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PAGE20-第5課時企業(yè)與勞動者學(xué)問結(jié)構(gòu)考綱呈現(xiàn)核心素養(yǎng)1.生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè):(1)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式;(2)公司的類型;(3)公司的組織形式;(4)公司經(jīng)營與公司發(fā)展;(5)企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)2.勞動者:(1)勞動與就業(yè);(2)勞動光榮;(3)樹立正確的擇業(yè)觀念;(4)維護勞動者權(quán)益1.政治認同:明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要誠信,堅持社會主義核心價值觀,樹立政治認同的核心素養(yǎng)2.法治意識:正確理解企業(yè)經(jīng)營必須要遵守相關(guān)法律法規(guī)、遵守市場規(guī)則,勞動者必須要依法維護自身合法權(quán)益,樹立法治意識的核心素養(yǎng)3.科學(xué)精神:理解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營勝利須要考慮的因素,培育科學(xué)精神的核心素養(yǎng)考點一生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)1.現(xiàn)代企業(yè)的組織形式(1)企業(yè)的含義:企業(yè)是以①營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會供應(yīng)商品或服務(wù)的②經(jīng)濟組織。
(2)在我國,國有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)都是社會主義市場經(jīng)濟的微觀主體。其中,③國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。
(3)④公司制是企業(yè)的主要組織形式之一。
思索:下列哪些屬于企業(yè)?①寶鋼集團有限公司②消費者協(xié)會③中國農(nóng)業(yè)銀行④中國人民銀行提示:①③。2.公司的類型和公司的組織機構(gòu)(1)類型:有限責(zé)任公司和①股份有限公司。
(2)公司的組織機構(gòu):決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)。股東會或股東大會及董事會是公司的②決策機構(gòu),負責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜。董事會聘用的經(jīng)理組成公司的③執(zhí)行機構(gòu),負責(zé)組織實施公司的日常經(jīng)營管理事宜。監(jiān)事會是公司的④監(jiān)督機構(gòu),對董事和高級管理人員的工作進行監(jiān)督。
(3)在公司中,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定,設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織,開展黨的活動。公司應(yīng)當為黨組織的活動供應(yīng)必要條件。堅持⑤黨的領(lǐng)導(dǎo),是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)要明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委政治核心作用。
思索:股份有限公司和有限責(zé)任公司的最大差別是什么?提示:股份有限公司的資本必需劃分為等額股份并以發(fā)行股票的形式公開募股集資;有限責(zé)任公司的資本不等額劃分,不通過發(fā)行股票的形式公開募股集資。3.公司經(jīng)營與公司發(fā)展(1)企業(yè)經(jīng)營的目的企業(yè)經(jīng)營的干脆目的是①利潤。利潤表現(xiàn)為企業(yè)的②經(jīng)營收入與③生產(chǎn)經(jīng)營成本之間的差額。
(2)企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展a.企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。b.企業(yè)要提高④自主創(chuàng)新實力,依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。
c.企業(yè)要誠信經(jīng)營,擔(dān)當社會責(zé)任,樹立良好的⑤信譽和企業(yè)形象。
思索:諾基亞手機以“可以砸核桃”的高質(zhì)量著稱,但面對蘋果公司和三星公司在“用戶體驗”上的持續(xù)創(chuàng)新,諾基亞故步自封,市場份額不斷萎縮,最終被微軟公司收購。這告知我們什么道理?提示:企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略;要面對市場生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品;要提高自主創(chuàng)新實力,依靠科技形成自己的獲得競爭優(yōu)勢。4.企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)(1)企業(yè)兼并及其作用含義:兩家或更多的獨立的企業(yè)合并組成一家企業(yè),通常由一家占優(yōu)勢的企業(yè)汲取一家或更多的企業(yè)。作用:經(jīng)營管理好、經(jīng)濟效益好的優(yōu)勢企業(yè),兼并那些相對劣勢的企業(yè),可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增加優(yōu)勢企業(yè)的實力,①以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,有益于促進國家經(jīng)濟發(fā)展。
(2)企業(yè)破產(chǎn)及其作用含義:對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤谄飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟現(xiàn)象。
作用:有利于強化企業(yè)的③風(fēng)險意識,促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競爭力;有利于優(yōu)勝劣汰和④社會資源的合理配置。
