水電工程2024年度人力資源管理與培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME水電工程2024年度人力資源管理與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方名稱與代表1.2乙方名稱與代表1.3合同適用范圍與工程概述第二條人力資源管理2.1人員配置與招聘2.1.1乙方根據(jù)甲方需求提供人力資源配置方案2.1.2甲方對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試與選拔2.1.3乙方負(fù)責(zé)安排員工入職、培訓(xùn)及離職手續(xù)2.2員工薪酬與福利2.2.1乙方根據(jù)甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定員工薪資結(jié)構(gòu)2.2.2乙方負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放員工工資及福利2.2.3甲方負(fù)責(zé)為乙方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3.1乙方根據(jù)甲方需求制定員工培訓(xùn)計(jì)劃2.3.2乙方負(fù)責(zé)組織與實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)2.3.3甲方負(fù)責(zé)評(píng)估乙方培訓(xùn)效果并提供反饋第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1乙方根據(jù)甲方需求制定課程體系3.1.2乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)師資與教材資源3.1.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行審批與監(jiān)督3.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.2.1乙方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.2.2甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工參加培訓(xùn)3.2.3乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的管理與保障3.3培訓(xùn)效果評(píng)估3.3.1乙方負(fù)責(zé)收集培訓(xùn)反饋意見(jiàn)3.3.2乙方負(fù)責(zé)整理與分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)3.3.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與驗(yàn)收第四條合同期限與費(fèi)用4.1合同期限4.1.1合同生效日期與終止日期4.1.2乙方在合同期限內(nèi)完成甲方委托事項(xiàng)4.1.3甲方在合同期限內(nèi)履行合同約定的義務(wù)4.2合同費(fèi)用4.2.1乙方根據(jù)甲方需求提供報(bào)價(jià)明細(xì)4.2.2甲方負(fù)責(zé)按時(shí)支付合同款項(xiàng)4.2.3乙方負(fù)責(zé)提供合法的發(fā)票與財(cái)務(wù)報(bào)表第五條保密條款5.1雙方對(duì)合同內(nèi)容與業(yè)務(wù)信息予以保密5.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密與個(gè)人隱私5.3甲方不得泄露乙方內(nèi)部管理信息與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)第六條違約責(zé)任與賠償6.1雙方違反合同條款應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任6.2乙方未按約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金6.3甲方未按時(shí)支付合同款項(xiàng)，乙方有權(quán)終止合同并追究甲方責(zé)任6.4乙方因違約行為給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條合同的變更與解除8.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)8.2甲方變更或解除合同的，應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因8.3乙方變更或解除合同的，應(yīng)提前通知甲方并說(shuō)明原因第九條合同的生效、失效與續(xù)約9.1雙方簽字蓋章后，合同即刻生效9.2合同期滿后，如雙方未書面終止合同，則合同自動(dòng)續(xù)約9.3雙方另有約定的，從其約定第十條其他條款10.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度第十一條附件11.1人員配置與招聘方案11.2薪酬福利政策與社保公積金辦理指南11.3培訓(xùn)課程設(shè)置與實(shí)施計(jì)劃11.4培訓(xùn)效果評(píng)估表與反饋意見(jiàn)收集表第十二條甲方代表簽字第十三條乙方代表簽字第十四條簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方名稱與代表1.2乙方名稱與代表1.3合同適用范圍與工程概述本合同適用于甲方的水電工程2024年度人力資源管理與培訓(xùn)事宜。工程概述：工程名稱：（工程名稱），工程地點(diǎn)：（工程地點(diǎn)），工程規(guī)模：（工程規(guī)模），工程周期：（工程周期）。第二條人力資源管理2.1人員配置與招聘2.1.1乙方根據(jù)甲方需求提供人力資源配置方案，包括但不限于崗位設(shè)置、人員需求、崗位職責(zé)和任職資格等。2.1.2甲方對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試與選拔，甲方有權(quán)根據(jù)自身需求和招聘標(biāo)準(zhǔn)決定是否錄用乙方推薦的候選人。2.1.3乙方負(fù)責(zé)安排員工入職、培訓(xùn)及離職手續(xù)，包括但不限于辦理入職手續(xù)、安排培訓(xùn)計(jì)劃和協(xié)助辦理離職手續(xù)。2.2員工薪酬與福利2.2.1乙方根據(jù)甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定員工薪資結(jié)構(gòu)，包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。2.2.2乙方負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放員工工資及福利，乙方應(yīng)保證員工工資和福利的合法、合規(guī)發(fā)放。2.2.3甲方負(fù)責(zé)為乙方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等。