的硬件條件比較薄弱，擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序等違法查處力度需加強(qiáng);四是行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上需進(jìn)一步加強(qiáng)。下半年，我們會(huì)對(duì)照上半年工作存在的問題，有針對(duì)性制定措施加予解決，確保完成全年各項(xiàng)量化指標(biāo)，使各項(xiàng)工作走上新的臺(tái)階。行政半年工作總結(jié)(篇4)時(shí)間如流水，今年又在不知不覺當(dāng)中過去一半了，我作為公司的行政文員，可以更加直觀的感受到公司這半年的發(fā)展情況，可謂是非常迅速的一年，公司在進(jìn)步，我們做員工的自然不能落下，不能給公司拖后腿，今年上半年我的個(gè)人工作表現(xiàn)還是非常不錯(cuò)的，但是我覺得仍有需要加強(qiáng)的地方，總得而言，我對(duì)自己在公司上半年的工作情況，做出了總結(jié)，希望自己下半年能有更加突出優(yōu)異的工作表現(xiàn)。一、工作態(tài)度端正作為公司的員工，最為重要的就是自己工作態(tài)度要端正好，這是公司看待員工的第一要素，比如一個(gè)人就算給公司制造的再多的利益，但是這個(gè)人的工作態(tài)度不端正，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)思考再三，要不要給他升職加薪。我今年上半年在公司每天都按時(shí)按量的完成了自己的工作任務(wù)，并且都是以高要求高標(biāo)準(zhǔn)的態(tài)度完成的。再辛苦都不會(huì)讓自己用情緒發(fā)泄出來，更不會(huì)使小性子在工作上，雖然自己才從學(xué)校畢業(yè)出來工作一年時(shí)間，但是這個(gè)的這個(gè)辦公氛圍已經(jīng)完全的感染了我，讓我變得成熟穩(wěn)重。這個(gè)從我的工作情況當(dāng)中就可以明顯的看出來，半年下來一次錯(cuò)誤都沒犯過，一次都沒被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)過。行政文員的工作再繁瑣又如何，我只要在工作當(dāng)中的細(xì)心，工作態(tài)度足夠端正，就能做到不出錯(cuò)。二、高效率、高質(zhì)量、高要求作為公司的行政文員，我做的很多工作任務(wù)，都牽扯到公司很多其他部門的，所以我今年上班以來，每一天都對(duì)自己的工作極高的要求。比如，公司各部門員工的名片都是需要到我這里來，打印的，我可以給你提供多種樣式的選擇，在打印好之后，我會(huì)每一張都檢查有沒有出錯(cuò)的，最后親自送到對(duì)方的手上，保證自己的工作是保質(zhì)保量的。在轉(zhuǎn)接電話的時(shí)候，我會(huì)做到迅速，盡可能的不讓對(duì)方有一絲的等待，對(duì)于需要預(yù)約我們領(lǐng)導(dǎo)見面的，我也會(huì)第一時(shí)間清楚的記錄下來。工作嘛，講的就是個(gè)工作效率，工作效率上來了，我才能去做更多的事情。公司要求我一周檢查一次，辦公室內(nèi)的綠植情況，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行澆水，那我就三天一次，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。三、下半年的工作計(jì)劃通過這么久的工作，我不難發(fā)現(xiàn)，由于我跟各部門的員工們都不是很熟悉，所以導(dǎo)致很多工作都沒辦法順利的開展，或者說不能及時(shí)的到位，下半年我最主要的工作任務(wù)，就是我這個(gè)行政文員要跟公司所有人都混個(gè)臉熟。然后就是適當(dāng)在自己工作任務(wù)完成之余，做點(diǎn)其他的工作，只要是在為公司做貢獻(xiàn)，都是可行的。行政半年工作總結(jié)(篇5)在市交通運(yùn)輸局和政務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展行政審批“兩集中、兩到位”改革，縮減審批時(shí)限、簡(jiǎn)化辦事流程、提高辦事效率，依法審批，現(xiàn)就20___年上半年來工作情況總結(jié)如下：一、20__年半年度行政審批工作實(shí)施情況我局設(shè)在市政務(wù)中心的交通運(yùn)輸窗口，共有工作人員19名，其中局機(jī)關(guān)1人、海事局2人、公路局2人、運(yùn)管處14人，配備行政審批科長(zhǎng)一名，首席代表三名，依法對(duì)我局的全部行政審批事項(xiàng)(共計(jì)13大項(xiàng)41單項(xiàng))履行行政審批職能。20__年，根據(jù)深化行政審批“兩集中、兩到位”改革工作的要求，在保障審批人員到位、審批事項(xiàng)到位、審批職能向?qū)徟萍?、審批科向政?wù)中心窗口集中，全面實(shí)現(xiàn)了13大項(xiàng)行政審批事項(xiàng)到位，全權(quán)授權(quán)到窗口由審批科長(zhǎng)(首席代表)，在授權(quán)或委托的權(quán)限范圍內(nèi)審批;窗口19位工作人員，均是通過各單位選拔出來的表現(xiàn)較突出的工作能手，都擁有著較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任心。面對(duì)繁重繁瑣的審批事項(xiàng)，同志們始終不顧個(gè)人得失，克服困難和委曲，優(yōu)質(zhì)高效的完成了每一項(xiàng)審批任務(wù);充分發(fā)揮交通運(yùn)輸行政審批窗口平臺(tái)作用，有效地實(shí)現(xiàn)了一個(gè)窗口對(duì)外的交通運(yùn)輸行政審批一站式服務(wù)、提高了辦事效率，方便了辦事群眾。截止20__年6月30日止，20__年上半年我局窗口共辦理審批服務(wù)事項(xiàng)11307件，其中市交通運(yùn)輸局510件，市公路管理局18件、市道路運(yùn)輸管理處行政許可及行政服務(wù)事項(xiàng)共計(jì)10908件，收費(fèi)40萬元、市地方海事局71件、收費(fèi)12萬元。20__年上半年電子監(jiān)察中未出現(xiàn)一件黃牌、紅牌，全部事項(xiàng)均在承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié),大大提升了交通運(yùn)輸窗口在服務(wù)對(duì)象的政府形象。(1)審批時(shí)限我局13大項(xiàng)審批事項(xiàng)辦理時(shí)限，均在法定時(shí)效的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)提速50%以上的，其中3項(xiàng)從業(yè)資格證，道路貨物(個(gè)體)運(yùn)輸經(jīng)營許可事項(xiàng)，原法定審批時(shí)效為20個(gè)工作日，目前作為即辦件，實(shí)現(xiàn)了提速100%。從未發(fā)生過拖拉扯皮、超過規(guī)定時(shí)限辦理行政審批服務(wù)事項(xiàng)的行為，始終嚴(yán)格按照承諾時(shí)限，優(yōu)質(zhì)高效的履行行政審批職能。(2)組織紀(jì)律19名工作人員從未出現(xiàn)違反窗口紀(jì)律被暴光處理，也未受到辦事企業(yè)、群眾投訴或評(píng)價(jià)為不滿意且責(zé)任屬于窗口的。在市政務(wù)服務(wù)中心窗口行政審批服務(wù)工作評(píng)價(jià)中，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、群眾滿意度100%，審批事項(xiàng)辦結(jié)率達(dá)100%，回訪群眾滿意率100%，杜絕了失誤、錯(cuò)誤、延誤。