推斷:企業(yè)兼并有利于提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,企業(yè)破產(chǎn)不利于提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率。提示:?企業(yè)兼并可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增加優(yōu)勢企業(yè)的實力,以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率。實行企業(yè)破產(chǎn)制度,有利于強化企業(yè)的風(fēng)險意識,促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產(chǎn),剛好淘汰落后企業(yè),有利于社會資源的合理配置。一、公司制——企業(yè)的主要組織形式之一1.企業(yè)企業(yè)的地位和經(jīng)營目的企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參與者,是國民經(jīng)濟的細胞,是社會主義市場經(jīng)濟的微觀主體;企業(yè)經(jīng)營的干脆目的是獲得利潤企業(yè)的組織形式公司制形式有限責(zé)任公司(資本不必劃分為等額股份,不發(fā)行股票,不能上市,適用范圍是小微企業(yè))股份有限公司(資本必需劃分為等額股份,可依法向社會或肯定范圍內(nèi)的特定對象募股集資,上市公司的股票可以流通,適用范圍是大中企業(yè))優(yōu)點國有企業(yè)的公司制改革,可以讓國有企業(yè)煥發(fā)活力,增加競爭力,更好地發(fā)揮其在國民經(jīng)濟中的主導(dǎo)作用個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)特殊提示(1)有限責(zé)任公司和股份有限公司的最主要、最明顯的區(qū)分在于,股份有限公司的資本必需劃分為等額股份并以股票的形式加以表現(xiàn),而有限責(zé)任公司的資本則不必劃分為等額股份。(2)在出資上,一般股份有限公司要以貨幣形式出資;而有限責(zé)任公司則不肯定,可能以土地、設(shè)備等實物甚至技術(shù)等形式出資。(3)有限責(zé)任公司不能上市。股份有限公司也不都是上市公司。只有當股份有限公司經(jīng)審批公開發(fā)行股票并在證券交易所掛牌交易時,才屬于上市公司。學(xué)問拓展2.公司的組織機構(gòu)機構(gòu)股東會或股東大會及董事會董事會聘用的經(jīng)理監(jiān)事會性質(zhì)決策機構(gòu)。股東會是有限責(zé)任公司的權(quán)力機構(gòu),股東大會是股份有限公司的權(quán)力機構(gòu),董事會對股東會或股東大會負責(zé)執(zhí)行機構(gòu)監(jiān)督機構(gòu)職能處理公司重大經(jīng)營管理事宜負責(zé)組織實施公司的日常經(jīng)營管理事宜對董事和高級管理人員的工作進行監(jiān)督優(yōu)點權(quán)責(zé)明確、相互制衡,能有效地提高公司的運行效率和管理的科學(xué)性,使公司的發(fā)展具有充分的活力辨析比較區(qū)分有限責(zé)任、連帶責(zé)任、無限責(zé)任和無限連帶責(zé)任責(zé)任狀況擔(dān)當者有限責(zé)任有限責(zé)任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司擔(dān)當責(zé)任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司擔(dān)當責(zé)任連帶責(zé)任一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的,應(yīng)對公司的債務(wù)擔(dān)當連帶責(zé)任;股份有限公司的股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,躲躲債務(wù),嚴峻損害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當對公司債務(wù)擔(dān)當連帶責(zé)任無限責(zé)任個人獨資企業(yè)投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)擔(dān)當無限責(zé)任無限連帶責(zé)任合伙企業(yè)的合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)擔(dān)當無限連帶責(zé)任二、企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展1.企業(yè)經(jīng)營的目標(1)企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟組織,其經(jīng)營的干脆目的是利潤。①利潤表現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營收入與生產(chǎn)經(jīng)營成本之間的差額。用公式表示:利潤=經(jīng)營收入-生產(chǎn)經(jīng)營成本②關(guān)于企業(yè)利潤率的計算企業(yè)利潤率是企業(yè)利潤與企業(yè)成本的比率。用公式表示:資金利潤率=利潤÷資金成本利潤率=利潤÷成本(2)企業(yè)不能把追求利潤作為唯一的目標,還必需遵遵守法律律法規(guī),遵守社會公德和商業(yè)道德,擔(dān)當相應(yīng)的社會責(zé)任。2.企業(yè)投資策略企業(yè)在考慮是否投資某領(lǐng)域時往往要考慮企業(yè)自身、市場因素、國家政策三方面的因素,詳細如下:時政微詞游產(chǎn)業(yè)鏈上下游產(chǎn)業(yè)鏈又叫延長產(chǎn)業(yè)鏈,即將一條已存在的產(chǎn)業(yè)鏈盡可能地向上下游拓展延長。產(chǎn)業(yè)鏈向上游延長一般使得產(chǎn)業(yè)鏈進入基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)和技術(shù)研發(fā)環(huán)節(jié),向下游拓展則進入市場拓展環(huán)節(jié)。產(chǎn)業(yè)鏈的實質(zhì)就是不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)之間的關(guān)聯(lián),而這種產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)的實質(zhì)則是各產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)之間的供應(yīng)與需求的關(guān)系。下游企業(yè)主要是對原材料進行深加工和改性處理,轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)和生活中的實際產(chǎn)品。3.企業(yè)經(jīng)營能否勝利的因素(1)企業(yè)作為商品生產(chǎn)者①要重視產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品,這樣才能實現(xiàn)商品的價值。②要自覺遵循價值規(guī)律,提高個別勞動生產(chǎn)率,這樣在競爭中才能處于有利地位。