2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3.1乙方根據(jù)甲方需求制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。2.3.2乙方負(fù)責(zé)組織與實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于培訓(xùn)課程的安排、師資力量的調(diào)配、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的管理等。2.3.3甲方負(fù)責(zé)評(píng)估乙方培訓(xùn)效果并提供反饋，甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1乙方根據(jù)甲方需求制定課程體系，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、安全意識(shí)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。3.1.2乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)師資與教材資源，乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的專業(yè)能力和教材資源的質(zhì)量。3.1.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行審批與監(jiān)督，甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)課程進(jìn)行審批和監(jiān)督，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.2.1乙方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況合理安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。3.2.2甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方組織員工參加培訓(xùn)，并提供必要的支持。3.2.3乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的管理與保障，乙方應(yīng)保證培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的安全、秩序和設(shè)施完善。3.3培訓(xùn)效果評(píng)估3.3.1乙方負(fù)責(zé)收集培訓(xùn)反饋意見(jiàn)，乙方應(yīng)廣泛收集員工的培訓(xùn)反饋意見(jiàn)，以便對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。3.3.2乙方負(fù)責(zé)整理與分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，以評(píng)估培訓(xùn)效果和培訓(xùn)成果。3.3.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與驗(yàn)收，甲方應(yīng)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第四條合同期限與費(fèi)用4.1合同期限4.1.1合同生效日期與終止日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至（終止日期）。4.1.2乙方在合同期限內(nèi)完成甲方委托事項(xiàng)，乙方應(yīng)按合同約定的人力資源管理與培訓(xùn)事項(xiàng)，在合同期限內(nèi)完成工作。4.1.3甲方在合同期限內(nèi)履行合同約定的義務(wù)，甲方應(yīng)按合同約定的方式和要求，在合同期限內(nèi)履行義務(wù)。4.2合同費(fèi)用4.2.1乙方根據(jù)甲方需求提供報(bào)價(jià)明細(xì)，包括但不限于人員配置費(fèi)、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等。4.2.2甲方負(fù)責(zé)按時(shí)支付合同款項(xiàng)，甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方合同款項(xiàng)。4.2.3乙方負(fù)責(zé)提供合法的發(fā)票與財(cái)務(wù)報(bào)表，乙方應(yīng)向甲方提供合法、真實(shí)的發(fā)票和財(cái)務(wù)報(bào)表。第五條保密條款5.1雙方對(duì)合同內(nèi)容與業(yè)務(wù)信息予以保密，雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密。5.2乙方不得泄露甲方第八條合同的變更與解除8.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)，任何一方不得單方面變更或解除合同。8.2甲方變更或解除合同的，應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因，甲方應(yīng)在變更或解除合同前（提前通知時(shí)間）以書面形式通知乙方。8.3乙方變更或解除合同的，應(yīng)提前通知甲方并說(shuō)明原因，乙方應(yīng)在變更或解除合同前（提前通知時(shí)間）以書面形式通知甲方。第九條合同的生效、失效與續(xù)約9.1雙方簽字蓋章后，合同即刻生效，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同期滿后，如雙方未書面終止合同，則合同自動(dòng)續(xù)約，合同期滿后，若雙方未書面終止合同，本合同將自動(dòng)續(xù)約。9.3雙方另有約定的，從其約定，除本合同另有約定外，雙方可就合同的生效、失效與續(xù)約另行達(dá)成書面協(xié)議。第十條其他條款10.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)友好協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以完善合同內(nèi)容。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后，各自保留一份，兩份合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至（終止日期），除非雙方另有約定。第十一條附件11.1人員配置與招聘方案，附件詳細(xì)描述人員配置與招聘方案的具體內(nèi)容。11.2薪酬福利政策與社保公積金辦理指南，附件詳細(xì)描述薪酬福利政策與社保公積金辦理的具體內(nèi)容。11.3培訓(xùn)課程設(shè)置與實(shí)施計(jì)劃，附件詳細(xì)描述培訓(xùn)課程設(shè)置與實(shí)施計(jì)劃的具體內(nèi)容。11.4培訓(xùn)效果評(píng)估表與反饋意見(jiàn)收集表，附件詳細(xì)描述培訓(xùn)效果評(píng)估表與反饋意見(jiàn)收集表的具體內(nèi)容。