(3)審批制度強(qiáng)化崗位學(xué)習(xí)和責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)制、公開承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、行政過錯(cuò)追究制、績(jī)效考評(píng)等制度，真正形成用制度規(guī)范審批行為、按制度辦事、用制度管人的有效機(jī)制;進(jìn)一步完善了審批流程，積極組織審批工作人員開展崗位培訓(xùn)，明確崗位責(zé)任和分工，并按照誰簽字誰負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)要求，嚴(yán)格按照過錯(cuò)責(zé)任追究制度的要求，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。(4)政務(wù)公開情況按照政務(wù)公開制度要求，制作完善了群眾辦事指南，依法對(duì)行政許可、行政服務(wù)事項(xiàng)的辦事流程、辦結(jié)時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面公開，包括服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申報(bào)材料、承諾期限、審批依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，并積極向辦事群眾做好宣傳解釋工作，主動(dòng)接受服務(wù)對(duì)象和社會(huì)的監(jiān)督，從而切實(shí)保障了政務(wù)公開制度的鞏固、完善和落實(shí)。(5)完成了行政權(quán)力清單清理和行政審批亊項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化信息建設(shè)一是推行權(quán)力清單制度，是中央、省提出的改革要求，也是市委、市政府重點(diǎn)推進(jìn)的改革事項(xiàng)，市交通運(yùn)輸局行政審批科聯(lián)合四個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)，歷經(jīng)一個(gè)半月的時(shí)間，順利完成該項(xiàng)工作。所謂“權(quán)力清單”即將行政權(quán)力依法進(jìn)行梳理，包括行政許可、行政處罰、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政強(qiáng)制、行政征收、行政給付、行政檢查、行政確認(rèn)、其他職權(quán)等9個(gè)類別，列出詳細(xì)清單，并對(duì)社會(huì)公開。推行“權(quán)力清單”制度，就是把行政權(quán)力套上了“韁繩”，把權(quán)力放進(jìn)制度的籠子，有效實(shí)現(xiàn)了我部門權(quán)力在陽光下公開透明的運(yùn)行。真正實(shí)現(xiàn)政府“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”，切實(shí)提高了我部門的公信力和執(zhí)行力。二是通過行政審批事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化信息建設(shè)的實(shí)施，全市交通系統(tǒng)的行政審批事項(xiàng)的名稱、類別和實(shí)施依據(jù)、程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)得到進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一，并向社會(huì)公開，為行政審批改革的推進(jìn)奠定的扎實(shí)的基礎(chǔ)，為行政審批工作的合法化、法制化提供了強(qiáng)有力的法律依據(jù)。行政半年工作總結(jié)(篇6)一、牢固樹立強(qiáng)本固基的思想，進(jìn)一步把司法行政的基層基礎(chǔ)夯實(shí)打牢1、積極做好基層基礎(chǔ)工作，努力加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)。去年底，我市司法所已全部恢復(fù)建制。今年初，根據(jù)省委辦公廳會(huì)議紀(jì)要精神，進(jìn)一步鞏固、完善司法所機(jī)構(gòu)建設(shè)，并將開展司法所規(guī)范化建設(shè)作為今年工作重點(diǎn)。制定下發(fā)了《蕪湖市關(guān)于司法所規(guī)范化建設(shè)的意見》，對(duì)全市司法所的組織機(jī)構(gòu)、管理體制、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、設(shè)施裝備、所務(wù)管理等方面規(guī)范化建設(shè)提出具體要求。為加快我市司法所規(guī)范化建設(shè)，特別是如何解決撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后司法所建設(shè)問題，在總結(jié)、調(diào)研南陵縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)建設(shè)司法所經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于今年三月四日在南陵縣何灣鎮(zhèn)召開了全市司法所建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。會(huì)上南陵縣及何灣鎮(zhèn)介紹了司法所建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。省廳、市委領(lǐng)導(dǎo)也就司法所建設(shè)問題提出了要求。會(huì)后，各縣區(qū)紛紛行動(dòng)起來，抓住機(jī)遇，積極開展司法所規(guī)范化建設(shè)工作。繁昌、新蕪等縣區(qū)還組織去南陵參觀學(xué)習(xí)。南陵經(jīng)驗(yàn)受到省廳領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。省廳專門派調(diào)研組來南陵調(diào)研，所撰寫調(diào)研報(bào)告在《安徽司法簡(jiǎn)報(bào)》上刊登，在全省召開的基層司法行政工作會(huì)議上進(jìn)行交流。目前南陵縣八鎮(zhèn)司法所已向省廳上報(bào)要求進(jìn)行規(guī)范化司法所驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。2、積極開展“人民調(diào)解百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用。為充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，從三月至五月我市在全市范圍內(nèi)開展了“人民調(diào)解百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)。為保證活動(dòng)扎實(shí)開展，市局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案。整個(gè)活動(dòng)分“宣傳發(fā)動(dòng)、具體實(shí)施、總結(jié)表彰”三個(gè)階段。為及時(shí)指導(dǎo)每個(gè)階段活動(dòng)開展，分別召開二次匯報(bào)會(huì)，并在第三階段對(duì)專項(xiàng)工作進(jìn)行了互查。