③依據(jù)價格變動對生產(chǎn)經(jīng)營的影響,適時地調(diào)整產(chǎn)量和生產(chǎn)要素的投入。(2)企業(yè)作為經(jīng)營者①要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,駕馭市場信息,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。②要提高自主創(chuàng)新實力,依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。③要誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽和企業(yè)形象,搞好售后服務(wù),實施名牌戰(zhàn)略,堅持正值競爭。④要以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,堅持走新型工業(yè)化道路,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。⑤要樹立生態(tài)文明觀,開展節(jié)能減排,著力推動綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。⑥要堅持經(jīng)濟效益和社會效益相統(tǒng)一,企業(yè)在追求利潤的同時,應(yīng)擔(dān)當相應(yīng)的社會責(zé)任。⑦通過企業(yè)兼并,提高企業(yè)競爭力。⑧企業(yè)的經(jīng)營者要有良好的素養(yǎng),還要提高企業(yè)勞動者的素養(yǎng),維護勞動者的合法權(quán)益。(3)企業(yè)作為最重要的市場主體①要自覺遵守市場規(guī)則,公允競爭;要樹立誠信觀念,遵守市場道德,維護市場秩序。②要依法誠信納稅。(4)企業(yè)作為涉外生產(chǎn)經(jīng)營者①要適應(yīng)經(jīng)濟全球化趨勢,抓住機遇,主動參與,趨利避害,防范風(fēng)險,英勇迎接挑戰(zhàn)。②要堅持“引進來”與“走出去”相結(jié)合的戰(zhàn)略以及市場多元化戰(zhàn)略,充分利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源。③要轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式,優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu)。④要創(chuàng)新對外投資和合作方式,要在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等方面開展國際化經(jīng)營,加快培育我國的跨國公司和國際知名品牌,提升我國企業(yè)的國際競爭力。⑤要熟識國際法律法規(guī),要有規(guī)則意識和平安防范意識,要有應(yīng)對別國反傾銷和反別國傾銷的策略,維護企業(yè)的合法權(quán)益。4.企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)兼并企業(yè)破產(chǎn)含義兩家或更多的獨立的企業(yè)合并組成一家企業(yè),通常由一家占優(yōu)勢的企業(yè)汲取一家或更多的企業(yè)對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟現(xiàn)象意義經(jīng)營管理好、經(jīng)濟效益好的優(yōu)勢企業(yè),兼并那些相對劣勢的企業(yè),可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增加優(yōu)勢企業(yè)的實力,以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,有益于促進國家經(jīng)濟發(fā)展實行企業(yè)破產(chǎn)制度,有利于強化企業(yè)的風(fēng)險意識,促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產(chǎn),剛好淘汰落后企業(yè),有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置學(xué)問總結(jié)圖示法解答市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)經(jīng)營典例1(2024課標Ⅰ,15,4分)某民營上市企業(yè)的資產(chǎn)負債率高達80%。因面臨市場占有率持續(xù)下降、融資困難等經(jīng)營逆境,2024年該企業(yè)主動引入戰(zhàn)略投資者并出讓35%的股權(quán)。該企業(yè)此舉的目的是()通過股權(quán)讓渡,逐步退出市場②引入外部股東,激發(fā)企業(yè)活力③調(diào)整資本結(jié)構(gòu),獲得股權(quán)融資④利用兼并重組,擴大企業(yè)規(guī)模A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案C由材料可知,該企業(yè)通過主動引入外部股東的方式解決了企業(yè)面臨的經(jīng)營困難,激發(fā)企業(yè)活力,②正確。該企業(yè)主動引入戰(zhàn)略投資者并出讓35%的股權(quán),是在通過股權(quán)融資,調(diào)整資本結(jié)構(gòu),③正確。企業(yè)此舉的目的不是要退出市場,①觀點錯誤。引入戰(zhàn)略投資者并不是在兼并重組,④觀點錯誤。故答案為C。典例2(2024課標Ⅲ,12,4分)某家國有企業(yè)集團進行混合全部制改革,向上下游知名民營企業(yè)出讓29.8%的股權(quán)和部分董事席位,吸納資金33.6億元。這有利于該企業(yè)()①改善治理結(jié)構(gòu),提高企業(yè)管理水平②限制上下游企業(yè),實現(xiàn)一體化經(jīng)營③調(diào)整資本結(jié)構(gòu),降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險④激發(fā)企業(yè)活力,促進資本保值增值A(chǔ).①② B.①④ C.②③ D.③④答案B某企業(yè)向上下游知名民營企業(yè)出讓29.8%的股權(quán)和部分董事席位,吸納資金,這有利于該企業(yè)改善治理結(jié)構(gòu),提高企業(yè)管理水平,①正確。發(fā)展混合全部制經(jīng)濟有利于國有資本保值增值、提高競爭力,有利于各種全部制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展。該企業(yè)進行混合全部制改革,有利于激發(fā)企業(yè)活力,促進資本保值增值,④正確。該企業(yè)向上下游知名民營企業(yè)出讓29.8%的股權(quán)和部分董事席位,吸納資金,并不意味著該企業(yè)限制上下游企業(yè),實現(xiàn)一體化經(jīng)營,②錯誤。企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的降低是多種因素綜合作用的結(jié)果,該企業(yè)進行混合全部制改革與企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險降低無干脆聯(lián)系,③錯誤。