2024年企業(yè)借調(diào)管理制度合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)借調(diào)管理制度合同本合同目錄一覽第一條總則1.1定義1.2適用范圍1.3法律法規(guī)第二條借調(diào)人員的基本條件2.1資質(zhì)要求2.2能力要求2.3工作表現(xiàn)第三條借調(diào)期限和崗位3.1借調(diào)期限3.2借調(diào)崗位3.3借調(diào)期間的職責(zé)第四條借調(diào)人員的待遇4.1薪資待遇4.2福利保障4.3培訓(xùn)與發(fā)展第五條借調(diào)期間的管理5.1工作交接5.2工作評(píng)價(jià)5.3溝通協(xié)調(diào)第六條借調(diào)期滿的處理6.1續(xù)借6.2終止借調(diào)6.3返回原單位第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1借調(diào)人員的違約8.2企業(yè)的違約8.3違約處理程序第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條合同的附件11.1附件清單11.2附件的有效性11.3附件的修訂第十二條其他約定12.1不可抗力12.2合同的完整性12.3合同的傳承第十三條合同的監(jiān)督與檢查13.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)13.2檢查頻率13.3檢查結(jié)果的處理第十四條合同的終止和解除14.1合同終止條件14.2合同解除程序14.3合同解除后的處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義借調(diào)人員：指從甲方單位借調(diào)到乙方單位工作的人員。借調(diào)單位：指接收借調(diào)人員并提供工作崗位的單位。甲方單位：指借調(diào)人員的原工作單位。乙方單位：指借調(diào)人員現(xiàn)工作單位。1.2適用范圍本合同適用于甲方單位與乙方單位之間發(fā)生的借調(diào)人員管理事項(xiàng)。1.3法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條借調(diào)人員的基本條件2.1資質(zhì)要求借調(diào)人員應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)等基本資質(zhì)要求。2.2能力要求借調(diào)人員應(yīng)具備乙方單位所需的工作能力和業(yè)務(wù)水平，能夠勝任工作崗位的要求。2.3工作表現(xiàn)借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第三條借調(diào)期限和崗位3.1借調(diào)期限借調(diào)期限為自借調(diào)人員到達(dá)乙方單位之日起至借調(diào)期滿之日止。具體期限由雙方協(xié)商確定。3.2借調(diào)崗位借調(diào)人員應(yīng)在乙方單位指定的崗位上工作。具體崗位由雙方協(xié)商確定。3.3借調(diào)期間的職責(zé)借調(diào)人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。同時(shí)，借調(diào)人員仍屬甲方單位員工，需遵循甲方單位的內(nèi)部管理制度，接受甲方單位的監(jiān)督和考核。第四條借調(diào)人員的待遇4.1薪資待遇借調(diào)期間，借調(diào)人員的薪資由甲方單位支付，乙方單位不支付薪資。4.2福利保障借調(diào)人員應(yīng)享受甲方單位提供的福利保障，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.3培訓(xùn)與發(fā)展借調(diào)期間，乙方單位應(yīng)為借調(diào)人員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高借調(diào)人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。第五條借調(diào)期間的管理5.1工作交接借調(diào)人員到達(dá)乙方單位后，應(yīng)與乙方單位進(jìn)行工作交接，明確工作職責(zé)和任務(wù)。5.2工作評(píng)價(jià)借調(diào)期間，乙方單位應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為借調(diào)人員考核的依據(jù)。5.3溝通協(xié)調(diào)甲方單位與乙方單位應(yīng)保持密切的溝通協(xié)調(diào)，共同管理好借調(diào)人員，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。第六條借調(diào)期滿的處理6.1續(xù)借借調(diào)期滿前，雙方如需繼續(xù)借調(diào)，應(yīng)提前協(xié)商并簽訂續(xù)借協(xié)議。6.2終止借調(diào)借調(diào)期滿或雙方約定終止借調(diào)時(shí)，借調(diào)人員應(yīng)返回甲方單位。6.3返回原單位借調(diào)人員返回甲方單位后，應(yīng)按照甲方單位的規(guī)定重新安排工作。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容借調(diào)人員應(yīng)對(duì)在乙方單位期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自借調(diào)人員到達(dá)乙方單位之日起至借調(diào)期滿之日止。8.3違約責(zé)任借調(diào)人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方單位的損失、支付違約金等。第九條違約責(zé)任9.1借調(diào)人員的違約借調(diào)人員違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方單位的損失、支付違約金等。9.2企業(yè)的違約甲方單位或乙方單位違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方單位的損失、支付違約金等。9.3違約處理程序違約責(zé)任的具體處理，按照雙方約定的程序進(jìn)行，或者通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或法律途徑解決。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。10.3合同解除合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式解除合同。第十一條合同的附件11.1附件清單附件清單應(yīng)詳細(xì)列明合同附件的名稱、份數(shù)、版本等信息。11.2附件的有效性附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。11.3附件的修訂附件的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂修訂協(xié)議。第十二條其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.2合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書(shū)面協(xié)議和談判。12.3合同的傳承本合同的任何變更、解除或終止，不影響雙方在合同有效期間產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十三條合同的監(jiān)督與檢查13.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況。13.2檢查頻率13.3檢查結(jié)果的處理檢查結(jié)果如有問(wèn)題，雙方應(yīng)協(xié)商解決，確保合同的履行。第十四條合同的終止和解除14.1合同終止條件本合同終止條件應(yīng)按照合同約定的條件進(jìn)行。14.2合同解除程序合同解除應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行。14.3合同解除后的處理事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定的方式處理后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義第三方指非本合同主體（甲方單位、乙方單位）的自然人、法人和其他組織。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第十六條第三方介入的條件和程序16.1介入條件當(dāng)本合同履行過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序。16.2介入程序第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，通過(guò)招投標(biāo)、協(xié)商或其他合法方式確定。第十七條第三方的主要職責(zé)和義務(wù)17.1職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，完成介入事項(xiàng)，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)告或服務(wù)。