2024年度企業(yè)人力資源委托管理協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)人力資源委托管理協(xié)議版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源規(guī)劃2.2招聘與選拔2.3培訓(xùn)與發(fā)展2.4績效管理2.5員工關(guān)系管理2.6薪酬福利管理3.服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1委托方的權(quán)利與義務(wù)5.2受托方的權(quán)利與義務(wù)6.保密條款7.違約責(zé)任8.爭議解決方式9.合同的生效、變更與解除10.合同的終止11.合同的繼承12.其他約定13.附件14.簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與主體1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保甲方的人力資源管理達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源規(guī)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行人力資源規(guī)劃，確保甲方的人才隊(duì)伍與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。2.2招聘與選拔乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘與選拔工作，包括制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試和評估候選人等。2.3培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括制定培訓(xùn)計劃、設(shè)計培訓(xùn)課程、實(shí)施培訓(xùn)和評估培訓(xùn)效果等。2.4績效管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和實(shí)施績效管理體系，包括設(shè)定績效目標(biāo)、制定績效評估標(biāo)準(zhǔn)和流程、進(jìn)行績效評估和反饋等。2.5員工關(guān)系管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括處理員工投訴、調(diào)解勞動糾紛、建立和諧的勞動關(guān)系等。2.6薪酬福利管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，包括薪酬體系設(shè)計、福利計劃制定、薪酬福利的發(fā)放和調(diào)整等。3.服務(wù)期限本協(xié)議的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整，其中包括但不限于人力資源管理服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1委托方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，并有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。甲方應(yīng)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)和運(yùn)營信息，以便乙方更好地履行服務(wù)職責(zé)。5.2受托方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定和調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.保密條款6.1乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方應(yīng)確保其員工遵守本保密條款，對任何違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1如果乙方未能按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)予以改正。7.2如果乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭議解決方式8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同的生效、變更與解除9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。10.合同的終止10.1本協(xié)議期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。10.2如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，對方有權(quán)立即終止本協(xié)議。11.合同的繼承11.1如果甲方發(fā)生合并、分立或轉(zhuǎn)讓，本協(xié)議對繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的實(shí)體繼續(xù)有效。11.2如果乙方發(fā)生合并、分立或轉(zhuǎn)讓，本協(xié)議對繼承乙方權(quán)利和義務(wù)的實(shí)體繼續(xù)有效。12.其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.附件13.1本協(xié)議附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)文件和資料，作為本協(xié)議不可分割的一部分。13.2附件的變更或解除必須經(jīng)過雙方的書面同意。14.簽字蓋章14.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽字蓋章后的協(xié)議文本是雙方的唯一證據(jù)，如有爭議，以簽字蓋章的文本為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源管理服務(wù)詳細(xì)說明詳細(xì)描述乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源管理服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)的范圍、方式、時間安排等。附件二：招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方在招聘和選拔過程中應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試評估等。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)描述乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)課程的內(nèi)容、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)效果評估等。附件四：績效管理體系設(shè)計詳細(xì)說明乙方如何協(xié)助甲方建立和實(shí)施績效管理體系，包括績效目標(biāo)的設(shè)定、評估標(biāo)準(zhǔn)的制定、績效評估的流程等。附件五：員工關(guān)系管理指南詳細(xì)列出乙方在處理員工關(guān)系問題時應(yīng)遵循的指南，包括處理投訴的流程、調(diào)解勞動糾紛的方法等。附件六：薪酬福利政策詳細(xì)描述乙方可協(xié)助甲方制定的薪酬福利政策，包括薪酬體系的設(shè)計、福利計劃的制定、薪酬福利的發(fā)放和調(diào)整等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未能按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。2.乙方未經(jīng)甲方同意，單方面變更或解除本協(xié)議。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。4.乙方未能按照約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：1.如果乙方未能按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)予以改正。如果乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方未經(jīng)甲方同意，單方面變更或解除本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。3.如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。4.如果乙方未能按照約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)遲延付款的違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的利息。示例說明：如果乙方未能按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)，例如未能在約定的時間內(nèi)篩選出合適的候選人，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)改正，并有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源管理：指的是乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等方面的服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指的是不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并