典例3(2024課標Ⅰ,13,4分)企業(yè)聚焦品牌管理和供應(yīng)鏈管理,限制產(chǎn)品企劃和營銷網(wǎng)絡(luò),將“設(shè)計、生產(chǎn)、運輸配送”環(huán)節(jié)外包,與供應(yīng)商、加工商和物流企業(yè)建立聯(lián)盟,通過聯(lián)合開發(fā)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)共享,加快市場反應(yīng)速度。該模式體現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營理念是()①整合上下游資源,實現(xiàn)優(yōu)勢互補②通過專業(yè)化分工,提高效率③通過兼并收購,擴大企業(yè)規(guī)模④增加市場份額,提高利潤率A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案A本題考查企業(yè)經(jīng)營勝利的因素。本題中的企業(yè)“聚焦品牌管理和供應(yīng)鏈管理”,將“設(shè)計、生產(chǎn)、運輸配送”環(huán)節(jié)外包,通過聯(lián)合開發(fā)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)共享,加快市場反應(yīng)速度,這是整合上下游資源,通過專業(yè)化分工提高市場供應(yīng)效率,進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益的表現(xiàn),①②符合題意。題干中的措施不屬于企業(yè)兼并,③不合題意。④是企業(yè)經(jīng)營理念創(chuàng)新帶來的經(jīng)濟結(jié)果,不是企業(yè)經(jīng)營理念的體現(xiàn),解除。故選A。典例4(2024課標Ⅱ,38,14分)閱讀材料,完成下列要求。希臘比雷埃夫斯港(以下簡稱比港)項目是中國和希臘共建“一帶一路”的重要項目,也是兩國互利合作的典范。2008年6月,中國某航運企業(yè)以43億歐元獲得比港二號、三號集裝箱碼頭35年特許經(jīng)營權(quán);2024年4月,又以3.69億歐元收購比港港務(wù)局67%的股權(quán),全面接手一號碼頭運營。為解決港口設(shè)備老化、橋吊裝卸作業(yè)效率低、船舶壓港嚴峻等問題,該企業(yè)從國內(nèi)派出優(yōu)秀的管理、技術(shù)人員,聘用當?shù)貏诠みM行港口擴建和改造。該企業(yè)向跨國公司供應(yīng)全球物流服務(wù),如從中國生產(chǎn)基地運來的貨物過去主要通過海運經(jīng)漢堡港、鹿特丹港轉(zhuǎn)運,現(xiàn)改由比港登陸,經(jīng)鐵路運往捷克、斯洛伐克、奧地利、匈牙利等中東歐國家,交貨期從36天縮短至26~28天。到2024年,比港集裝箱吞吐量從2010年的88萬躍升至491萬標準箱,世界港口排名從第93位躍升至第32位,成為“一帶一路”的“藍色經(jīng)濟通道”、地中海地區(qū)的重要樞紐。2024年實現(xiàn)凈利潤2790萬歐元,較2024年增長147%。結(jié)合材料并運用經(jīng)濟學(xué)問,分析該航運企業(yè)比港項目獲得勝利的緣由。(14分)答案該航運企業(yè)主動走出去,抓住共建“一帶一路”的機遇;從特許經(jīng)營權(quán)到控股權(quán)、到全面運營,獲得港口經(jīng)營與決策自主權(quán);優(yōu)化貨物運輸路途,港口經(jīng)營規(guī)模擴大,成本降低;加強管理與技術(shù)投入,港口運營效率提高,盈利實力增加。解析本題以“一帶一路”發(fā)展中某航運企業(yè)比港項目獲得勝利的案例為背景,要求學(xué)生分析其獲得勝利的緣由,屬于緣由類非選擇題。解答本題,一要熟識經(jīng)濟生活中“企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展”的學(xué)問要點;二要能夠從材料中精確提取有效信息,結(jié)合材料有效信息總結(jié)歸納得出答案。該項目是中國企業(yè)主動與希臘共建“一帶一路”的重要項目,要考慮企業(yè)在對外開放中主動走出去;該企業(yè)從2008年獲得比港二號、三號集裝箱碼頭35年特許經(jīng)營權(quán),到2024年收購比港港務(wù)局67%的股權(quán),全面接手一號碼頭運營,要考慮企業(yè)經(jīng)營與決策自主權(quán);該企業(yè)從國內(nèi)派出優(yōu)秀的管理、技術(shù)人員,聘用當?shù)貏诠Ω劭谶M行擴建和改造,優(yōu)化貨物運輸路途,要考慮企業(yè)成本降低、運營效率提高、盈利實力增加;等??键c二勞動者1.勞動與就業(yè)(1)勞動的作用:勞動是物質(zhì)財寶和精神財寶的創(chuàng)建活動,是人類文明發(fā)展進步的源泉。建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國,要建設(shè)學(xué)問型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚①勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
推斷:科技是第一生產(chǎn)力,人是生產(chǎn)力中最具確定性的力氣。提示:√生產(chǎn)力有三個要素,即勞動者、勞動工具和勞動對象??萍际堑谝簧a(chǎn)力,但人是生產(chǎn)力中確定性的因素。沒有人的作用,就沒有科技的獨創(chuàng),就沒有勞動工具的改進,就沒有社會生產(chǎn)的進步。(2)勞動者的地位:勞動者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起②主導(dǎo)作用。
(3)就業(yè)的意義:就業(yè)是最大的③民生,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。
(4)解決就業(yè)的措施:黨和政府堅持以人民為中心,抓住人民最關(guān)切最干脆最現(xiàn)實的利益問題,堅持④就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動就業(yè)政策。勞動者要提高⑤技能和素養(yǎng),主動適應(yīng)勞動力市場的須要;勞動者還要樹立正確的就業(yè)觀念,靠自己的雙手開拓新的生活。
推斷:實現(xiàn)勞動者充分就業(yè),完全是政府的責(zé)任。提示:?我國實行勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)整就業(yè)、政府促進就業(yè)和激勵創(chuàng)業(yè)的方針。實現(xiàn)勞動者充分就業(yè),政府有責(zé)任,但不完全是政府的責(zé)任。2.樹立正確的擇業(yè)觀念樹立自主擇業(yè)觀;樹立①競爭就業(yè)觀;樹立職業(yè)同等觀;樹立②多種方式就業(yè)觀。