第十二條甲方代表簽字（甲方代表簽字）第十三條乙方代表簽字（乙方代表簽字）第十四條簽訂日期（簽訂日期）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本合同所稱第三方介入，是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，其他依法參與并影響合同履行的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍（1）甲方根據(jù)合同約定需進(jìn)行第三方評(píng)估、審計(jì)、認(rèn)證等事項(xiàng)；（2）乙方在履行合同過(guò)程中，需與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)、合作或協(xié)調(diào)；（3）合同履行中涉及的法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方參與的事項(xiàng)。第二條第三方介入的程序與責(zé)任2.1第三方介入的程序甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的程序，包括但不限于第三方選擇的標(biāo)準(zhǔn)、選定方式、介入時(shí)間、工作內(nèi)容等。2.2第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，獨(dú)立、公正地完成介入事項(xiàng)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)責(zé)任。2.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方介入事項(xiàng)完成后，其成果應(yīng)提交給甲乙雙方，并由甲乙雙方按照合同約定進(jìn)行處理。第三方與甲乙雙方之間不存在任何法律關(guān)系，甲乙雙方不需對(duì)第三方承擔(dān)任何責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指甲乙雙方在合同中約定的第三方承擔(dān)的最大責(zé)任限額。3.2第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于責(zé)任限額的計(jì)算方式、支付方式、支付時(shí)間等。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商一致調(diào)整第三方責(zé)任限額。調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)。第四條第三方介入的額外條款與說(shuō)明4.1甲乙雙方應(yīng)在合同中增加關(guān)于第三方介入的額外條款，包括但不限于第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入程序、責(zé)任限額等。4.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以避免第三方濫用權(quán)利或違反合同約定。4.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，確保第三方介入事項(xiàng)的順利進(jìn)行。第五條第三方介入的違約處理5.1第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3甲乙雙方不得因第三方的違約行為而免除自身應(yīng)承擔(dān)的合同義務(wù)。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條合同的變更與解除7.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2甲方變更或解除合同的，應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因。7.3乙方變更或解除合同的，應(yīng)提前通知甲方并說(shuō)明原因。第八條合同的生效、失效與續(xù)約8.1雙方簽字蓋章后，合同即刻生效。8.2合同期滿后，如雙方未書面終止合同，則合同自動(dòng)續(xù)約。8.3雙方另有約定的，從其約定。第九條其他條款9.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。第十條附件10.1第三方介入的具體事項(xiàng)說(shuō)明，包括但不限于第三方選擇的標(biāo)準(zhǔn)、介入程序、責(zé)任限額等。10.2第三方評(píng)估、審計(jì)、認(rèn)證等相關(guān)文件，包括但不限于評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、認(rèn)證證書等。第十一條甲方代表簽字（甲方代表簽字）第十二條乙方代表簽字（乙方代表簽字）第十三條第三方代表簽字（第三方代表簽字）第十四條簽訂日期（簽訂日期）第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.1人員配置與招聘方案，附件詳細(xì)描述人員配置與招聘方案的具體內(nèi)容，包括但不限于崗位設(shè)置、人員需求、崗位職責(zé)和任職資格等。1.2薪酬福利政策與社保公積金辦理指南，附件詳細(xì)描述薪酬福利政策與社保公積金辦理的具體內(nèi)容，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、福利補(bǔ)貼、社保公積金辦理流程等。1.3培訓(xùn)課程設(shè)置與實(shí)施計(jì)劃，附件詳細(xì)描述培訓(xùn)課程設(shè)置與實(shí)施計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括但不限于培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資力量等。1.4培訓(xùn)效果評(píng)估表與反饋意見(jiàn)收集表，附件詳細(xì)描述培訓(xùn)效果評(píng)估表與反饋意見(jiàn)收集表的具體內(nèi)容，包括但不限于評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法、反饋意見(jiàn)收集渠道等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1人員配置與招聘違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）乙方未能按時(shí)提供人員配置與招聘方案，需向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為每天逾期部分的約定費(fèi)用。（2）甲方未能按照約定時(shí)間進(jìn)行候選人面試與選拔，需向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為每天逾期部分的約定費(fèi)用。