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文檔簡介
2024年度北京市國家電網(wǎng)招聘之人力資源類押題練習(xí)試題A卷含答案一單選題(共80題)1、組織市場的類型不包括()。
A.產(chǎn)業(yè)市場
B.壟斷者市場
C.轉(zhuǎn)賣者市場
D.政府市場
【答案】B2、衡量組織成熟程度和組織運行有效性的基本標(biāo)志是()
A.組織目標(biāo)的合理性
B.組織監(jiān)控的有效性
C.組織授權(quán)行為的合理性
D.組織溝通的靈敏性
【答案】A3、下列關(guān)于河流取樣斷面的布置原則說法正確的是()。
A.在調(diào)查范圍的兩端應(yīng)布設(shè)取樣斷面
B.調(diào)查范圍內(nèi)重點保護(hù)對象附近水域應(yīng)布設(shè)取樣斷面
C.重點水工構(gòu)筑物附近應(yīng)布設(shè)取樣斷面
D.在擬建排污口上游1000m處應(yīng)設(shè)置一個取樣斷面
【答案】A4、從某一優(yōu)點或者缺陷出發(fā)去評價應(yīng)聘者的其他方面,這屬于()。
A.暈輪效應(yīng)
B.對比效應(yīng)
C.第一印象
D.錄用壓力
【答案】A5、下列哪項是通過尋求企業(yè)成功的關(guān)鍵點而精心設(shè)計的指標(biāo)體系?()
A.關(guān)鍵分析法
B.平衡記分卡
C.目標(biāo)分解法
D.崗位分析法
【答案】A6、根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,關(guān)于排放速率標(biāo)準(zhǔn)分級的說法,錯誤的是()。
A.一類區(qū)禁止新建、擴(kuò)建污染源
B.位于一類區(qū)的現(xiàn)有污染源改建時執(zhí)行現(xiàn)有污染源一級標(biāo)準(zhǔn)
C.位于二類區(qū)的新建污染源執(zhí)行新污染源二級標(biāo)準(zhǔn)
D.位于二類區(qū)的現(xiàn)有污染源改建時執(zhí)行現(xiàn)有污染源二級標(biāo)準(zhǔn)
【答案】D7、赫茨伯格的“雙因素”理論認(rèn)為,滿意的對立面是()。
A.不滿意
B.沒有不滿意
C.沒有滿意
D.特別不滿意
【答案】C8、下列數(shù)列中屬于時間數(shù)列的是()。
A.學(xué)生按學(xué)習(xí)成績分組形成的數(shù)列
B.一個月內(nèi)每天某一固定時點記錄的氣溫按度數(shù)高低排列形成的序列
C.工業(yè)企業(yè)按產(chǎn)值高低形成的數(shù)列
D.降水量按時間先后順序排列形成的數(shù)列
【答案】D9、訂立4年期的勞動合同,雙方約定了6個月的試用期,則勞動合同期限為()個月。
A.42
B.48
C.50
D.54
【答案】B10、社會主義道德建設(shè)的基本要求是()。
A.心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美
B.愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義
C.仁、義、禮、智、信
D.樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
【答案】B11、已知各期環(huán)比增長速度為2%,5%和8%,則相應(yīng)的定基增長速度的計算方法為()。
A.102%×105%×108%
B.102%×105%×108%-100%
C.2%×5%×8%
D.2%×5%×8%-100%
【答案】B12、在實際工作中,事實上不存在純粹的()。
A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.直線一職能參謀型組織結(jié)構(gòu)
C.贏線型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
【答案】A13、針對個體而言,EAP的意義在于()。
A.增加工資收入
B.增進(jìn)身心健康
C.提高員工滿意度
D.節(jié)省培訓(xùn)費用
