




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________家庭住址:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位從事____工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保持職業(yè)素養(yǎng),不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為____元/月(稅前),按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。2.乙方的工資支付方式為每月__日之前,以貨幣形式支付。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__小時(shí),每周休息日__天。2.乙方依法享有帶薪年休假、節(jié)假日休息等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或者乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,提前解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方的合法身份:確保甲方是合法的用人單位,乙方是具備勞動(dòng)權(quán)利和能力的勞動(dòng)者。解決辦法:核實(shí)雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證等相關(guān)證件。2.合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性:合同中的各項(xiàng)條款應(yīng)準(zhǔn)確無誤,特別是關(guān)于工資、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等重要信息。解決辦法:雙方仔細(xì)閱讀合同,確認(rèn)無誤后簽字。3.合同的履行:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法:定期檢查合同履行情況,如有問題及時(shí)溝通解決。4.合同的變更和解除:任何一方欲變更或解除合同,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),提前通知對(duì)方并協(xié)商一致。解決辦法:通過友好協(xié)商或依法進(jìn)行。5.合同爭(zhēng)議的解決:如發(fā)生合同爭(zhēng)議,應(yīng)嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可通過法律途徑解決。解決辦法:協(xié)商不成時(shí),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位,在本合同中為__________。3.乙方:指勞動(dòng)者,在本合同中為__________。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間:指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度進(jìn)行工作。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。7.勞動(dòng)保護(hù):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康,防止和減少事故傷害,對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行的各種保護(hù)措施。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的糾紛。9.仲裁:指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求,依法對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。10.訴訟:指當(dāng)事人通過法院,依法解決彼此之間爭(zhēng)議的活動(dòng)。適用場(chǎng)合:1.民辦學(xué)校與教職工之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.民辦學(xué)校與臨時(shí)工、兼職人員等建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。3.民辦學(xué)校與各類專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。補(bǔ)充條款:1.培訓(xùn)條款:雙方可以約定乙方在合同期內(nèi)參加培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)的相關(guān)事宜。2.保密條款:雙方可以約定乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等信息的保密義務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制條款:雙方可以約定乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事類似工作。4.試用期條款:雙方可以約定試用期的時(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 法學(xué)概論考試合理分配時(shí)間的方法試題及答案
- 養(yǎng)鴨場(chǎng)選址及其對(duì)項(xiàng)目的影響分析
- 2025年現(xiàn)代漢語考試探索新路試題及答案
- 推動(dòng)職場(chǎng)高效運(yùn)行的科技教學(xué)新方法論探討
- 教育信息化2.0視域下教師信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)融合趨勢(shì)報(bào)告
- 淘氣堡樂園技術(shù)支持與創(chuàng)新發(fā)展策略
- 學(xué)生交流分享2025年現(xiàn)代漢語考試試題及答案
- 掌握新技術(shù)的準(zhǔn)備軟件設(shè)計(jì)師考試試題及答案
- 核心要素的稅法試題及答案
- 計(jì)算機(jī)一級(jí)Msoffice考試難度分析與試題及答案
- 農(nóng)民工工資代付款方協(xié)議模板
- 藥物合成反應(yīng)-9合成設(shè)計(jì)原理
- 跨學(xué)科閱讀綱要智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東師范大學(xué)
- 2025屆湖南省數(shù)學(xué)高一下期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題含解析
- 哮病-《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》教案
- 《陣列式消聲器技術(shù)要求》(T-CAEPI 17-2019)
- 起重工屬具安全使用規(guī)范課件
- 社區(qū)警務(wù)工作培訓(xùn)
- 山西省眾輝公司招聘考試題庫
- 骨科手術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)與并發(fā)癥預(yù)防措施
- 現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論