2024年臨時(shí)工種勞務(wù)協(xié)議格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時(shí)工種勞務(wù)協(xié)議格式版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)工）第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作任務(wù)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資支付方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品第八條：保密條款8.1乙方的保密義務(wù)8.2違反保密條款的賠償責(zé)任第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更9.2合同的解除9.3合同的終止第十條：違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.2乙方的違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2無(wú)法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式附在本合同后第十四條：合同的簽訂日期14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)或其他組織，作為本合同的用人單位，全權(quán)代表本合同所述的用人單位。1.2乙方（臨時(shí)工）：指與甲方簽訂本合同，在甲方提供的工作崗位上提供勞務(wù)，并且與甲方不存在長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系的人員。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同約定的工作內(nèi)容完成后自然終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期限內(nèi)從事的工作崗位為（具體崗位名稱），具體工作任務(wù)和要求如下：3.1.1工作任務(wù)：乙方應(yīng)按甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。3.1.2工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作，并達(dá)到甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為（工作時(shí)間），如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.2休息休假：乙方按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享有休息休假的權(quán)利，具體的休息休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理確定。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：乙方的日工資為（日工資金額），按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。5.2工資支付方式：甲方每月支付乙方工資一次，工資支付方式為（支付方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的要求，并采取必要的措施保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第八條：保密條款8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2違反保密條款的賠償責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違約所造成的損失。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的解除：在合同期限內(nèi)，除非一方違反合同條款，否則雙方均不得單方面解除合同。9.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；9.3.2雙方協(xié)商一致解除；9.3.3一方違反合同條款，對(duì)方有權(quán)解除合同；9.3.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十條：違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按本合同的約定提供工作條件、支付工資、履行社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按本合同的約定提供勞務(wù)、違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議：在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2無(wú)法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式附在本合同后，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽訂日期14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《乙方工作崗位及任務(wù)詳細(xì)說(shuō)明》附件二：《工作時(shí)間表和工作作息安排》附件三：《工資支付明細(xì)表》附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》附件五：《勞動(dòng)保護(hù)用品清單及使用說(shuō)明》附件六：《保密協(xié)議》附件七：《違約金計(jì)算方式》附件八：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求等，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和任務(wù)要求。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間安排，包括工作起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、休息日安排等，以便乙方合理安排自己的時(shí)間。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等信息，以便乙方了解自己的工資待遇。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息，以便乙方了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用方法等信息，以便乙方正確使用和維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任和違約金等，以便乙方明確自己的保密責(zé)任和違約后果。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例等信息，以便乙方了解違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)的程序、申請(qǐng)主體、申請(qǐng)時(shí)效等信息，以便乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)能及時(shí)采取行動(dòng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作條件、支付工資、履行社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品或提供不合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方未按照合同約定提供休息休假或安排不合理的工作時(shí)間。4.乙方未按照合同約定提供勞務(wù)或違反保密義務(wù)。5.乙方未按照合同約定使用勞動(dòng)保護(hù)用品或故意損壞勞動(dòng)保護(hù)用品。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，則甲方構(gòu)成違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費(fèi)、生活費(fèi)等。2.如果乙方未按照合同約定提供勞務(wù)，則乙方構(gòu)成違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失，如招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)或其他組織。2.臨時(shí)工：指與用人單位簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同，在用人單位提供的工作崗位上提供勞務(wù)，并且與用人單位不存在長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位