【答案】B14、下列哪一項是對企業(yè)總體框架的設(shè)計?()
A.組織規(guī)劃
B.戰(zhàn)略規(guī)劃
C.人員規(guī)劃
D.崗位規(guī)劃
【答案】A15、下列溝通形式中屬于正式溝通的是()
A.偶然式
B.全方位式
C.集束式
D.流言式
【答案】B16、-家公司在某年年初的工作會議上提出,力爭在本年度實現(xiàn)利潤2億元。如果從計劃工作的表現(xiàn)形式看,此計劃是()。
A.戰(zhàn)略
B.宗旨
C.使命
D.目標(biāo)
【答案】D17、僅適用于激發(fā)員工表現(xiàn),開發(fā)其技能,而不適用于員工之間比較的結(jié)果導(dǎo)向型的績效考評方法是()。
A.記錄法
B.評價量表法
C.短文法
D.強(qiáng)制選擇法
【答案】C18、工資分配直接與企業(yè)效益和員工的工作業(yè)績相聯(lián)系的工資制度是()。
A.一崗一薪制
B.提成工資制
C.一崗多薪制
D.薪點工資制
【答案】D19、雙因素理論中,工作的豐富化、承擔(dān)責(zé)任、成就感、認(rèn)同感的需要是()。
A.激勵因子
B.保健因子
C.滿足較低級層次需要的因素
D.成就需要
【答案】A20、技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略()。
A.能充分調(diào)動員工生產(chǎn)積極性
B.自下而上推動
C.采用外延擴(kuò)大再生產(chǎn)的模式
D.注重人的潛在能力的開發(fā)
【答案】C21、職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)審核的內(nèi)容,按側(cè)重的主題事項劃分,一般包括()。
A.符合性審核
B.安全程度審核
C.內(nèi)部審核
D.事故原因?qū)徍?/p>
E.風(fēng)險審核
【答案】A22、在設(shè)備工程合同的索賠爭議提起仲裁或訴訟時,設(shè)備監(jiān)理工程師處于()地位。
A.原告
B.第三人
C.證人
D.被告
【答案】C23、組織文化理論的崛起帶來了組織行為學(xué)和管理理論研究中兩個基本假設(shè)的突破,即關(guān)于()和“生活組織”兩個假定的確立。
A.理性一經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.觀念人
【答案】D24、()是組織的核心功能。
A.凝聚功能
B.整合功能
C.管理功能
D.服務(wù)功能
【答案】B25、(2015年)根據(jù)《危險廢物焚燒污染控制標(biāo)準(zhǔn)》,下列區(qū)域中,可作為集中式危險廢物焚燒設(shè)施備選場址的是()。
A.商業(yè)區(qū)
B.工業(yè)園區(qū)
C.風(fēng)景名勝區(qū)
D.水源保護(hù)區(qū)
【答案】B26、下列哪項是造成非正常失業(yè)的主要原因()。
A.總需求不足
B.自然因素的影響
C.勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整
D.勞動生產(chǎn)率提高
【答案】A27、下列污染物中,其排放適用《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》的是()。
A.水泥窯排放的氮氧化物
B.電鍍工藝排放的鉻酸霧
C.垃圾填埋場排放的氨氣
D.火電廠輸煤系統(tǒng)排放的粉塵
【答案】D28、以下哪項不是軟土的特征?()
A.透水性差
B.天然含水率較大
C.強(qiáng)度較高
D.壓縮性較高
【答案】C29、確定平衡計分卡評價指標(biāo)的權(quán)重時,銀行應(yīng)注重()權(quán)重。
A.財務(wù)指標(biāo)
B.客戶指標(biāo)
C.內(nèi)部流程指標(biāo)
D.學(xué)習(xí)與成長指標(biāo)
【答案】A30、勞動爭議仲裁時效期間從何時起計算()。
A.當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日
B.勞動者主張權(quán)利之日