推斷:非管理崗位不去,臟活、累活、重活不干,這不符合多種方式就業(yè)觀。提示:?非管理崗位不去,臟活、累活、重活不干,這不符合職業(yè)同等觀。多種方式就業(yè)觀是指人們可以通過職業(yè)介紹所、媒體廣告、網(wǎng)上人才市場、聘請會等途徑選擇職業(yè),實現(xiàn)就業(yè)。3.維護勞動者權(quán)益(1)維護勞動者權(quán)益的緣由:第一,實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益,是①社會主義制度的本質(zhì)要求。其次,勞動法規(guī)定的勞動者享有的權(quán)利是保障勞動者主子翁地位的前提,是實現(xiàn)同等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者主動性和創(chuàng)建性的保證。
(2)勞動者維護自身的合法權(quán)益的方法:第一,自覺②履行勞動義務(wù);其次,依法③簽訂勞動合同;第三,勞動者要增加權(quán)利意識和法律意識,當自己的權(quán)益受到侵害時,可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、④向法院起訴等途徑加以維護。
推斷:勞動者享受權(quán)利與履行義務(wù)是互為前提的。提示:√勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動者既是權(quán)利的享受者,又是義務(wù)的履行者。勞動者享受權(quán)利與履行勞動義務(wù)是互為前提的,自覺履行義務(wù)有利于維護勞動者權(quán)益。一、勞動者在生產(chǎn)過程中的作用——勞動光榮1.勞動是財寶的源泉。我們獲得的任何收入歸根究竟都來自于勞動創(chuàng)建。要弘揚勞動精神,崇尚勞動、敬重勞動,堅固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最宏大、勞動最漂亮的觀念。2.我國勞動者分工不同,地位同等,都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻。勞動者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。光榮屬于勞動者。3.要激勵全體勞動者通過誠懇勞動、辛勤勞動、創(chuàng)建性勞動、遵守法律勞動致富。全社會都應(yīng)當敬重勞動模范、弘揚勞模精神,讓誠懇勞動、勤勉工作蔚然成風(fēng)。學(xué)問拓展重視勞動、重視人才的重要性①人才是撬動全部資源的首要資源,也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為主動的因素,重視人才有利于實現(xiàn)資源的合理配置。②勞動者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。③提高勞動者素養(yǎng),能為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式供應(yīng)人才技術(shù)支持。④當今世界,各國之間激烈的經(jīng)濟競爭和科技競爭,歸根究竟是人才的競爭。重視人才有利于實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、科技進步和國際競爭力的提升。二、全面相識就業(yè)問題對社會①就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所須要的物質(zhì)財寶和精神財寶;②擴大就業(yè)有利于增加居民收入,進而有利于擴大投資、刺激消費,促進國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展;③搞好就業(yè)有利于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣闊人民的根本利益,有利于促進社會的和諧穩(wěn)定;④增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的重要目標之一對勞動者①勞動者通過就業(yè)取得酬勞,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn);②勞動者就業(yè),有利于其實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進人的全面發(fā)展;③勞動者有同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,解決就業(yè)問題有利于維護勞動者合法權(quán)益國家①以經(jīng)濟建設(shè)為中心,大力發(fā)展生產(chǎn)力,這是解決就業(yè)問題的根本途徑;②黨和政府堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動就業(yè)政策,激勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),供應(yīng)全方位公共就業(yè)服務(wù),破除阻礙勞動力流淌的體制機制弊端,使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會企業(yè)①壯大企業(yè)規(guī)模,創(chuàng)建更多的就業(yè)崗位;②自覺擔(dān)當社會責(zé)任,主動吸納勞動者就業(yè);③愛護勞動者合法權(quán)益勞動者①轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)同等觀、多種方式就業(yè)觀;②主動參與職業(yè)技能培訓(xùn),努力提高自身素養(yǎng);③依據(jù)社會須要和自身實際主動創(chuàng)業(yè)三、勞動者的就業(yè)觀念自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀職業(yè)同等觀多種方式就業(yè)觀依據(jù)個人的愛好、專長和條件,自主選擇職業(yè)通過勞動力市場競爭,實現(xiàn)自主就業(yè)各種正值的職業(yè),都是社會所必需的,沒有凹凸貴賤之分通過多種方式、多種途徑選擇職業(yè),實現(xiàn)就業(yè)有利于發(fā)揮每個人的聰慧才智,調(diào)動每個人的生產(chǎn)主動性、創(chuàng)建性有利于促進勞動者努力學(xué)習(xí),提高技能和素養(yǎng),主動主動地適應(yīng)勞動力市場的須要有利于促進勞動者腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),干好本職工作,在平凡崗位上創(chuàng)建不平凡的業(yè)績有利于促進勞動者適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術(shù)要求,敏捷多樣地實現(xiàn)就業(yè)名師點撥抓住關(guān)鍵信息區(qū)分不同的就業(yè)觀強調(diào)發(fā)揮主觀能動性、不等不靠的,一般屬于自主擇業(yè)觀;強調(diào)勞動者提高自身素養(yǎng)的,一般屬于競爭就業(yè)觀;強調(diào)職業(yè)無凹凸貴賤之分的,一般屬于職業(yè)同等觀;強調(diào)就業(yè)門路不拘一格的,一般屬于多種方式就業(yè)觀。