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，“百日會(huì)戰(zhàn)”期間，全市共張貼宣傳標(biāo)語3110條，出黑板報(bào)70余期，出動(dòng)宣傳車64次，在廣播、電視、報(bào)紙共刊播消息253(條)，共對(duì)名外出務(wù)工人員，52987名外來流動(dòng)人員以及3385名刑釋解教人員進(jìn)行了登記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共舉辦調(diào)解員培訓(xùn)班70期，培訓(xùn)調(diào)解骨干7767人，各級(jí)調(diào)解組織共調(diào)解民間糾紛723件，成功699件，制止群眾械斗360余人次，化解了群體性上訪677人次。市局對(duì)69名先進(jìn)個(gè)人、27個(gè)先進(jìn)集體予以表彰。百日會(huì)戰(zhàn)成效明顯，為維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。一是調(diào)處了一批疑難復(fù)雜、易激化糾紛;二是宣傳傳了相關(guān)的法律法規(guī)，特別是司法解釋及《人民調(diào)解若干規(guī)定》;三是培訓(xùn)了調(diào)解人員，提高了調(diào)解隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉了調(diào)解員隊(duì)伍;四是加強(qiáng)了各級(jí)調(diào)解組織建設(shè)，大部分縣區(qū)調(diào)解組織能夠做到文書、制度、標(biāo)牌、印章、程序五統(tǒng)一;五是擴(kuò)大了司法行政機(jī)關(guān)的影響。會(huì)戰(zhàn)期間，市局共出簡(jiǎn)報(bào)?？咂冢凇栋不辗ㄖ茍?bào)》、《安徽法治》、《蕪湖日?qǐng)?bào)》共刊登七篇報(bào)道(不含縣區(qū))，其中，6月22日，《蕪湖日?qǐng)?bào)》焦點(diǎn)透視整版刊登了“人民調(diào)解在蕪湖”一文，介紹了我市人民調(diào)解工作開展情況。為加強(qiáng)人民調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)，市局投資三萬元在我市最大的居住小區(qū)南瑞街道建成規(guī)范化調(diào)解庭，以推進(jìn)全市人民調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)。3、進(jìn)一步加大基層法律服務(wù)工作的監(jiān)管力度。結(jié)合法律服務(wù)所年檢和法律工作者注冊(cè)加大對(duì)基層法律服務(wù)工作的監(jiān)管。首先，為提高法律工作者水平，4月2日分四片對(duì)全市242名法律工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)考試，202人經(jīng)省廳注冊(cè);其次，針對(duì)三縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)，及時(shí)對(duì)三縣法律服務(wù)所機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新年檢，對(duì)已撤銷、合并的所進(jìn)行重新登記。4、積極開展安置幫教工作，為加強(qiáng)對(duì)安置幫教工作宣傳。市局與市電視臺(tái)聯(lián)系，分別對(duì)馬塘區(qū)雙環(huán)機(jī)械廠、蕪湖縣方村鎮(zhèn)安置幫教工作進(jìn)行專題報(bào)道，同時(shí)也在蕪湖日?qǐng)?bào)進(jìn)行了刊登，擴(kuò)大了影響。最近市局配合好監(jiān)獄對(duì)四區(qū)一縣的宿州女子監(jiān)獄16名刑釋人員改造質(zhì)量進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。二、繼續(xù)拓展和規(guī)范法律服務(wù)，律師管理工作取得新成效1、律師職能作用得到了充分發(fā)揮。一是繼續(xù)重視刑事辯護(hù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。對(duì)一些重大疑難案件，市局、市律協(xié)都組織律師進(jìn)行集體討論。年初，針對(duì)我市社會(huì)不穩(wěn)定因素增多的問題及時(shí)下發(fā)了《充分發(fā)揮律師職能作用，積極做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作》的通知。對(duì)律師承辦涉及到群體性案件提出了明確要求，實(shí)行重大案件抄告制度，取得了明顯成效;二是以國企改制為中心，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局提供法律服務(wù)。律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問及代理非訴訟法律事務(wù)的質(zhì)量明顯提高，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航;三是堅(jiān)持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)服務(wù)，全市廣大律師積極在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定等方面提供了大量、及時(shí)、有效的法律服務(wù)。全市有80多名律師志愿者參加了省律協(xié)組織的為追欠農(nóng)民工工資志愿團(tuán)。并義務(wù)承辦了多起案件，受到農(nóng)民工好評(píng)。四是努力發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)提供法律服務(wù)。大力發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大意義。廣大律師積極在個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的拓寬融資渠道，擴(kuò)大規(guī)模，提高檔次以及開拓市場(chǎng)，維護(hù)合法權(quán)益等方面提供法律服務(wù)，促進(jìn)其健康發(fā)展;五是市屬律師事務(wù)所積極參與市長(zhǎng)接待日活動(dòng)。統(tǒng)一安排市屬各律師事務(wù)所律師輪流參與市政府每周三的市長(zhǎng)接待日活動(dòng)，為化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)政府部門依法行政做出了積極的貢獻(xiàn)。2、管理工作更加規(guī)范。一是加強(qiáng)了對(duì)實(shí)習(xí)律師的管理。今年我市對(duì)符合條件的26名人員發(fā)放了實(shí)習(xí)律師證，強(qiáng)化了對(duì)非執(zhí)業(yè)律師人員的管理;二是認(rèn)真完成了__年度律師年檢注冊(cè)工作，堅(jiān)持對(duì)律師事務(wù)所實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審計(jì)，堅(jiān)持了對(duì)投訴未查清的律師暫不予年檢注冊(cè)。通過年檢注冊(cè)，做到了嚴(yán)把律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律關(guān)。律師注冊(cè)前，要求各縣司法局對(duì)縣屬律師事務(wù)所律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律培訓(xùn)，市局分兩批對(duì)市直律師事務(wù)所律師進(jìn)行了培訓(xùn)。__年，全市共有34家律師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)通過年檢(含四家法援中心)，300名律師獲準(zhǔn)注冊(cè);三是對(duì)市屬律師事務(wù)所進(jìn)行綜合考核。