C.勞動關(guān)系終止之日
D.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日
【答案】A31、下列關(guān)于高層混凝土結(jié)構(gòu)重力二階效應(yīng)的觀點,哪一項相對準(zhǔn)確?()
A.當(dāng)結(jié)構(gòu)滿足規(guī)范要求的頂點位移和層間位移限值時,高度較低的結(jié)構(gòu)重力二階效應(yīng)的影響較小
B.當(dāng)結(jié)構(gòu)在地震作用下的重力附加彎矩大于初始彎矩的10%時,應(yīng)計入重力二階效應(yīng)的影響,風(fēng)荷載作用時,可不計入
C.框架柱考慮多遇地震作用產(chǎn)生的重力二階效應(yīng)的內(nèi)力時,尚應(yīng)考慮《混凝土結(jié)構(gòu)規(guī)范》(GB50010—2010)承載力計算時需要考慮的重力二階效應(yīng)
D.重力二階效應(yīng)影響的相對大小主要與結(jié)構(gòu)的側(cè)向剛度和自重有關(guān),隨著結(jié)構(gòu)側(cè)向剛度的降低,重力二階效應(yīng)的不利影響呈非線性關(guān)系急劇增長,結(jié)構(gòu)側(cè)向剛度滿足水平位移限值要求,有可能不滿足結(jié)構(gòu)的整體穩(wěn)定要求
【答案】D32、用過去的情況指導(dǎo)現(xiàn)在和將來,從而實現(xiàn)對管理過程的控制叫()。
A.反饋控制
B.前饋控制
C.事后控制
D.過程控制
【答案】A33、心理測驗按測驗的內(nèi)容可分為兩大類,一類是能力測驗,一類是()。
A.人格測驗
B.成就測驗
C.性向測驗
D.情商測驗
【答案】A34、以下關(guān)于動機(jī)與行為的表述中不正確的是()。
A.同一動機(jī)可以引起種種不同的行為
B.動機(jī)具有內(nèi)隱性的特點,總是要通過行為表現(xiàn)出來
C.錯誤的動機(jī)可能被外表積極的行為所掩蓋
D.好的動機(jī)必定引起合理的行為
【答案】D35、某流域有兩次暴雨,前者的暴雨中心在下游,后者的暴雨中心在上游,暴雨的其他特征都一樣,則前者在流域出口斷面形成的洪峰流量比后者的()。
A.洪峰流量大,峰現(xiàn)時間晚
B.洪峰流量小,峰現(xiàn)時間早
C.洪峰流量大,峰現(xiàn)時間早
D.洪峰流量小,峰現(xiàn)時間晚
【答案】C36、下列屬于行政決策中方案研究方法的是()。
A.德爾菲法
B.決策樹法
C.文獻(xiàn)法
D.頭腦風(fēng)暴法
【答案】B37、人員培訓(xùn)中采用模擬訓(xùn)練法的目的是()。
A.提供互教互學(xué)的機(jī)會
B.讓學(xué)員掌握更多的業(yè)務(wù)知識
C.讓學(xué)員掌握更多的理論知識
D.提高處理問題的能力
【答案】D38、某建設(shè)項目地下水評價工作等級為二級,評價區(qū)域水文地質(zhì)條件復(fù)雜,根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》,該建設(shè)項目地下水環(huán)境影響預(yù)測應(yīng)采用的方法是()。
A.數(shù)值法
B.解析法
C.均衡法
D.類比分析法
【答案】A39、以下組織變革的內(nèi)容中,屬于組織結(jié)構(gòu)方面改革的是()
A.操作程序更新
B.開辟新市場
C.工藝流程自動化
D.報酬制度改革
【答案】D40、在素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系的設(shè)計中,下列哪項是將需要測評的員工素質(zhì)的要素分解,并列出相應(yīng)的項目?()
A.平面結(jié)構(gòu)
B.立體結(jié)構(gòu)
C.縱向結(jié)構(gòu)
D.橫向結(jié)構(gòu)
【答案】D41、目前我國事業(yè)單位中,國有事業(yè)單位占()以上。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
【答案】D42、()認(rèn)為心理契約主要由兩種成分構(gòu)成:交易型和關(guān)系型。
