2024年專業(yè)育兒嫂服務勞務協(xié)議范本

2024年專業(yè)育兒嫂服務勞務協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）的名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（育兒嫂）的姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3育兒嫂的定義及職責范圍第二條：合同期限2.1合同的有效期2.2合同續(xù)約條款2.3合同終止及解除的條件第三條：育兒嫂的服務內(nèi)容3.1照顧嬰兒日常生活3.2嬰兒的營養(yǎng)飲食安排3.3嬰兒的早期教育及啟蒙活動3.4家庭衛(wèi)生清潔3.5其他服務事項第四條：服務時間與休息時間4.1育兒嫂的工作時間4.2育兒嫂的休息時間4.3國家法定節(jié)假日及休息日的安排第五條：勞務報酬及支付方式5.1甲方應支付的勞務報酬金額5.2支付報酬的時間和方式5.3報酬的調(diào)整機制第六條：社會保險及福利6.1甲方應為乙方繳納的社會保險種類及比例6.2甲方提供給乙方的福利待遇第七條：甲方義務與責任7.2保障乙方的人身安全與合法權(quán)益7.3提供必要的工作培訓與指導第八條：乙方義務與責任8.1遵守甲方家的家庭規(guī)矩與生活習慣8.2盡職盡責，提供高質(zhì)量的育兒服務8.3保密甲方家庭隱私第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與責任第十條：違約責任與爭議解決10.1雙方違反合同的違約責任10.2爭議解決的方式與途徑第十一條：其他約定事項11.1雙方約定的其他事項內(nèi)容第十二條：合同的生效、修改與終止12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的終止條件第十三條：法律適用與爭議解決13.1本合同適用的法律法規(guī)13.2合同爭議的解決方式與途徑第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方（雇主）簽字蓋章14.2乙方（育兒嫂）簽字蓋章14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）的名稱、地址及聯(lián)系方式甲方：某某家庭，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：13X1.2乙方（育兒嫂）的姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式乙方：姓名：，身份證號碼：，聯(lián)系方式：13X1.3育兒嫂的定義及職責范圍育兒嫂是指為甲方提供嬰兒護理、早期教育、家庭衛(wèi)生清潔等服務的人員。乙方應盡的職責包括但不限于：照顧嬰兒的日常生活，如喂食、洗澡、換尿布等；負責嬰兒的營養(yǎng)飲食安排，制定合理的食譜；進行嬰兒的早期教育及啟蒙活動，如講故事、唱兒歌、做游戲等；保持家庭衛(wèi)生清潔，包括嬰兒房間的打掃、衣物洗滌等。第二條：合同期限2.1合同的有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應于合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同，并明確續(xù)約條款。2.3合同終止及解除的條件合同終止或解除的條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）乙方因家庭原因需解除合同；（5）甲方未按約定支付勞務報酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付；（6）乙方嚴重違反合同約定，甲方無法容忍。第三條：育兒嫂的服務內(nèi)容3.1照顧嬰兒日常生活乙方應負責照顧嬰兒的日常生活，包括喂食、洗澡、換尿布、安撫嬰兒入睡等。3.2嬰兒的營養(yǎng)飲食安排乙方應根據(jù)嬰兒的年齡和身體狀況，制定合理的營養(yǎng)飲食計劃，并負責購買食材、烹飪嬰兒餐。3.3嬰兒的早期教育及啟蒙活動乙方應定期進行嬰兒的早期教育及啟蒙活動，包括講故事、唱兒歌、做游戲等，以促進嬰兒的身心健康發(fā)展。3.4家庭衛(wèi)生清潔乙方應負責保持家庭衛(wèi)生清潔，包括嬰兒房間的打掃、衣物洗滌等。3.5其他服務事項乙方還應完成甲方臨時交辦的其他服務事項。第四條：服務時間與休息時間4.1育兒嫂的工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，上午8點至下午6點。具體工作時間可根據(jù)甲方家庭需求進行調(diào)整。4.2育兒嫂的休息時間乙方每周享有兩天休息日，休息日可根據(jù)甲方家庭需求進行調(diào)整。4.3國家法定節(jié)假日及休息日的安排在國家法定節(jié)假日期間，乙方享有休息權(quán)利。如甲方需要乙方在節(jié)假日工作，應支付乙方加班費，具體標準雙方協(xié)商確定。第五條：勞務報酬及支付方式5.1甲方應支付的勞務報酬金額甲方應支付給乙方的勞務報酬為每月人民幣X元，具體金額根據(jù)市場行情及乙方的工作能力進行調(diào)整。5.2支付報酬的時間和方式甲方應在每個月的第日支付給乙方上個月的勞務報酬。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3報酬的調(diào)整機制如市場行情發(fā)生變化，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的勞務報酬，但應保證乙方享有合理的報酬水平。第六條：社會保險及福利6.1甲方應為乙方繳納的社會保險種類及比例甲方應為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，各項保險的繳費比例按國家規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方提供給乙方的福利待遇甲方在節(jié)假日期間為乙方提供與家庭成員相同的福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、聚餐等。第八條：乙方義務與責任8.1遵守甲方家的家庭規(guī)矩與生活習慣乙方應尊重并遵守甲方家的家庭規(guī)矩與生活習慣，不得違反甲方的要求。