2.2員工薪酬與福利違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）乙方未能按時(shí)發(fā)放員工工資及福利，需向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為每天逾期部分的約定費(fèi)用。（2）甲方未能按照約定為乙方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，需向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為每天逾期部分的約定費(fèi)用。2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）乙方未能按照約定制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，需向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為每天逾期部分的約定費(fèi)用。（2）乙方未能按照約定組織與實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，需向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為每天逾期部分的約定費(fèi)用。（3）甲方未能按照約定評(píng)估乙方培訓(xùn)效果并提供反饋，需向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為每天逾期部分的約定費(fèi)用。2.4培訓(xùn)內(nèi)容與安排違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）乙方未能按照約定制定課程體系，需向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為每天逾期部分的約定費(fèi)用。（2）乙方未能按照約定提供培訓(xùn)師資與教材資源，需向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為每天逾期部分的約定費(fèi)用。（3）甲方未能按照約定對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行審批與監(jiān)督，需向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為每天逾期部分的約定費(fèi)用。2.5合同期限與費(fèi)用違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（2）甲方未能按照約定支付合同款項(xiàng)，需向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為逾期支付部分的約定費(fèi)用。2.6保密條款違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密與個(gè)人隱私，需向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為泄露內(nèi)容的約定費(fèi)用。（2）甲方泄露乙方內(nèi)部管理信息與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，需向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為泄露內(nèi)容的約定費(fèi)用。2.7爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）雙方未能按照約定通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金計(jì)算方式為每天逾期部分的約定費(fèi)用。2.8合同的變更與解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）雙方未能按照約定書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)變更或解除合同，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金計(jì)算方式為每天逾期部分的約定費(fèi)用。2.9其他條款違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）雙方未能按照約定另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金計(jì)算方式為每天逾期部分的約定費(fèi)用。全文完。水電工程2024年度人力資源管理與培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方：指水電工程公司1.2乙方：指人力資源管理咨詢公司第二條合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條人力資源管理服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)甲方2024年度員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.2乙方負(fù)責(zé)甲方2024年度員工培訓(xùn)計(jì)劃制定，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。3.3乙方負(fù)責(zé)甲方2024年度員工績(jī)效考核工作，包括制定考核標(biāo)準(zhǔn)、組織考核、反饋考核結(jié)果等。第四條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1乙方負(fù)責(zé)甲方2024年度員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，根據(jù)甲方需求提供專業(yè)的水電工程相關(guān)培訓(xùn)課程。4.2乙方負(fù)責(zé)甲方2024年度員工培訓(xùn)師資安排，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.3乙方負(fù)責(zé)甲方2024年度員工培訓(xùn)場(chǎng)地、器材及后勤保障工作。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)課程及培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)價(jià)。5.2甲方應(yīng)在合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有資料和信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方披露。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋及履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1任何一方要求變更或解除本合同，應(yīng)提前三十個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條合同的終止10.1本合同到期后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)終止。