A.洛克
B.盧梭
C.阿爾波特
D.貝克爾
【答案】B43、某商場經(jīng)理為了提高商場的服務(wù)質(zhì)量,聘請有關(guān)專家在現(xiàn)場對銷售人員進(jìn)行銷售指導(dǎo)這是一種()。
A.現(xiàn)場控制
B.成果控制
C.事后控制
D.前饋控制
【答案】A44、按照利克特的四種制度組織理論,效率高的組織方式是()
A.專權(quán)命令式
B.參與式
C.協(xié)商式
D.溫和命令式
【答案】B45、下列不屬于工程分析方法的是()。
A.矩陣法
B.類比分析法
C.實測法
D.物料平衡計算法
【答案】A46、中國古代最早在著作中根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的不同層次對領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)問題進(jìn)行論述的人是()
A.孫武
B.孫臏
C.荀子
D.韓非子
【答案】C47、以下列哪一項為導(dǎo)向的工資結(jié)構(gòu)會使員工只重視眼前效益,不重視長期發(fā)展?()
A.行為
B.績效
C.工作
D.技能
【答案】B48、當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo),基尼系數(shù)接近下列哪一項時,收入便接近于絕對平等?()
A.0
B.0.5
C.0.6
D.1
【答案】A49、假如把失敗歸因于工作(學(xué)習(xí))。任務(wù)重、難度大等(),則可能降低行為者的自信心、成就動機(jī)、努力程度和持續(xù)性。
A.波動的外因
B.波動的內(nèi)因
C.穩(wěn)定性的外因
D.穩(wěn)定的外因
【答案】C50、下列屬于驗收調(diào)查工作環(huán)節(jié)的是()。
A.準(zhǔn)備、初步調(diào)查、編制實施方案
B.詳細(xì)調(diào)查、編制調(diào)查報告
C.初步調(diào)查、詳細(xì)調(diào)查、重點調(diào)查
D.編制實施方案、編制調(diào)查大綱、編制調(diào)查報告
【答案】A51、一般而言,正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是()。
A.0.1~0.3
B.O.2~0.3
C.0.2~0.4
D.0.2~0.5
【答案】C52、人的行為與心理密不可分,行為是心理活動的()。
A.內(nèi)在依據(jù)
B.外在表現(xiàn)
C.外在依據(jù)
D.內(nèi)在表現(xiàn)
【答案】B53、在相關(guān)分析中,其度量的具體指標(biāo)是()
A.相關(guān)度
B.相關(guān)比
C.相關(guān)系數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)差
【答案】C54、規(guī)劃環(huán)境影響識別的內(nèi)容包括對規(guī)劃方案的影響因子識別、影響范圍識別、時間跨度識別和()。
A.影響方式
B.影響規(guī)模
C.影響性質(zhì)
D.影響途徑
【答案】C55、組織的基層管理層負(fù)責(zé)實施上級所安排的具體計劃或工作,因此基層管理層也稱為()
A.戰(zhàn)略層
B.計劃層
C.業(yè)務(wù)層
D.作業(yè)層
【答案】D56、(2015年)根據(jù)《工業(yè)爐窯污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于一類區(qū)內(nèi)爐窯建設(shè)的說法正確的是()。
A.一類區(qū)禁止新建各種爐窯
B.一類區(qū)可以新建非金屬熔化爐
C.一類區(qū)可以新建市政施工臨時用瀝青加熱爐
D.一類區(qū)原有工業(yè)爐窯改建時,若環(huán)境容量允許,可以增加污染負(fù)荷
【答案】C57、以下不屬于組織外部的交易成本的是()。
A.監(jiān)督成本
B.搜尋成本
C.談判成本
D.履約成本
【答案】A58、非經(jīng)濟(jì)性福利中的工作環(huán)境保護(hù)項目不包括()。