四、維護勞動者權(quán)益權(quán)利內(nèi)容主要包括:①同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;②取得勞動酬勞的權(quán)利;③休息休假的權(quán)利;④獲得勞動平安衛(wèi)生愛護的權(quán)利;⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;⑥享受社會保險和福利的權(quán)利;⑦提請勞動爭議處理的權(quán)利;⑧法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利緣由①實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求。②勞動者享有的各項權(quán)利是保障勞動者主子翁地位的前提,是實現(xiàn)同等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者主動性和創(chuàng)建性的保證解決措施國家角度①黨和政府在實施主動就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)的同時,完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,依法維護勞動者權(quán)益。②健全、完善相關(guān)的法律、法規(guī),加強執(zhí)法和監(jiān)督監(jiān)察力度,健全勞動合同制度,切實維護勞動者合法權(quán)益。③加強宣揚,提高用人單位和勞動者的法律意識用人單位角度①企業(yè)應(yīng)增加法治觀念,依法生產(chǎn)經(jīng)營,不得侵擾勞動者合法權(quán)益。②加強勞動愛護,改善勞動條件。③合法、誠信用人勞動者角度①將權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來,自覺履行勞動義務(wù),有利于維護勞動者權(quán)益。②依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要保證。③勞動者要增加權(quán)利意識和法律意識。當自己的權(quán)益受到侵害時,可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護,而不能采納非法手段施加報復(fù)典例1(2024陜西西安第一次質(zhì)量檢測,14)近幾年,我國制定了企業(yè)技術(shù)工人技能要素和創(chuàng)新成果按貢獻參與安排的方法,推動形成了技術(shù)工人享受促進科技成果轉(zhuǎn)化的有關(guān)政策。提高技術(shù)工人待遇是基于()①大力發(fā)展民營經(jīng)濟,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)②鞏固按勞安排在安排方式中的主體地位③人是生產(chǎn)力中最具確定性的力氣④實施人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略A.①② B.①④C.②③ D.③④答案D勞動者是生產(chǎn)過程的主體,人是生產(chǎn)力中最具確定性的力氣,提高技術(shù)工人待遇是基于勞動者在生產(chǎn)過程中的主體作用,我國實施人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,③④正確且符合題意;材料沒有體現(xiàn)民營經(jīng)濟和按勞安排問題,①②與題意不符,解除。典例2(2024課標Ⅲ,14,4分)為實施精準扶貧方略,2024年我國對120萬個貧困家庭的新增勞動力進行職業(yè)教化培訓(xùn),實現(xiàn)一人長期就業(yè),全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是()勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)促進就業(yè)是我國安排制度的基本要求職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè),就業(yè)是民生之本④共同富有是中國特色社會主義的根本原則A.①② B.①③C.②④ D.③④答案D本題考查勞動者就業(yè)和社會主義市場經(jīng)濟的基本特征。生產(chǎn)活動是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ),①說法錯誤。促進就業(yè)不是我國安排制度的基本要求,②說法錯誤。我國通過對貧困家庭的新增勞動力進行職業(yè)教化培訓(xùn)促進就業(yè),進而實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,說明職業(yè)培訓(xùn)能促進就業(yè),進而有利于實現(xiàn)共同富有,而共同富有是中國特色社會主義的根本原則,③④正準確題。故選D。一、選擇題1.(2024湖北武漢9月調(diào)研,4)依據(jù)《中華人民共和國公司法》,2024年6月18日,中國鐵路總公司宣布改制成立中國國家鐵路集團有限公司,這意味著鐵路體制和公司架構(gòu)將向著市場化進一步邁進。改制后的中國國家鐵路集團有限公司()①應(yīng)當以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)擔(dān)當責(zé)任②通過完善法人治理結(jié)構(gòu)提高了運行效率和活力③股東以其認購的股份為限對公司擔(dān)當連帶責(zé)任④股東以其認繳的出資額為限對公司擔(dān)當責(zé)任A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案B中國鐵路總公司經(jīng)過改制,成為有限責(zé)任公司。有限責(zé)任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司擔(dān)當責(zé)任,公司則以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)擔(dān)當責(zé)任,①④正確。以股東認購的股份為限對公司債務(wù)擔(dān)當責(zé)任是股份有限公司的特征,股東擔(dān)當連帶責(zé)任是有特定條件的,即在其濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,躲躲債務(wù),嚴峻損害公司債權(quán)人利益的情形下,而題干沒有體現(xiàn)這些信息,故③不能成立。公司的法人治理結(jié)構(gòu)有利于提高運行效率和企業(yè)活力,而不是“提高了”,②錯誤。2.(2024寧夏銀川一中第一次月考,17)國有企業(yè)改革后的混合全部制企業(yè)要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范企業(yè)股東大會、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會和黨組織的權(quán)責(zé)關(guān)系,形成定位清楚、權(quán)責(zé)對等、運行協(xié)調(diào)、制衡有效的法人管理結(jié)構(gòu)。