17.2義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保密甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得利用介入事項(xiàng)獲取不正當(dāng)利益。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限定第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)由甲乙雙方在合同中明確約定，包括但不限于賠償限額、違約金等。18.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、介入事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)等因素。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)接受甲方單位的監(jiān)督和管理，確保介入事項(xiàng)的順利進(jìn)行。19.2第三方與乙方第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)接受乙方單位的指導(dǎo)和要求，確保介入事項(xiàng)的符合乙方單位的需求。第二十條第三方介入的費(fèi)用和支付20.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，可以在合同中預(yù)先約定或按實(shí)際發(fā)生計(jì)算。20.2支付方式第三方介入費(fèi)用的支付方式應(yīng)由甲乙雙方在合同中約定，可以是預(yù)付、進(jìn)度付款或最終付款。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以通過(guò)調(diào)解、仲裁或法律途徑解決。21.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照雙方約定的程序進(jìn)行，或者按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第二十二條第三方介入后的合同變更和解除22.1合同變更第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。22.2合同解除第三方介入后，如需解除合同，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式解除合同。第二十三條第三方介入后的違約責(zé)任23.1第三方違約第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。23.2甲乙雙方違約甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償?shù)谌降膿p失、支付違約金等。第二十四條第三方介入后的其他約定24.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，甲乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)商解決。24.2合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書(shū)面協(xié)議和談判。24.3合同的傳承本合同的任何變更、解除或終止，不影響甲乙雙方與第三方在合同有效期間產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第二十五條第三方介入的監(jiān)督與檢查25.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲乙雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方介入事項(xiàng)的履行情況。25.2檢查頻率25.3檢查結(jié)果的處理檢查結(jié)果如有問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，確保合同的履行。第二十六條第三方介入的終止和解除26.1終止條件本合同終止條件應(yīng)按照合同約定的條件進(jìn)行。26.2解除程序合同解除應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行。26.3解除后的處理事項(xiàng)合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的方式處理后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員信息表附件二：借調(diào)崗位描述附件三：借調(diào)期限協(xié)議附件四：借調(diào)人員薪資福利協(xié)議附件五：借調(diào)人員培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃附件六：保密協(xié)議附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議附件九：合同履行監(jiān)督與檢查協(xié)議附件十：合同終止和解除協(xié)議附件一：借調(diào)人員信息表詳細(xì)要求：包含借調(diào)人員的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。說(shuō)明：用于明確借調(diào)人員的個(gè)人信息，便于雙方管理和聯(lián)系。附件二：借調(diào)崗位描述詳細(xì)要求：包含借調(diào)崗位的名稱、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等信息。說(shuō)明：用于明確借調(diào)人員的工作崗位和要求，便于雙方了解和協(xié)調(diào)。附件三：借調(diào)期限協(xié)議詳細(xì)要求：包含借調(diào)期限的開(kāi)始日期、結(jié)束日期、續(xù)借條件等信息。說(shuō)明：用于明確借調(diào)期限和續(xù)借的相關(guān)規(guī)定，便于雙方遵守和執(zhí)行。附件四：借調(diào)人員薪資福利協(xié)議詳細(xì)要求：包含借調(diào)人員的薪資待遇、福利保障等信息。說(shuō)明：用于明確借調(diào)人員的薪資福利，保障雙方的權(quán)益。附件五：借調(diào)人員培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包含借調(diào)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等信息。說(shuō)明：用于明確借調(diào)人員的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。說(shuō)明：用于明確借調(diào)人員對(duì)保密信息的義務(wù)和責(zé)任，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的條件、程序、職責(zé)和義務(wù)等信息。說(shuō)明：用于明確第三方介入的相關(guān)規(guī)定，便于雙方管理和協(xié)調(diào)。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：包含各種違約行為及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于明確違約行為及責(zé)任認(rèn)定，便于雙方遵守和執(zhí)行。附件九：合同履行監(jiān)督與檢查協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同履行監(jiān)督與檢查的方式、頻率、結(jié)果處理等信息。說(shuō)明：用于明確合同履行監(jiān)督與檢查的相關(guān)規(guī)定，保證合同的履行。附件十：合同終止和解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同終止和解除的條件、程序、后續(xù)處理等信息。說(shuō)明：用于明確合同終止和解除的相關(guān)規(guī)定，便于雙方遵守和執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借調(diào)人員未按約定履行工作職責(zé)。2.借調(diào)人員違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。3.借調(diào)人員提前終止借調(diào)或延遲續(xù)借。4.甲乙雙方未按約定支付借調(diào)人員薪資福利。5.甲乙雙方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲乙雙方未按約定管理和服務(wù)第三方。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大小。2.違約行為造成的損失，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約金的具體數(shù)額，由雙方在合同中約定。示例說(shuō)明：如果借調(diào)人員未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致乙方單位損失10萬(wàn)元，乙方單位有權(quán)要求借調(diào)人員賠償10萬(wàn)元，并支付違約金5萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.借調(diào)人員：指從甲方單位借調(diào)到乙方單位工作的人員。2.甲方單位：指借調(diào)人員的原工作單位。3.乙方單位：指借調(diào)人員現(xiàn)工作單位。4.第三方：指非本合