2024年度事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員勞務(wù)合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員勞務(wù)合作合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）1.3合同簽訂時(shí)間與版本2.勞務(wù)內(nèi)容與要求2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的勞務(wù)工作時(shí)間3.勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金與福利3.3甲方扣除乙方工資的情況4.合同期限4.1合同的開(kāi)始時(shí)間4.2合同的結(jié)束時(shí)間4.3合同續(xù)簽條件與程序5.保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍與界定5.3違反保密協(xié)議的后果6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁6.3法律途徑與司法管轄7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理8.違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)的處理9.合同的履行地點(diǎn)與方式9.1合同履行地點(diǎn)9.2合同履行方式10.合同的簽字與生效10.1合同的簽字程序10.2合同的生效時(shí)間11.其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2合同的補(bǔ)充協(xié)議12.合同的解釋與適用法律12.1合同的解釋權(quán)歸屬12.2適用的法律法規(guī)13.合同的附件13.1附件清單13.2附件的效力14.合同的終止與注銷(xiāo)14.1合同終止的條件14.2合同注銷(xiāo)的程序與事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同簽訂時(shí)間與版本：本合同于2024年簽訂，版本為B版。第二條勞務(wù)內(nèi)容與要求2.1乙方的工作崗位：乙方的工作崗位為（請(qǐng)具體填寫(xiě)），具體職責(zé)如下：（請(qǐng)具體描述乙方的崗位職責(zé)，如教學(xué)、科研、管理等）2.2乙方的勞務(wù)工作時(shí)間：乙方的勞務(wù)工作時(shí)間為（請(qǐng)具體填寫(xiě)，如每周工作5天，每天8小時(shí)等）。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為（請(qǐng)具體填寫(xiě)金額），工資發(fā)放時(shí)間為每月（請(qǐng)具體填寫(xiě)日期）。3.2乙方的獎(jiǎng)金與福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金與福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼等。（1）乙方遲到、早退、曠工的，按照甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資；（2）乙方因違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，被甲方扣除工資的；（3）其他法律、法規(guī)及甲方規(guī)定允許扣除工資的情況。第四條合同期限4.1合同的開(kāi)始時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效。4.2合同的結(jié)束時(shí)間：本合同期限為（請(qǐng)具體填寫(xiě)時(shí)間，如一年）。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，需提前（請(qǐng)具體填寫(xiě)時(shí)間）書(shū)面提出續(xù)簽申請(qǐng)，并按照雙方商定的條件重新簽訂勞動(dòng)合同。4.3合同續(xù)簽條件與程序：合同期滿(mǎn)后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及甲方需求決定是否續(xù)簽。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前（請(qǐng)具體填寫(xiě)時(shí)間）協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密信息的范圍與界定：保密信息包括但不限于甲方尚未公開(kāi)的科研成果、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。具體保密信息范圍由甲方另行規(guī)定。5.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方還可能面臨法律責(zé)任，包括但不限于侵權(quán)責(zé)任、刑事責(zé)任等。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.3法律途徑與司法管轄：本合同糾紛的訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序：合同履行過(guò)程中，如因客觀情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更事項(xiàng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。7.2合同解除的條件與程序：在合同期限內(nèi)，任何一方提前終止合同的，應(yīng)提前（請(qǐng)具體填寫(xiě)時(shí)間）書(shū)面通知對(duì)方。合同解除事項(xiàng)按雙方商定的條件辦理。7.3合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。甲方應(yīng)支付乙方合同解除后的工資及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。具體違約責(zé)任按照雙方商定的違約金或者其他賠償方式執(zhí)行。8.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體違約責(zé)任按照雙方商定的違約金或者其他賠償方式執(zhí)行。8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)的處理：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行困難，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，減輕損失。第九條合同的履行地點(diǎn)與方式9.1合同履行地點(diǎn)：本合同在（請(qǐng)具體填寫(xiě)地點(diǎn)）履行。9.2合同履行方式：雙方按照本合同約定和甲方的規(guī)章制度履行合同義務(wù)。第十條合同的簽字與生效10.1合同的簽字程序：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同生效。10.2合同的生效時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效。第十一條其他約定11.1雙方的其他特殊約定：如雙方有其他特殊約定，可在本合同附件中明確。11.2合同的補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的解釋與適用法律12.1合同的解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。12.2適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條合同的附件13.1附件清單：如雙方有附件，請(qǐng)?jiān)诟郊鍐沃忻鞔_附件名稱(chēng)、數(shù)量、版本等。13.2附件的效力：附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的終止與注銷(xiāo)14.1合同終止的條件：本合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情況，合同即行終止。14.2合同注銷(xiāo)的程序與事項(xiàng)：合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定和甲方的規(guī)章制度辦理合同注銷(xiāo)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利項(xiàng)目等信息。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件五：合同續(xù)簽申請(qǐng)表用于合同期滿(mǎn)后，乙方提出合同續(xù)簽申請(qǐng)時(shí)使用。附件六：損失賠償計(jì)算方法詳細(xì)列出損失賠償?shù)挠?jì)算方式，包括但不限于計(jì)算基數(shù)、計(jì)算公式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方遲到、早退、曠工；2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定；3.乙方泄露甲方保密信息；4.甲方未按時(shí)支付乙方工資；5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件；6.雙方未能協(xié)商一致變更合同內(nèi)容；7.雙方未能協(xié)商一致解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.遲到、早退、曠工：按照甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資；2.違反規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定：根據(jù)甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰；3.泄露保密信息：賠償甲方因此遭受的損失，并可能面臨法律責(zé)任；4.未支付工資：支付乙方應(yīng)得的工資及依法應(yīng)支付的賠償；5.未提供工作條件：支付乙方因此遭受的損失；6.未能協(xié)商一致變更合同內(nèi)容：按照雙方商定的違約金或者其他賠償方式執(zhí)行；7.未能協(xié)商一致解除合同：按照雙方商定的違約金或者其他賠償方式執(zhí)行。示例說(shuō)明：如乙方遲到、早退、曠工，甲方根據(jù)規(guī)章制度扣除乙方相應(yīng)工資，乙方認(rèn)同并接受扣除。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指依法成立，以增進(jìn)社會(huì)福利，滿(mǎn)足社會(huì)文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要，實(shí)行自主管理，具有獨(dú)立法人資格的非營(yíng)利性社會(huì)組織。2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：指在特定領(lǐng)域具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，從事相關(guān)工作的勞動(dòng)者。3.保