年初，市局成立考評(píng)組對(duì)市屬18家律師事務(wù)所__年度工作進(jìn)行了全面考核，并對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)。為規(guī)范市屬律師事務(wù)所業(yè)務(wù)檔案管理，市局與市檔案局共同下發(fā)了市屬律師事務(wù)所檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作的通知，并舉辦了檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)了律師事務(wù)所的規(guī)范化建設(shè)。3、律師法律進(jìn)社區(qū)工作進(jìn)一步深入。根據(jù)《蕪湖市開展城市社區(qū)法律服務(wù)工作實(shí)施方案》。今年，律師法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作在去年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)入正常工作。市屬各律師事務(wù)所按照與街道辦事處分別簽訂的法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)協(xié)議，每月都安排律師進(jìn)社區(qū)開展法律服務(wù)。在3月份綜治宣傳月活動(dòng)中，市屬宇浩、銘誠、盛國、安然、江聲、平衡、法援中心等七個(gè)單位與其對(duì)口聯(lián)系的七個(gè)安全文明社區(qū)聯(lián)系開展了以綜合治理為主要內(nèi)容的義務(wù)咨詢?nèi)栈顒?dòng)，還分別向?qū)诼?lián)系的社區(qū)贈(zèng)送法律書籍500余冊(cè)，受到了社區(qū)居民的廣泛贊譽(yù)。4、加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)集中教育整頓活動(dòng)。按照省司法廳統(tǒng)一部署和要求結(jié)合我市實(shí)際研究制定了《關(guān)于在全市律師隊(duì)伍中開展集中教育整頓實(shí)施方案》于6月19日召開了動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了全面部署。全市律師隊(duì)伍集中教育整頓，按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、集中查處建章立制、總結(jié)驗(yàn)收五個(gè)階段進(jìn)行。目前，已轉(zhuǎn)入自查自糾階段，整個(gè)活動(dòng)在今年底結(jié)束。三、公證工作有新的起色今年以來，全市公證工作發(fā)揮了服務(wù)、溝通、公正、監(jiān)督職能作用，公證人員克服困難，積極進(jìn)取，公證工作有新的起色，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)了上升的趨勢(shì)。上半年，全市五個(gè)公證處共辦理各類公證事項(xiàng)4178件(其中國內(nèi)公證事項(xiàng)3573件，涉外及涉港澳臺(tái)605件)，業(yè)務(wù)收費(fèi)66萬元。1、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公證體制改革，為貫徹落實(shí)省政批轉(zhuǎn)省司法廳關(guān)于公證體制改革的意見，積極推動(dòng)我市公證體制改革，市局及時(shí)將省司法廳領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的有關(guān)公證改制文件轉(zhuǎn)呈市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)閱示，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)分別作了批示。市屬公證處改制問題有望近期批準(zhǔn)。2、貫徹落實(shí)《條例》，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。今年元月是《安徽省公證條例》頒布實(shí)施三周年。市局及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)文件，要求各公證處結(jié)合實(shí)際做好《條例》的宣傳工作。繁昌縣公證處、蕪湖縣公證處高度重視，及時(shí)印制了公證宣傳冊(cè)及相關(guān)材料，利用雙休日組織公證員上街頭進(jìn)行義務(wù)咨詢，散發(fā)宣傳材料，蕪湖縣公證處利用縣人大、政協(xié)開會(huì)期間將公證宣傳手冊(cè)分發(fā)給每位人大代表、政協(xié)委員，獲得良好效果，市屬公證處加強(qiáng)了與金融、土地、房產(chǎn)、企業(yè)改制等部門聯(lián)系，大力拓展和鞏固上述領(lǐng)域的公證業(yè)務(wù)，為他們提供了高效的法律服務(wù)。3、強(qiáng)化管理與監(jiān)督。一是按照規(guī)定和要求對(duì)全市五個(gè)公證處、19名公證員進(jìn)行了年檢注冊(cè);二是根據(jù)司法部召開的規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)公證監(jiān)督的電視電話會(huì)議精神。全市各公證處對(duì)近年來開展的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督公證尤其是彩票開獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督公證進(jìn)行自查。通過自查活動(dòng)，使公證員總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，吸取了教訓(xùn)，提高了認(rèn)識(shí);目前正按照省廳部署，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)公證進(jìn)行管理。三是強(qiáng)化了公證員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。今年來，我市推舉了3名公證員參加了省廳舉辦的公證業(yè)務(wù)培訓(xùn)，印發(fā)關(guān)于組織公證員撰寫實(shí)務(wù)論文的通知，鼓勵(lì)公證員撰寫論文參加省廳舉辦的實(shí)務(wù)交流，提高公證人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。此外，律協(xié)工作卓有成效。年初，四、法律援助工作穩(wěn)步發(fā)展近年來，我市法援工作發(fā)展較快。今年，市法援中心突出工作重點(diǎn)，抓工作指導(dǎo)，抓條例宣傳，抓服務(wù)質(zhì)量，各項(xiàng)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。半年來，市法援中心共辦理援助案件96件，其中刑事16件，民事80件。在開展法律援助工作中，努力做到三個(gè)到位。一是指導(dǎo)縣區(qū)工作到位。加強(qiáng)了與縣區(qū)法援部門的溝通;二是宣傳到位，發(fā)揮基層法援組織作用，廣泛宣傳法援條例。先后開展法律咨詢活動(dòng)六次，講座三次，以會(huì)代訓(xùn)培訓(xùn)了200多名基層司法助理員和人民調(diào)解員，在市經(jīng)廣臺(tái)“司法為民”節(jié)目中開展了法律援助服務(wù)熱線活動(dòng)，在市廣播電視報(bào)上開辟了“法律援助在身邊”專欄，以及與電視臺(tái)開展了“直擊現(xiàn)場(chǎng)”欄目。三是法援工作任務(wù)完成到位。