A.實行彈性工作時間
B.縮短工作時間
C.員工參與民主化管理
D.實行輪班制度
【答案】D59、以下不屬于創(chuàng)造性行為特點的是()
A.首創(chuàng)性
B.有用性
C.適應(yīng)性
D.可行性
【答案】D60、剪、扭構(gòu)件承載力計算公式中ξ、βt的含義是()。
A.ξ—剪扭構(gòu)件的縱向鋼筋與箍筋的配筋強(qiáng)度比,1≤ξ≤1.7,ξ值小時,箍筋配置較多;βt—剪扭構(gòu)件混凝土受扭承載力降低系數(shù),0.5≤βt≤1.0
B.ξ—剪扭構(gòu)件的縱向鋼筋與箍筋的配筋強(qiáng)度比,0.6≤ξ≤1.7,ξ值大時,抗扭縱筋配置較多;βt—剪扭構(gòu)件混凝土受扭承載力降低系數(shù),0.5≤βt≤1.0
C.ξ—剪扭構(gòu)件的縱向鋼筋與箍筋的配筋強(qiáng)度比,0.6≤ξ≤1.7,ξ值小時,抗扭箍筋配置較多;βt—剪扭構(gòu)件混凝土受扭承載力降低系數(shù),0≤βt≤1.0
D.ξ—剪扭構(gòu)件的縱向鋼筋與箍筋的配筋強(qiáng)度比,0.6≤ξ≤1.7,ξ值大時,抗扭縱筋配置較多;βt—剪扭構(gòu)件混凝土受扭承載力降低系數(shù),0≤βt≤1.0
【答案】B61、在土體三相指標(biāo)中,質(zhì)量與體積之比表示的是()。
A.飽和度Sr
B.含水量(率)ω
C.孔隙比e
D.密度ρ
【答案】D62、應(yīng)用滲流模型時,模型的哪項值可以與實際值不相等?()
A.流速
B.流量
C.壓強(qiáng)
D.流動阻力
【答案】A63、開發(fā)區(qū)環(huán)境影響評價中在進(jìn)行生態(tài)環(huán)境保護(hù)與生態(tài)建設(shè)評價與分析時需分析評價開發(fā)區(qū)規(guī)劃實施對生態(tài)環(huán)境的影響,主要包括()影響。
A.生物多樣性
B.生態(tài)環(huán)境功能
C.生物量
D.生態(tài)景觀
【答案】A64、(2015年)根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3095-2012),不屬于環(huán)境空氣污染物基本項目的是()
A.NO2
B.NOX
C.PM10
D.CO
【答案】B65、企業(yè)的下列哪項是指企業(yè)的聲譽(yù)、人力、財力和物力?()
A.銷售能力
B.潛力
C.服務(wù)能力
D.實力
【答案】D66、要建立良好的人際關(guān)系就必須建立起正確的對人關(guān)系的()
A.知覺
B.態(tài)度
C.觀念
D.價值觀
【答案】A67、下列方法中不屬于生態(tài)現(xiàn)狀評價調(diào)查方法的是()。
A.景觀生態(tài)學(xué)法
B.資料收集法
C.專家和公眾咨詢法
D.生態(tài)監(jiān)測法
【答案】A68、()用來自評價中心的信息確認(rèn)潛在的新領(lǐng)導(dǎo)候選人。
A.輔導(dǎo)者
B.加速站
C.培訓(xùn)者
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
【答案】B69、以下哪項不是影響材料抗凍性主要因素?()
A.孔結(jié)構(gòu)
B.水飽和度
C.表觀密度
D.凍融齡期
【答案】C70、正式組織與非正式組織的運作基礎(chǔ)不同,正式組織的運作基礎(chǔ)是()。
A.興趣、愛好
B.組織、領(lǐng)導(dǎo)
C.制度、規(guī)范
D.法律、法規(guī)
【答案】C71、地下水環(huán)境影響評價中I類建設(shè)項目場地污染防治對策應(yīng)從以下方面考慮:()。
A.分區(qū)控制措施。主要包括提出實施清潔生產(chǎn)及各類廢物循環(huán)利用的具體方案,減少污染物的排放量
B.源頭控制措施。提出工藝、管道、設(shè)備、污水儲存及處理構(gòu)筑物應(yīng)采取的控制措施,防止污染物的“跑、冒、滴、漏”,將污染物泄漏的環(huán)境風(fēng)險事故降到最低限度