第十一條合同的簽署11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條附件13.1本合同附件包括：培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)價(jià)表等。第十四條簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：水電工程公司14.2乙方（蓋章）：人力資源管理咨詢公司14.3簽訂日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條人力資源管理服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)甲方2024年度員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.2乙方負(fù)責(zé)甲方2024年度員工培訓(xùn)計(jì)劃制定，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。3.3乙方負(fù)責(zé)甲方2024年度員工績(jī)效考核工作，包括制定考核標(biāo)準(zhǔn)、組織考核、反饋考核結(jié)果等。第四條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1乙方負(fù)責(zé)甲方2024年度員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，根據(jù)甲方需求提供專業(yè)的水電工程相關(guān)培訓(xùn)課程。4.2乙方負(fù)責(zé)甲方2024年度員工培訓(xùn)師資安排，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.3乙方負(fù)責(zé)甲方2024年度員工培訓(xùn)場(chǎng)地、器材及后勤保障工作。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)課程及培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)價(jià)。5.2甲方應(yīng)在合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有資料和信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方披露。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。7.2違約金金額為合同金額的10%，且乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償因此給對(duì)方造成的直接損失。7.3若乙方未能按約定時(shí)間完成招聘、培訓(xùn)等工作，應(yīng)按逾期天數(shù)向甲方支付違約金，違約金金額為合同金額的5%。7.4若甲方未能按約定時(shí)間支付費(fèi)用，應(yīng)按逾期天數(shù)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋及履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第九條合同的變更和解除9.1任何一方要求變更或解除本合同，應(yīng)提前三十個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2變更或解除本合同不得影響已履行部分的權(quán)利和義務(wù)。第十條合同的終止10.1本合同到期后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)終止。10.2提前終止本合同的，雙方應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十一條合同的簽署11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2雙方簽字蓋章后，本合同原始文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1本合同附件包括：培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)價(jià)表、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四條簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：水電工程公司14.2乙方（蓋章）：人力資源管理咨詢公司14.3簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過(guò)程中可能涉及第三方介入的情況，特此對(duì)第三方介入后的相關(guān)條款進(jìn)行修正。第一條第三方定義1.1本合同所稱“第三方”，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、團(tuán)體或機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方因履行合同而與第三方發(fā)生合作關(guān)系；2.1.2第三方參與甲方或乙方的業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)合同履行產(chǎn)生影響；2.1.3甲方或乙方與第三方之間的合作關(guān)系導(dǎo)致合同變更或終止。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)其行為所產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2甲方和乙方不應(yīng)承擔(dān)因第三方行為導(dǎo)致的損失或責(zé)任，除非甲方和乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致第三方行為發(fā)生。第四條第三方權(quán)益保護(hù)4.1甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方合法權(quán)益。4.2甲方和乙方在履行合同過(guò)程中，涉及第三方權(quán)益的，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并取得第三方書面同意。第五條第三方責(zé)任限制5.1第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為第三方從甲方或乙方獲得的利益金額。5.2甲方和乙方均有權(quán)向第三方追償因第三方行為導(dǎo)致的損失。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。6.2第三方在介入甲方或乙方業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵守合同約定，履行相應(yīng)義務(wù)。