完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)法援工作任務(wù)，建立了市殘疾人聯(lián)合會(huì)法援工作站，積極辦理了市長(zhǎng)接待日交辦的法援案件。五、突出重點(diǎn)，增強(qiáng)法制宣傳教育和依法治理工作的針對(duì)性和實(shí)效性1、認(rèn)真做好市人大對(duì)“四五”普法決議和條例貫徹情況檢查的準(zhǔn)備工作。年初，召開了全市法宣辦主任會(huì)議，對(duì)迎檢工作進(jìn)行了全面部署。各縣區(qū)認(rèn)真組織，主動(dòng)開展自查自糾，自覺搞好補(bǔ)缺補(bǔ)差，對(duì)“四五”普法各種資料進(jìn)行了收集整理。四月中旬，根據(jù)市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求，市法宣辦組成檢查組深入各縣區(qū)對(duì)迎檢工作進(jìn)行了檢查指導(dǎo)。四月底，市人大常委會(huì)受省人大常委會(huì)委托，組成高規(guī)格檢查團(tuán)。對(duì)我市《關(guān)于開展第四個(gè)五年法制宣傳教育的決議》和我省“法制宣傳教育條例”執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查。檢查團(tuán)分五個(gè)檢查組對(duì)各縣區(qū)、市直有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、新聞媒體以及部分中小學(xué)、企業(yè)進(jìn)行了檢查。對(duì)我市“四五”普法工作所取得的成績(jī)給予了充分肯定。2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。今年上半年，市法宣辦將憲法和行政許可法作為“四五”普法的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在全市不斷掀起高潮。市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了市委宣傳部、市司法局關(guān)于加強(qiáng)憲法學(xué)習(xí)宣傳工作的通知，要求全市各級(jí)黨委宣傳部門和司法行政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓好落實(shí)，把學(xué)習(xí)宣傳憲法作為“四五”普法的重要內(nèi)容，組織全體公民尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)憲法意識(shí)，自覺維護(hù)憲法權(quán)威。與市委宣傳部聯(lián)合舉辦了憲法骨干培訓(xùn)班，全市各縣區(qū)和市直各部門法宣工作人員參加了學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了憲法知識(shí)測(cè)試?！缎姓S可法》實(shí)施之際，全市各縣區(qū)抓住契機(jī)，開展了一系列、多層次的《行政許可法》知識(shí)講座，重點(diǎn)對(duì)從事行政許可人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)一百五十余場(chǎng)。同時(shí)各行政管理部門還對(duì)行政許可事項(xiàng)進(jìn)行清理，把握審批與管理關(guān)系，依法公布許可事項(xiàng)，為該法的實(shí)施和轉(zhuǎn)變政府職能，建立法制政府奠定了良好基礎(chǔ)。3、不斷活躍普法形式，拓展普法工作深度和廣度。在“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)中，開展了豐富多彩的“送法進(jìn)社區(qū)”，法制宣傳進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。繁昌縣開展了社區(qū)法制文藝演出;新蕪區(qū)開展了社區(qū)家庭法律知識(shí)測(cè)試，參加家庭達(dá)5千余戶;鏡湖區(qū)在街道成立社區(qū)居民法制學(xué)校、法官及交警走進(jìn)社區(qū)開展法律宣傳，解答居民咨詢等活動(dòng)深受社區(qū)居民喜愛，對(duì)提高居民法律素質(zhì)和依法管理社區(qū)起到了積極作用。積極協(xié)助、配合市有線電視臺(tái)開辦了我市第一個(gè)專題電視法制節(jié)目——《直擊現(xiàn)場(chǎng)》。南陵縣司法局與縣電視臺(tái)聯(lián)合開辦了法制欄目——《與法同行》。市法宣辦創(chuàng)辦的《通訊》每期都發(fā)送到互聯(lián)網(wǎng)，普法依法治理信息直接通過電子郵件上報(bào)，并多次在省、市有關(guān)媒體上發(fā)表。行政半年工作總結(jié)(篇7)上半年我們廠在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)抓了水質(zhì)安全、成本管理和職工崗位培訓(xùn)等工作，取得了明顯的成績(jī)。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：一、以出廠水水質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)水質(zhì)研究，探索處理高藻水的新方法。由于溫度的逐漸升高，水體中藻類等微生物大量繁殖，藻類含量高大萬，藻類成為影響凈水生產(chǎn)主要因素。采用成倍增加投加指標(biāo)，縮短濾池反沖周期等傳統(tǒng)方法，水處理效果不理想。針對(duì)高藻水我們采取了積極的措施，取得了明顯的效果。⒈在沉砂池、中，投加硫酸銅、檸檬酸，進(jìn)行殺藻。⒉投加高效脫色除臭劑，用于除灶去色，吸附水中得異味合助凝。⒊增大藥劑的投加量，及時(shí)將聚合鐵和硅酸鈉的投加比例調(diào)整為：，提高混凝沉淀效果，并將濾前水濁度控制度以下。⒋加大沉淀前、濾前的家濾量，濾后采用折點(diǎn)加氯，以保證出廠水水質(zhì)。⒌加密對(duì)源水檢測(cè)頻率，密切監(jiān)測(cè)源水變化，根據(jù)源水變化，隨時(shí)做出需礬量和需氯量，及時(shí)指導(dǎo)車間科學(xué)投加藥劑。為掌握源水的第一手資料，我廠化驗(yàn)室每星期到沿線十個(gè)點(diǎn)進(jìn)行取樣化驗(yàn)，到尖崗水庫和常莊水庫進(jìn)行水體自凈研究，為生產(chǎn)提供了可靠的依據(jù)。⒍建立源水監(jiān)測(cè)制度。根據(jù)每年源水變化的季節(jié)不同，我廠總結(jié)了近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和摸索出的規(guī)律，制定了源水監(jiān)測(cè)制度，落實(shí)了部門責(zé)任，原創(chuàng)：()規(guī)定了不同季節(jié)和暴雨期間的源水監(jiān)測(cè)內(nèi)容和時(shí)間要求，使源水監(jiān)測(cè)工作程序化，制度化，成為水質(zhì)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。二、嚴(yán)格按照工藝規(guī)范進(jìn)行操作，保證工藝設(shè)施發(fā)揮最佳能力上半年由于藻類含量過高，濾池濾后水濁度居高不下，經(jīng)過深入的研究，發(fā)現(xiàn)是濾池承托層含泥量高，反沖強(qiáng)度達(dá)不到，配水系統(tǒng)銹蝕，板結(jié)嚴(yán)重造成的。針對(duì)這些問題，廠領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真研究了解決辦法。提出徹底酸洗濾池同時(shí)兼顧對(duì)承托層的清洗效果。嚴(yán)格按照酸洗濾池的規(guī)范要求去做，不講究快，只講究酸洗質(zhì)量。