形成這樣的法人治理結(jié)構(gòu)()①使股東會成為企業(yè)的決策機構(gòu),處理日常經(jīng)營管理事宜②加強監(jiān)督和相互制約,維護股東合法權(quán)益③提高企業(yè)的運行效率和管理的科學(xué)性,激發(fā)公司的活力④增加國有資本的限制力,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值A(chǔ).①④ B.②③C.②④ D.①③答案B股東大會是公司的決策機構(gòu),董事會聘用的經(jīng)理組成公司的執(zhí)行機構(gòu),負責(zé)組織實施公司的日常經(jīng)營管理事宜,①錯誤。這些機構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、相互制衡,可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學(xué)性,使公司的發(fā)展更具活力,②③正確。④與題意不符合。3.(2024河南中原名校其次次質(zhì)量考評,5)為順應(yīng)居民消費升級大趨勢,進一步優(yōu)化供應(yīng),國家發(fā)改委等部委于2024年1月聯(lián)合印發(fā)《進一步優(yōu)化供應(yīng)推動消費平穩(wěn)增長促進形成強大國內(nèi)市場的實施方案》,持續(xù)優(yōu)化新能源汽車補貼結(jié)構(gòu),激勵發(fā)展高技術(shù)水平新能源汽車。這一舉措旨在()①淘汰傳統(tǒng)汽車,發(fā)展新能源汽車②引導(dǎo)企業(yè)順應(yīng)消費升級趨勢,滿意人民消費需求③促進形成強大國內(nèi)市場,推動消費平穩(wěn)增長④引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營,發(fā)揮市場在資源配置中的確定性作用A.①③ B.①④ C.②③ D.②④答案C進一步優(yōu)化供應(yīng),優(yōu)化新能源汽車補貼結(jié)構(gòu),激勵發(fā)展高技術(shù)水平新能源汽車,目的并不是淘汰傳統(tǒng)汽車,①解除。材料中的舉措是為了引導(dǎo)企業(yè)順應(yīng)消費升級趨勢,滿意人民消費需求,也是為了促進形成強大國內(nèi)市場,推動消費平穩(wěn)增長,②③符合題意。④在材料中沒有體現(xiàn),解除。4.(2024百校聯(lián)盟七月尖子生聯(lián)考,1)下圖顯示的是企業(yè)產(chǎn)量與效益的關(guān)系。下列對此解讀正確的有()①企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模過大可能會導(dǎo)致單位產(chǎn)品成本提高②企業(yè)規(guī)模與管理難度成反比,與管理效率無關(guān)③企業(yè)應(yīng)當依據(jù)行業(yè)特點及管理實力選擇最佳規(guī)模點④技術(shù)密集型企業(yè)比資源密集型、勞動密集型企業(yè)效益高A.①③ B.①④ C.②③ D.②④答案A圖示顯示,企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模過大可能會導(dǎo)致單位產(chǎn)品成本提高,這要求企業(yè)應(yīng)當依據(jù)行業(yè)特點及管理實力選擇最佳規(guī)模點,①③符合題意。企業(yè)規(guī)模與管理難度成正比,與管理效率有關(guān),②錯誤。技術(shù)密集型企業(yè)比資源密集型、勞動密集型企業(yè)效益高觀點不科學(xué),④錯誤。5.(2024河南南陽一中其次次開學(xué)考,4)有專家指出:“我所理解的制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,就是合理滿意消費者正常物質(zhì)需求的發(fā)展。應(yīng)努力保持制造業(yè)內(nèi)部中學(xué)低的合理比例,以滿意不同消費群體的需求,不求最好、但求正好?!边@給我國制造業(yè)的啟示有()①制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,敏捷應(yīng)對市場改變②加大研發(fā)投入的力度,促進產(chǎn)品升級換代③堅持差異化定位,滿意消費者特性化需求④提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提升中國制造附加值A(chǔ).①③ B.①④ C.②③ D.②④答案A“保持制造業(yè)內(nèi)部中學(xué)低的合理比例,以滿意不同消費群體的需求,不求最好、但求正好”強調(diào)了制造業(yè)應(yīng)合理定位,通過制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,以差異化的產(chǎn)品優(yōu)勢搶占市場,①③符合題意。加大研發(fā)投入與提高產(chǎn)品質(zhì)量均不符合材料主旨,解除②④。6.(2024安徽A10聯(lián)盟摸底,4)迪卡儂是一家法國公司,它將中國看作一個戰(zhàn)略要地是因為,中國的技術(shù)及人才配套實力全球少有,只要一個新點子出來,在中國馬上能找到合作伙伴。過去,一個產(chǎn)品在法國設(shè)計研發(fā)測試要花兩年?,F(xiàn)在在中國,只要6個月就能完成,效率大大提高。這給企業(yè)經(jīng)營的啟示有()①注意開發(fā)人才資源,提升核心競爭實力②制定正確經(jīng)營戰(zhàn)略,找準產(chǎn)品市場定位③努力縮短先進科技轉(zhuǎn)化現(xiàn)實生產(chǎn)力的時間④完善質(zhì)量管控體系,主動拓展海外市場A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案B從材料可以看出,迪卡儂這家法國公司注意中國的技術(shù)和人才優(yōu)勢,提高設(shè)計研發(fā)測試的效率,因此,①③符合題意。材料沒有涉及產(chǎn)品的市場定位和開拓海外市場的問題,②④與題意不符。7.(2024湖北仙桃中學(xué)其次次月考,4)習(xí)近平總書記指出,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。因此,國有企業(yè)應(yīng)當()①要明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位②發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨委的政治核心作用③應(yīng)當充分發(fā)揮黨組在國有企業(yè)中的決策作用④充分發(fā)揮黨組織對董事和高級管理人員的監(jiān)督作用A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案A堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)要明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委政治核心作用,①②正確。