第七條第三方與甲方、乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的合作關(guān)系，不影響本合同的履行。7.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第八條第三方變更或終止8.1如第三方發(fā)生變更或終止，甲方和乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。8.2第三方變更或終止不影響本合同的履行。第九條第三方糾紛解決9.1如第三方介入導(dǎo)致糾紛，甲方和乙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條附件10.1本合同附件包括：第三方名單、第三方合作協(xié)議等。第十一條簽字蓋章11.1甲方（蓋章）：水電工程公司11.2乙方（蓋章）：人力資源管理咨詢公司11.3簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出甲方2024年度所需接受的培訓(xùn)課程，包括課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)講師等。附件2：培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)價(jià)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)所需的費(fèi)用明細(xì)，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、材料費(fèi)等。附件3：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方2024年度員工績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。附件4：第三方名單列出本合同中涉及的所有第三方名單，包括第三方名稱、合作內(nèi)容、合作期限等。附件5：第三方合作協(xié)議與合作第三方簽訂的協(xié)議，包括合作協(xié)議的主要條款，如合作內(nèi)容、合作期限、責(zé)任劃分等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。示例說(shuō)明：若甲方在2024年1月1日至2024年1月31日期間未支付培訓(xùn)費(fèi)用，則構(gòu)成違約。違約行為2：乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同金額的5%。違約行為3：甲方未按約定提供招聘信息或材料違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。示例說(shuō)明：若甲方在2024年1月1日至2024年1月31日期間未提供招聘信息或材料，則構(gòu)成違約。違約行為4：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或師資違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。示例說(shuō)明：若乙方在2024年1月1日至2024年1月31日期間未提供培訓(xùn)服務(wù)或師資，則構(gòu)成違約。違約行為5：第三方未按約定履行其義務(wù)違約責(zé)任：第三方應(yīng)向甲方和/或乙方支付違約金，違約金金額為第三方從甲方或乙方獲得的利益金額。示例說(shuō)明：若第三方在2024年1月1日至2024年1月31日期間未按約定履行其義務(wù)，則構(gòu)成違約。全文完。水電工程2024年度人力資源管理與培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.工程概述與人力資源管理1.1工程簡(jiǎn)介1.2人力資源管理責(zé)任分配1.3工程人員配置要求2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)講師資質(zhì)要求3.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施3.1培訓(xùn)場(chǎng)地提供3.2培訓(xùn)設(shè)備與材料準(zhǔn)備4.培訓(xùn)效果評(píng)估4.1培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)反饋收集與處理5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算5.2費(fèi)用支付時(shí)間與方式6.違約責(zé)任與賠償6.1違約行為界定6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑7.2爭(zhēng)議解決時(shí)效8.合同的生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限與違反保密義務(wù)的后果10.合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改程序10.2合同補(bǔ)充協(xié)議格式11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2爭(zhēng)議解決的地域與機(jī)構(gòu)12.雙方代表的權(quán)利與義務(wù)12.1雙方代表的權(quán)利12.2雙方代表的義務(wù)13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3合同的完整性與復(fù)印件效力14.簽字蓋章頁(yè)14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條工程概述與人力資源管理1.1工程簡(jiǎn)介本合同項(xiàng)下的水電工程是指位于省市的水電站，該工程的總裝機(jī)容量為萬(wàn)千瓦，工程主要建設(shè)內(nèi)容包括X、X、X等。工程預(yù)計(jì)于年月日開(kāi)工，年月日竣工。1.2人力資源管理責(zé)任分配甲方作為工程項(xiàng)目的業(yè)主，負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的人力資源進(jìn)行統(tǒng)一的管理與協(xié)調(diào)。乙方作為甲方的人力資源管理服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供相應(yīng)的人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)。1.3工程人員配置要求第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)時(shí)間為年月日至年月日。具體的培訓(xùn)時(shí)間安排詳見(jiàn)附件二。2.3培訓(xùn)講師資質(zhì)要求第三條培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施3.1培訓(xùn)場(chǎng)地提供乙方應(yīng)提供適合培訓(xùn)的場(chǎng)地，確保培訓(xùn)場(chǎng)地的設(shè)施完善，滿足培訓(xùn)的需求。