8.2盡職盡責，提供高質(zhì)量的育兒服務乙方應盡職盡責，提供高質(zhì)量的育兒服務，確保嬰兒的安全與健康。8.3保密甲方家庭隱私乙方應對甲方家庭隱私保密，不得向任何第三方泄露甲方家庭成員的個人信息。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除的條件與責任合同解除的條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）乙方因家庭原因需解除合同；（5）甲方未按約定支付勞務報酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付；（6）乙方嚴重違反合同約定，甲方無法容忍。解除合同的一方應提前一個月通知對方，并書面提交解除合同的通知。第十條：違約責任與爭議解決10.1雙方違反合同的違約責任雙方違反合同的違約責任應按照合同約定承擔，并賠償因此給對方造成的損失。10.2爭議解決的方式與途徑如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定事項11.1雙方約定的其他事項內(nèi)容雙方還可以約定其他事項，如乙方的工作服裝、甲方提供的住宿條件等。第十二條：合同的生效、修改與終止12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改程序合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書面簽署修改協(xié)議。修改協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同的終止條件合同的終止條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）乙方因家庭原因需解除合同；（5）甲方未按約定支付勞務報酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付；（6）乙方嚴重違反合同約定，甲方無法容忍。第十三條：法律適用與爭議解決13.1本合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同爭議的解決方式與途徑如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方（雇主）簽字蓋章14.2乙方（育兒嫂）簽字蓋章14.3合同簽訂日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方（育兒嫂）身份證明文件附件二：乙方（育兒嫂）健康證明文件附件三：乙方（育兒嫂）學歷證明文件附件四：乙方（育兒嫂）工作簡歷附件五：甲方（雇主）家庭情況說明附件六：嬰兒護理及早期教育服務內(nèi)容詳細說明附件七：家庭衛(wèi)生清潔服務內(nèi)容詳細說明附件八：甲方（雇主）家庭成員隱私保護協(xié)議附件九：乙方（育兒嫂）工作服裝規(guī)定附件十：乙方（育兒嫂）住宿條件說明附件的詳細要求和說明：附件一：乙方（育兒嫂）身份證明文件需提供乙方的身份證復印件，以證明乙方的身份真實有效。附件二：乙方（育兒嫂）健康證明文件需提供乙方的健康證明，證明乙方身體健康，符合提供育兒服務的要求。附件三：乙方（育兒嫂）學歷證明文件需提供乙方的學歷證明，證明乙方具備一定的學歷水平，能夠勝任育兒服務工作。附件四：乙方（育兒嫂）工作簡歷需提供乙方的工作簡歷，詳細說明乙方的以往工作經(jīng)歷及取得的成就，以評估乙方的工作能力。附件五：甲方（雇主）家庭情況說明需提供甲方家庭的基本情況說明，包括家庭成員人數(shù)、年齡、性格特點等，以便乙方更好地適應工作環(huán)境。附件六：嬰兒護理及早期教育服務內(nèi)容詳細說明詳細說明乙方在嬰兒護理及早期教育方面的工作職責和要求，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、講故事、唱兒歌等。附件七：家庭衛(wèi)生清潔服務內(nèi)容詳細說明詳細說明乙方在家庭衛(wèi)生清潔方面的工作職責和要求，包括嬰兒房間的打掃、衣物洗滌、廚房清潔等。附件八：甲方（雇主）家庭成員隱私保護協(xié)議明確雙方對甲方家庭成員隱私保護的義務和責任，約定不得泄露甲方家庭成員的個人信息。附件九：乙方（育兒嫂）工作服裝規(guī)定規(guī)定乙方在工作期間應穿著的工作服裝樣式和顏色，以保持整潔統(tǒng)一的工作形象。附件十：乙方（育兒嫂）住宿條件說明說明乙方住宿的具體條件，包括房間大小、床鋪、生活用品等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按約定時間提供服務，遲到或早退。3.乙方泄露甲方家庭成員的隱私信息。4.乙方在工作期間損壞甲方家庭的財產(chǎn)。5.甲方未按約定時間支付勞務報酬。6.甲方未提供乙方合理的工作環(huán)境和生活條件。責任認定：1.乙方違約，應向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方泄露隱私信息，應承擔相應的法律責任，并支付賠償金。3.乙方損壞財產(chǎn)，應按市價賠償甲方的損失。4.甲方未支付勞務報酬，應支付遲延支付的利息，并賠償乙方的損失。5.甲方未提供合理的工作環(huán)境和生活條件，應承擔相應的違約責任。示例說明：如乙方未按約定時間提供服務，遲到或早退，甲方有權(quán)扣除相應的勞務報酬，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞務合同：指提供勞務一方按約定向接受勞務一方提供勞動力，接受勞務一方支付報酬的合同。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.賠償金：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應支付給對方的經(jīng)濟補償。5.勞動合同法：指調(diào)整中華人民共和國境內(nèi)勞動合同關(guān)系的法律。6.勞動法：指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的法律。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，