根據(jù)實(shí)際情況，增加了硫酸配置濃度，提高氧化能力；堅(jiān)持洗前、洗后的浸泡時(shí)間到到小時(shí)，在酸洗過程中，增加氣沖次數(shù)，提高了酸洗效果，在反沖后對(duì)濾池表面的沉淀物進(jìn)行人工清除。經(jīng)過濾后水檢驗(yàn)，最低濁度可達(dá)到度，比洗前濾后水平均降低度，達(dá)到了酸洗的目的，保證了出廠水水質(zhì)。濾池清洗又一次給我們一次啟示：任何工作只要嚴(yán)格按照工藝規(guī)范，工藝步驟去做，不怕麻煩，不走捷徑，保證充足時(shí)間，就能夠出色的完成任務(wù)。四、積極摸索新沉淀池的運(yùn)行方式新沉淀池新建后，由于種種原因一直未能投入使用，今年為配合污泥排放系統(tǒng)調(diào)研，準(zhǔn)備投入運(yùn)行。為保證沉淀效果，組織全體男職工對(duì)新沉淀池進(jìn)行了清洗，疏通排泥系統(tǒng)，維修排泥行架，在排泥角閥不運(yùn)行的情況下，想盡辦法，保證反應(yīng)系統(tǒng)排泥正常。經(jīng)過多次的試驗(yàn)，得出新系統(tǒng)在進(jìn)水量每小時(shí)立方米的時(shí)候，反應(yīng)沉淀效果最好，快前水能夠達(dá)到要求。五、認(rèn)真開展安康杯活動(dòng)和安全周活動(dòng)結(jié)合安康備活動(dòng)和安全周活動(dòng)，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了安全工作的基礎(chǔ)工作。首先加強(qiáng)職工的宣傳教育和安全知識(shí)的學(xué)習(xí)工作。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，結(jié)合本崗位，重學(xué)安全規(guī)范和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行操作，杜絕違章操作。其次，養(yǎng)成開展每項(xiàng)工作，都寫出工作方案的習(xí)慣。把工作內(nèi)容、時(shí)間、安全措施詳細(xì)的列出來，并指定責(zé)任人。使工作在統(tǒng)一指揮下，按照預(yù)先制訂的步驟，有序的開展。在清洗沉淀池，濾池和清水池等工作中，我們已經(jīng)逐步養(yǎng)成了開展工作定方案的好習(xí)慣，拋掉了過去隨意性強(qiáng)的工作習(xí)慣。通過安全月活動(dòng)增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，廠領(lǐng)導(dǎo)提出：每一位職工在安全月結(jié)束后，要寫出總結(jié)，把安全月活動(dòng)期間學(xué)到了什么，做到了什么六月份開展了消防訓(xùn)練和培訓(xùn)，提高職工的消防意識(shí)和滅火的知識(shí)。六、廣泛開展學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作在職工培訓(xùn)上，年初工作要點(diǎn)提出，以系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)為重點(diǎn)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)使職工能夠掌握基本概念和原理，基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)好了掌握了方能熟能生巧，才能具有創(chuàng)新的能力。為引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)的積極性和熱情，廠班子鼓勵(lì)成立各種形式的學(xué)習(xí)小組，可以是教課形式，也可以是探討課題形式的。各單位職工可以根據(jù)工種進(jìn)行分組，也可以跨工種進(jìn)行分組參加學(xué)習(xí)，但要做到有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)、每周堅(jiān)持有活動(dòng)。全廠先后成立凈化、泵工、電工、英語等十幾個(gè)學(xué)習(xí)小組。通過學(xué)習(xí)小組開展半年活動(dòng)的效果來看，成效顯著。職工業(yè)務(wù)知識(shí)有了明顯的提高，解決生產(chǎn)問題的能力也有了進(jìn)步。七、實(shí)行成本看板管理，加強(qiáng)成本管理今年非生產(chǎn)性費(fèi)用在去年的基礎(chǔ)上壓縮，降成本工作非常艱巨，我們繼續(xù)堅(jiān)持均衡生產(chǎn)的管理方法，降低電耗；加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格制度的落實(shí)，降低各個(gè)環(huán)節(jié)的管理費(fèi)用。成()本核算單位逐步縮小，對(duì)非生產(chǎn)費(fèi)用和管理費(fèi)用加強(qiáng)定額管理，原創(chuàng)：()核算單車單泵的維修費(fèi)用，模擬市場(chǎng)機(jī)制，重點(diǎn)實(shí)行成本看板管理制度，做到“成本費(fèi)用繪成板，科學(xué)倒算分解開，指標(biāo)情況人人明，節(jié)超原因逐項(xiàng)擺，措施辦法細(xì)制訂，考核獎(jiǎng)懲嚴(yán)兌現(xiàn)”。各個(gè)班組圍繞各種消耗指標(biāo)開展成本管理工作，既要抓水質(zhì)，又要抓消耗指標(biāo)，每天每個(gè)班都要核算成本，并公布出來。通過開展成本看板管理，使職工成本意識(shí)明顯增強(qiáng)，成本費(fèi)用得以有效控制，形成濃厚的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進(jìn)生產(chǎn)管理工作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理和成本管理的有機(jī)結(jié)合，使成本管理滲透到生產(chǎn)管理的全過程。八、創(chuàng)建工作是企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理水平的展現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生是企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理水平的體現(xiàn)，展示了企業(yè)的整體形象，是企業(yè)文化建設(shè)的外在的體現(xiàn)。通過這幾年的創(chuàng)建工作，這是一個(gè)深深的體會(huì)。廠區(qū)的環(huán)境搞好了，給人們留下美好的印象，使人們更加相信整潔優(yōu)美的水廠形象，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的、放心的自來水。我們廠職工已經(jīng)養(yǎng)成了每天打掃衛(wèi)生區(qū)的好習(xí)慣，衛(wèi)生創(chuàng)建已經(jīng)成為每一位員工的份內(nèi)工作，一年四季每天都拿出時(shí)間來，開展人均平方米的綠化美化工作。以上是上半年工作的簡(jiǎn)要總結(jié)，下半年我們將按照上級(jí)的要求，以水質(zhì)安全為重點(diǎn)，保證出廠水達(dá)到要求；積極配合總公司搞好更新改造工作；抓好職工的培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，為順利完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)帶領(lǐng)全體職工而努力工作。行政半年工作總結(jié)(篇8)一、高標(biāo)準(zhǔn)開展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作。一是提升道路清掃保潔水平。加強(qiáng)人工+機(jī)械水洗+機(jī)掃模式，重點(diǎn)提升對(duì)城市主次干道、背街小巷、三個(gè)大氣監(jiān)測(cè)點(diǎn)等區(qū)域的機(jī)械化清掃能力。