具體的培訓(xùn)場(chǎng)地要求詳見(jiàn)附件四。3.2培訓(xùn)設(shè)備與材料準(zhǔn)備乙方應(yīng)負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)備與材料，包括教學(xué)設(shè)備、培訓(xùn)教材、實(shí)驗(yàn)材料等。具體的設(shè)備與材料要求詳見(jiàn)附件四。第四條培訓(xùn)效果評(píng)估4.1培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件五。4.2培訓(xùn)反饋收集與處理乙方應(yīng)積極收集甲方的培訓(xùn)反饋意見(jiàn)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行持續(xù)的改進(jìn)。具體的反饋收集與處理方式詳見(jiàn)附件五。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣萬(wàn)元整（大寫：人民幣萬(wàn)元整）。具體的費(fèi)用預(yù)算明細(xì)詳見(jiàn)附件六。5.2費(fèi)用支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。具體的支付時(shí)間與方式如下：（1）合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，如評(píng)估結(jié)果符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方再支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。第六條違約責(zé)任與賠償6.1違約行為界定雙方同意，如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此所遭受的一切損失（包括直接損失和間接損失），并支付違約金。具體的違約責(zé)任承擔(dān)方式詳見(jiàn)附件七。第七條爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.2爭(zhēng)議解決時(shí)效雙方同意，自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)，向人民法院提起訴訟，超過(guò)該期限的，視為放棄訴訟權(quán)利。第八條合同的生效與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件本合同的有效期至培訓(xùn)服務(wù)全部完成，雙方另有約定的除外。第九條保密條款9.1保密信息范圍保密信息是指在合同履行過(guò)程中，甲方和乙方在商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)管理等方面的信息。9.2保密期限與違反保密義務(wù)的后果雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自知悉該信息之日起算，持續(xù)至信息不再為公眾所知悉時(shí)終止。如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改程序任何修改或補(bǔ)充合同的內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2合同補(bǔ)充協(xié)議格式補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決的地域與機(jī)構(gòu)雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十二條雙方代表的權(quán)利與義務(wù)12.1雙方代表的權(quán)利雙方代表在履行合同過(guò)程中，有權(quán)要求對(duì)方提供必要的協(xié)助和配合。12.2雙方代表的義務(wù)雙方代表應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，誠(chéng)實(shí)信用地履行合同義務(wù)。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址和聯(lián)系方式。13.2不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。13.3合同的完整性與復(fù)印件效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條簽字蓋章頁(yè)14.1甲方簽字蓋章甲方授權(quán)代表簽字：____________甲方蓋章：____________14.2乙方簽字蓋章乙方授權(quán)代表簽字：____________乙方蓋章：____________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的一方。第三方可以是個(gè)體、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方名稱、介入的事項(xiàng)和理由等。2.2第三方介入的條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方介入不應(yīng)影響本合同的履行和甲乙方的權(quán)益；（3）第三方介入需得到甲乙方的書面同意。第三條第三方介入的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方介入的權(quán)利第三方根據(jù)本合同介入時(shí)，有權(quán)獲得合同約定的費(fèi)用、報(bào)酬和待遇。3.2第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定，誠(chéng)實(shí)信用地履行合同義務(wù)，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呢?zé)任。第四條第三方介入的責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入本合同過(guò)程中，因其違約、過(guò)失或違法行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任限制額度。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定和第三方資質(zhì)等級(jí)來(lái)確定，具體限額在附件八中詳細(xì)列明。第五條第三方介入的違約處理5.1第三方違約行為的界定第三方如違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)方式第三方應(yīng)承擔(dān)甲乙方的損失賠償責(zé)任，并支付違約金。具體的違約責(zé)任承擔(dān)方式詳見(jiàn)附件九。第六條第三方介入與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入時(shí)，不代表甲乙方任何一方，也不具備甲乙方任何權(quán)利和義務(wù)。第三方與甲乙方的關(guān)系僅為合同履行過(guò)程中的協(xié)作關(guān)系。6.2第三