C.地下水污染監(jiān)控。建立場地區(qū)地下水環(huán)境監(jiān)控體系,包括建立地下水污染監(jiān)控制度和環(huán)境管理體系、制定監(jiān)測計劃、配備先進(jìn)的檢測儀器和設(shè)備,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施
D.地下水監(jiān)測計劃應(yīng)包括監(jiān)測孔位置、孔深、監(jiān)測井結(jié)構(gòu)、監(jiān)測層位、監(jiān)測項目、監(jiān)測頻率等E:風(fēng)險事故應(yīng)急響應(yīng)。制定地下水風(fēng)險事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,明確風(fēng)險事故狀態(tài)下應(yīng)采取的預(yù)防、減緩等措施,提出對受污染的地下水進(jìn)行治理的具體方案
【答案】B72、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,下列分析內(nèi)容中,屬于規(guī)劃協(xié)調(diào)性分析內(nèi)容的有()。
A.給出規(guī)劃的層級
B.描述規(guī)劃的功能屬性
C.確定規(guī)劃的時間屬性
D.分析規(guī)劃在所屬規(guī)劃體系中的位置
【答案】A73、用人單位的法定代表人與勞動者協(xié)商簽訂勞動合同的行為是()。
A.法定代表人個人的行為
B.法人職能部門的行為
C.經(jīng)營者個人的行為
D.法人組織的行為
【答案】D74、(2015年)根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,關(guān)于排放速率標(biāo)準(zhǔn)分級,錯誤的是()。
A.一類區(qū)禁止新建、擴(kuò)建污染源
B.一類區(qū)現(xiàn)有污染源改建時執(zhí)行現(xiàn)有污染源一級標(biāo)準(zhǔn)
C.二類區(qū)新污染源執(zhí)行新污染源二級標(biāo)準(zhǔn)
D.二類區(qū)現(xiàn)有污染源改建時執(zhí)行現(xiàn)有污染源二級標(biāo)準(zhǔn)
【答案】D75、某流域有兩次暴雨,前者的暴雨中心在上游,后者的暴雨中心在下游,其他情況都相同,則前者在流域出口斷面形成的洪峰流量比后者的()。
A.洪峰流量小、峰現(xiàn)時間晚
B.洪峰流量大、峰現(xiàn)時間晚
C.洪峰流量大、峰現(xiàn)時間早
D.洪峰流量小、峰現(xiàn)時間早
【答案】A76、關(guān)于水平角和豎直角,下面論述哪條不正確?()
A.水平角是空間兩條視線在水平面的投影所夾的角
B.豎直角是空間兩條視線在豎面的投影所夾的角
C.水平角與目標(biāo)的高、低無關(guān)
D.豎直角角度大小的范圍是[-90°,90°]
【答案】B77、關(guān)于剛性管理與柔性管理的理解,以下()是不正確的。
A.剛性管理適用于主要追求低層次需求的員工
B.剛性管理適用于對創(chuàng)造性要求較低的、衡量標(biāo)準(zhǔn)容易量化的工作
C.工作標(biāo)準(zhǔn)不易量化且對革新要求較高時,員工往往歡迎柔性管理以獲得更多的自治責(zé)任和發(fā)揮個人創(chuàng)造力的機(jī)會
D.剛性管理所依靠的是組織的共同價值觀和心理文化氛圍
【答案】D78、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,關(guān)于不同類別噪聲執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的是()。
A.機(jī)場場界噪聲測量執(zhí)行《機(jī)場周圍飛機(jī)噪聲環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》
B.農(nóng)貿(mào)市場場界噪聲測量執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》
C.城市軌道交通車站站臺噪聲測量執(zhí)行《鐵路邊界噪聲限值及測量方法》