二是大力推行生活垃圾分類。遵循政府引領(lǐng)、試點(diǎn)先行原則，全力推動(dòng)_個(gè)小區(qū)、__個(gè)企事業(yè)單位的垃圾分類試點(diǎn)建設(shè)，今年我市新建改建垃圾分類投放亭__處、垃圾收集點(diǎn)_處。_.__._鞏固提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化成果。通過采取定期考核垃圾上門收集坑塘銷號(hào)等管理方式，保障市區(qū)垃圾隨產(chǎn)隨清，鄉(xiāng)村垃圾日產(chǎn)日清。截至目前，督導(dǎo)整改問題共_._萬余件，摸排整改坑塘點(diǎn)位____處，清運(yùn)生活垃圾達(dá)_._萬余方。下一步，我局將優(yōu)化配置新能源作業(yè)車輛，同時(shí)加快推進(jìn)_座壓縮式垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站，餐廚、糞便綜合處理設(shè)施和園林垃圾設(shè)施建設(shè)，確保____年底實(shí)現(xiàn)全市垃圾處理全覆蓋，城市主要道路實(shí)現(xiàn)水洗機(jī)掃全覆蓋，城市建成區(qū)道路機(jī)械化清掃率達(dá)___%。二、高規(guī)格提升園林景觀建設(shè)。一是抓好園林項(xiàng)目建設(shè)。專項(xiàng)規(guī)劃編制、任文干水系公園建設(shè)、口袋公園（__處）建設(shè)、開發(fā)區(qū)_條道路綠化建設(shè)目前均在進(jìn)行跑辦、籌備前期工作。下一步組織招投標(biāo)。二是提高綠地精細(xì)化管理水平。以創(chuàng)新發(fā)展為引領(lǐng)，創(chuàng)新園林綠化養(yǎng)護(hù)管理，運(yùn)用多層次、多渠道、多手段方式，建立了監(jiān)督考核常態(tài)機(jī)制，加大__處公園、游園，防護(hù)林等綠地精細(xì)整治，確保景觀效果。下一步，我局將不斷加強(qiáng)綠植管護(hù)，推進(jìn)公園建設(shè)。集中對(duì)主要干道、公園等重點(diǎn)區(qū)域綠化苗木排查梳理，清點(diǎn)死苗、缺株量，利用雨季時(shí)期做好苗木補(bǔ)栽補(bǔ)植工作，維修加固大株樹木。全力推進(jìn)_個(gè)口袋公園、任文干水系公園、開發(fā)區(qū)_條道路綠化和北站路北側(cè)區(qū)片整治項(xiàng)目的招投標(biāo)工作進(jìn)度。三、高水平完善市政設(shè)施建設(shè)。市區(qū)__座橋梁已出具檢測(cè)報(bào)告，正在制定橋梁維修預(yù)算；渤海西路、東風(fēng)路、昆侖道部分路面罩面已完工；操場(chǎng)街興隆街等__條背街小巷硬化項(xiàng)目已完工；___國道荷花燈改造已完成評(píng)審，正在組織招投標(biāo)；城區(qū)排水治理項(xiàng)目已完成修復(fù)、清掏及疏通，____年一期管網(wǎng)普查任務(wù)已完工；購置防汛排澇車及設(shè)備，對(duì)泵站改造已完工。智慧城管平臺(tái)功能提升項(xiàng)目已完成招標(biāo)，_月份正式施工；美麗街區(qū)已完成總工程量的__%，精品街道已完成總工程量的__%。__.____，我局將繼續(xù)推動(dòng)燃?xì)獍踩ㄔO(shè)，遵循科學(xué)統(tǒng)計(jì)、屬地管理、部門主管的原則，從____年_月起，利用_年時(shí)限，對(duì)我市__.____萬戶城鎮(zhèn)機(jī)油管道燃?xì)庾≌脩艏八袉挝挥脩艏友b自閉閥或報(bào)警器等安全裝置，堅(jiān)決防范事故發(fā)生，切實(shí)保障全市人民用氣安全。四、高強(qiáng)度提升城市執(zhí)法服務(wù)。一是鞏固路長(zhǎng)制管理成果。繼續(xù)秉持包容審慎監(jiān)管理念，全面落實(shí)___工作法，深化路長(zhǎng)制管理，變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)，變末端管理為源頭治理，切實(shí)推動(dòng)市容秩序明顯改善。__._____._市貌攻堅(jiān)。通過開展綜合環(huán)境整治百日攻堅(jiān)十亂整治等專項(xiàng)行動(dòng)，采取有針對(duì)、有重點(diǎn)、有目標(biāo)的巡查辦法，縱深推進(jìn)拆違工作，徹底整頓街面，實(shí)現(xiàn)部門合力打造有序暢通的街面環(huán)境。截至目前，市城管局拆除違建__.____萬平米，現(xiàn)場(chǎng)查處私搭亂建、占道經(jīng)營、違規(guī)停車、牌匾亂設(shè)、攤點(diǎn)亂擺等違法違規(guī)行為_._萬起，罰款共計(jì)___萬余元。三是規(guī)范廣告牌匾設(shè)置。依照《_省市容環(huán)境衛(wèi)生條例》《_省城市戶外廣告設(shè)置導(dǎo)則》等相關(guān)法規(guī)要求，采取重點(diǎn)巡查、全面排查、強(qiáng)力拆除方式，對(duì)不符合要求的城市廣告牌匾實(shí)行全面拆除。目前正在積極推進(jìn)《城市廣告牌匾設(shè)置導(dǎo)則》編制，確保____年底完成。下一步，我局將著重加強(qiáng)對(duì)新出臺(tái)法律法規(guī)和信息化知識(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并每季召開案例分析會(huì)和信訪工作例會(huì)，不斷提高隊(duì)員的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法工作技巧。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、執(zhí)法程序的檢查力度，及時(shí)查找和解決隊(duì)伍建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，樹立城管隊(duì)伍的良好形象。行政半年工作總結(jié)(篇9)根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)依法行政工作的要求，為貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神，我局認(rèn)真按照今年依法行政工作要點(diǎn)，緊密結(jié)合__市旅游業(yè)發(fā)展實(shí)際，大力推進(jìn)依法行政、依法治旅，規(guī)范整頓旅游市場(chǎng)，深入開展行業(yè)行政執(zhí)法，依法治理和普法宣傳教育工作，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)，較好地完成上半年度依法行政和普法教育各項(xiàng)任務(wù)，有力地促進(jìn)旅游業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為依法行政奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)成立了由倪雪華局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)和各科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，使依法行政工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有機(jī)構(gòu)管、有專人辦，從組織機(jī)構(gòu)上保證依法行政工作的實(shí)施。