黨組在國有企業(yè)決策中要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,③錯誤。監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構(gòu),對董事和高級管理人員的工作進行監(jiān)督,④錯誤。8.(2024安徽江淮十校第一次聯(lián)考,5)某地經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)依托創(chuàng)新平臺,實施科技中小企業(yè)“四個倍增”(數(shù)量、規(guī)模、效益、創(chuàng)新實力)安排,運用“創(chuàng)新券”、科技貸、高企貸等金融手段,設(shè)立基金大廈,聚集大量產(chǎn)業(yè)基金,構(gòu)建科技企業(yè)成長生態(tài)體系。此舉()①緩解了科技中小企業(yè)融資困難②消退了中小企業(yè)發(fā)展的障礙③發(fā)揮了主動財政政策的作用④提高了科技中小企業(yè)的經(jīng)營活力A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案B實施科技中小企業(yè)“四個倍增”安排,能緩解科技中小企業(yè)融資困難,提高科技中小企業(yè)的經(jīng)營活力,但不能消退中小企業(yè)發(fā)展的障礙,①④正確,②錯誤。材料沒有體現(xiàn)財政政策,③錯誤。9.(2024湖北名師聯(lián)盟第一次月考,8)2024年五一前后,湖北、廣東、上海、遼寧、內(nèi)蒙古等多地明確提高技術(shù)工人待遇,加上之前落地省份,已有近20省份出臺技術(shù)工人增收方案。對關(guān)鍵技術(shù)崗位、關(guān)鍵工序和緊缺急需的技術(shù)工人實行協(xié)議工資、逐日工資、年薪制等安排形式。下列選項中與材料不匹配的是()A.堅持和完善了按勞安排的基本原則B.彰顯勞動者在生產(chǎn)力中的主導(dǎo)作用C.有利于激勵勞動者提高勞動技能D.通過工資改革調(diào)動企業(yè)員工的主動性答案A各省相繼出臺技術(shù)工人增收方案。對關(guān)鍵技術(shù)崗位、關(guān)鍵工序和緊缺急需的技術(shù)工人實行協(xié)議工資、逐日工資、年薪制等安排形式,這是讓生產(chǎn)要素參與收益安排,不涉及按勞安排的基本原則,A與材料不匹配,但符合題意要求。健全生產(chǎn)要素安排的制度,通過工資改革調(diào)動企業(yè)員工的主動性,彰顯勞動者在生產(chǎn)力中的主導(dǎo)作用,有利于激勵勞動者提高勞動技能,B、C、D均與材料內(nèi)容匹配,但與題意要求不符。10.(2024山西省試驗中學(xué)第一次月考,15)有這樣一群勞動者,他們的職業(yè)或許不為人熟知,卻要“上天入地”——或高空作業(yè)、或潛入水底、或深化地下,在我們目不能及的地方,為城市的建設(shè)添磚加瓦,為自己的人生奮斗出華蜜的篇章。這告知我們()①勞動者就業(yè)有利于實現(xiàn)自身價值②勞動者要樹立多種方式就業(yè)觀③勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)④勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用A.①③ B.①④ C.②③ D.②④答案B材料“或高空作業(yè)、或潛入水底、或深化地下,在我們目不能及的地方,為城市的建設(shè)添磚加瓦,為自己的人生奮斗出華蜜的篇章”告知我們勞動者就業(yè)有利于實現(xiàn)自身價值;勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用,①④符合題意。材料未涉及勞動者要樹立多種方式就業(yè)觀,②不符合題意。物質(zhì)資料的生產(chǎn)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ),③錯誤。11.(2024安徽皖江名校聯(lián)盟第一次摸底,4)2024年7月,人力資源社會保障部等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,要求各地落實就業(yè)優(yōu)先政策,主動拓寬就業(yè)領(lǐng)域,大力加強就業(yè)服務(wù),將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校內(nèi)延長,深化實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進安排和基層成長安排,激勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。材料表明()①政府主動優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進學(xué)生創(chuàng)業(yè)②我國就業(yè)存在結(jié)構(gòu)沖突,勞動力與經(jīng)濟不適應(yīng)③國家從高校生根本利益動身,主動促進就業(yè)④高校畢業(yè)生要樹立正確就業(yè)觀A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案D材料沒有涉及優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),①不符合題意,解除。材料沒有體現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)沖突,②解除。要求各地落實就業(yè)優(yōu)先政策,主動拓寬就業(yè)領(lǐng)域,大力加強就業(yè)服務(wù),將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校內(nèi)延長,這表明國家從高校生根本利益動身,主動促進就業(yè),③正確。激勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè),表明畢業(yè)生應(yīng)當樹立正確就業(yè)觀,④正確。12.(2024百校聯(lián)盟七月尖子生聯(lián)考,21)經(jīng)調(diào)查,現(xiàn)在一些企業(yè)或中介機構(gòu)利用高校生急于找尋兼職的心理,動輒收取幾百至上千元不等的“中介費”或“押金”,卻以未簽訂合同為由不予退還;還有的公司以實習(xí)為由,在公司缺人手時將高校生當作免費勞動力,高校生們常常遭受此類被坑騙的狀況。對此,高校生須要()①與用人單位剛好簽訂勞動合同②增加維權(quán)意識和法律意識③必要時向人民法院申請仲裁④完善維護勞動者合法權(quán)益的機制A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案A針對材料中的狀況,高校生須要與用人單位剛好簽訂勞動合同,增加維權(quán)意識和法律意
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