D.鐵路項目施工場地邊界噪聲測量執(zhí)行《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》
【答案】D79、羅夏墨跡測試屬于投射測試中的()。
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.繪畫法
D.完成法
【答案】A80、在組織中,通過滿足成員的社會需要而發(fā)揮著重要作用的群體是()
A.正式群體
B.任務(wù)群體
C.命令群體
D.非正式群體
【答案】D二多選題(共20題)1、工作崗位設(shè)計中,應(yīng)擴(kuò)大工作范圍,豐富工作內(nèi)容。企業(yè)可采取下列哪項具體的方式來達(dá)到這一目標(biāo)?()
A.縱向擴(kuò)大工作
B.橫向擴(kuò)大工作
C.工作多樣化
D.工作環(huán)境的優(yōu)化
E.工作滿負(fù)荷確認(rèn)答案
【答案】ABC2、計劃按其表現(xiàn)形式分類可分為()計劃。
A.目標(biāo)
B.生產(chǎn)
C.政策
D.戰(zhàn)略
【答案】ACD3、起草企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃應(yīng)做好的工作包括()。
A.進(jìn)行綜合平衡
B.描述培訓(xùn)目標(biāo)
C.分配培訓(xùn)資源
D.確定具體項目子目標(biāo)
E.制定培訓(xùn)的總體目標(biāo)確認(rèn)答案
【答案】ACD4、環(huán)境對不同組織的影響是不同的,一般說來,可以將環(huán)境歸納為政治環(huán)境、社會文化環(huán)境、()。
A.自然環(huán)境
B.地理環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
【答案】ACD5、以下選項中屬于戰(zhàn)略評價的一般原則的是()。
A.一致性原則
B.有效性原則
C.合適性原則
D.合理性原則
【答案】ABCD6、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與權(quán)術(shù)雖然都要達(dá)到一定的目的,但它們是有本質(zhì)區(qū)別的,主要表現(xiàn)在()。
A.方法不同
B.實施標(biāo)準(zhǔn)不同
C.技巧不同
D.實際效果不同
【答案】BD7、高層混凝土框架結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計時,地下室頂板作為上部結(jié)構(gòu)嵌固部位,下列關(guān)于地下室及相鄰上部結(jié)構(gòu)的設(shè)計觀點,哪一項相對準(zhǔn)確()
A.地下一層與首層側(cè)向剛度比值不宜小于2,側(cè)向剛度比值取樓層剪力與層間位移比值、等效剪切剛度比值之較大者
B.首層作為上部結(jié)構(gòu)底部嵌固層,其側(cè)向剛度與地上二層的側(cè)向剛度比值不宜小于1.5
C.主樓下部地下室頂板梁抗震構(gòu)造措施的抗震等級可比上部框架梁低一級,但梁端頂面和底面的縱向鋼筋應(yīng)比計算值增大10%
D.主樓下部地下一層柱每側(cè)的縱向鋼筋面積除應(yīng)符合計算要求外,不應(yīng)少于地上一層對應(yīng)柱每側(cè)縱向鋼筋面積的1.1倍
【答案】D8、評價中心的主要作用包括()。
A.用于選拔員工
B.用于績效考核
C.用于培訓(xùn)診斷
D.用于員工技能發(fā)展
E.用于人事任免確認(rèn)答案
【答案】ACD9、管理自我實現(xiàn)人假設(shè)觀點正確的有()
A.需要層次理論中自我實現(xiàn)的需要
B.麥格雷戈的Y理論
C.組織領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)滿足職工歸屬、交往和友誼的需要
D.在正常情況下,人們會主動承擔(dān)責(zé)任,力求有所成就
E.管理的重點是創(chuàng)造一個有利于人發(fā)揮潛能的工作環(huán)境
【答案】ABD10、強(qiáng)烈的管
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