二、積極開展行業(yè)法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳工作，增強(qiáng)工作人員依法行政的觀念和能力局長(zhǎng)為依法行政第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，及時(shí)安排部署旅游行業(yè)法規(guī)學(xué)習(xí)和貫徹實(shí)施工作，要求全體工作人員從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施旅游行業(yè)法規(guī)的重要意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹旅游行業(yè)法規(guī)的自覺性和主動(dòng)性。旅游行業(yè)法規(guī)頒布后，我局立即開展了對(duì)該法的宣傳培訓(xùn)工作。組織干部職工集中進(jìn)行《__市行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的學(xué)習(xí)，發(fā)放了旅游行業(yè)法規(guī)文本，使之對(duì)旅游行業(yè)法規(guī)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，要求其通過自學(xué)的方式不斷加深對(duì)旅游行業(yè)法規(guī)的理解。在學(xué)習(xí)的同時(shí)通過各種形式大力宣傳旅游行業(yè)法規(guī)，結(jié)合法制宣傳日活動(dòng)，開展旅游行業(yè)法規(guī)的宣傳工作。同時(shí)在對(duì)國導(dǎo)進(jìn)行年檢年審檢查培訓(xùn)的同時(shí)，發(fā)放《旅游行業(yè)法規(guī)》宣傳手冊(cè)。三、規(guī)范行政許可項(xiàng)目，健全配套制度一是行政許可項(xiàng)目做到合法、有效?！堵糜涡袠I(yè)法規(guī)》頒布后，我局著手整理行政許可項(xiàng)目和規(guī)范性文件。我局行政許可項(xiàng)目不多，且都是有章可詢，有旅行社門市部設(shè)立審批項(xiàng)目、旅行社年度審核項(xiàng)目、一、二星級(jí)賓館審批項(xiàng)目、a級(jí)旅游景點(diǎn)審批、注冊(cè)導(dǎo)游員的年度審核項(xiàng)目、全國工農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)審批6個(gè)審批項(xiàng)目，其它的如旅行社設(shè)立、三星級(jí)賓館、全國工農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)的設(shè)立及年審等工作只是具有初審權(quán)。按有關(guān)要求我局對(duì)于調(diào)整的行政許可項(xiàng)目二星級(jí)賓館的年檢年審工作及時(shí)交給旅游協(xié)會(huì)管理。為了確保行政許可事項(xiàng)依法設(shè)定，依法實(shí)施，《旅游行業(yè)法規(guī)》實(shí)施前，市政府對(duì)政府工作部門實(shí)施的行政許可事項(xiàng)依法進(jìn)行了審查，對(duì)許可依據(jù)、許可機(jī)關(guān)、許可條件、申請(qǐng)材料、許可期限、許可收費(fèi)等進(jìn)行了確認(rèn)，并在社會(huì)公布。因此，目前我局實(shí)施的行政許可事項(xiàng)都有法定依據(jù)。二是對(duì)行政許可收費(fèi)進(jìn)行清理?！堵糜涡袠I(yè)法規(guī)》頒布后，我局在清理行政許可主體和依據(jù)的同時(shí)，對(duì)行政許可收費(fèi)一并進(jìn)行了清理，我局目前，行政許可無擅自收費(fèi)或不按照法定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的情況，并在辦公場(chǎng)所公示監(jiān)督電話，對(duì)違法收取相關(guān)費(fèi)用的，申請(qǐng)人可向有關(guān)部門舉報(bào)投訴。三是健全旅游行業(yè)法規(guī)相關(guān)配套制度。1、公開行政許可依據(jù)、許可條件、需提交的申請(qǐng)材料、辦理期限、許可事項(xiàng)數(shù)量限制、辦理機(jī)構(gòu)、監(jiān)督電話等內(nèi)容，按要求進(jìn)行統(tǒng)一公示，提高審批工作的透明度和公眾知情度，接受群眾的監(jiān)督；2、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，凡來我局辦事，或來電話咨詢有關(guān)情況、反映問題等，第一位接受詢問的工作人員為首問責(zé)任人，其對(duì)來局辦事人員負(fù)有為其服務(wù)的責(zé)任，對(duì)自己不能或者不能馬上辦的事，要熱情做好領(lǐng)辦和解釋工作；3、實(shí)行“誰審批誰負(fù)責(zé)”的制度，列入個(gè)人年度考核中去；4、采取了一系列推進(jìn)行政審批制度改革的工作措施，比如：開展主動(dòng)服務(wù)、登門服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通，及時(shí)解決各種實(shí)際問題。如對(duì)我市五星級(jí)酒店、旅行社門市部的申報(bào)工作，我局認(rèn)真進(jìn)行初審，提出整改意見，并邀請(qǐng)市局相關(guān)處室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。四、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，不斷提高執(zhí)法效能行政執(zhí)法是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，必須運(yùn)用科學(xué)的監(jiān)督制約機(jī)制，建立完善的行政執(zhí)法系統(tǒng)才能不斷提高執(zhí)法效能，推進(jìn)依法行政。我局積極健全執(zhí)法監(jiān)督及執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，從各個(gè)環(huán)節(jié)全面加強(qiáng)執(zhí)法行為的監(jiān)督。一是建立規(guī)范性文件審查機(jī)制。為強(qiáng)化依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，在開展深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局對(duì)適用于旅游法律法規(guī)進(jìn)行了認(rèn)真研究，加快政府規(guī)章制定進(jìn)程。二是在全行業(yè)推行旅游行業(yè)創(chuàng)建省文明行業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)，將旅游執(zhí)法作為重要內(nèi)容納入創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)中去。五、加大綜合整治力度，全面優(yōu)化旅游環(huán)境和秩序一是進(jìn)行綜合大檢查，聯(lián)合消防、交通、衛(wèi)生監(jiān)督等部門的主要負(fù)責(zé)同志聯(lián)合相關(guān)部門進(jìn)行多次安全大檢查。主要圍繞旅游車船公司的車輛及駕駛?cè)藛T執(zhí)行交通安全法規(guī)情況，旅游企業(yè)特別是飯店、賓館、重要旅游娛樂場(chǎng)所的安全狀況及消防設(shè)施的配置狀況，旅游景區(qū)景點(diǎn)設(shè)施的安全狀況，飯店、賓館、餐館食品衛(wèi)生狀況為重點(diǎn)進(jìn)行檢查。特別是針對(duì)春節(jié)、五一小長(zhǎng)假游客爆增的特點(diǎn)，會(huì)同公安、工商等部門認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行節(jié)前安全檢查，