2024年企業(yè)派遣工補(bǔ)充合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)派遣工補(bǔ)充合同一本合同目錄一覽1.派遣工崗位及職責(zé)1.1崗位名稱與性質(zhì)1.2派遣工職責(zé)范圍1.3派遣工工作內(nèi)容和要求2.派遣期限2.1合同期限2.2續(xù)約條款2.3提前終止派遣3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息休假規(guī)定3.3加班工資支付4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間與方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2醫(yī)療待遇5.3工傷待遇5.4生育待遇5.5年假待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)病防治6.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)7.合同變更、解除和終止7.1變更合同條件7.2解除合同條件7.3終止合同條件8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任規(guī)定8.2爭議解決方式9.其他事項(xiàng)9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3商業(yè)秘密保護(hù)9.4雙方約定的其他事項(xiàng)10.附件10.1派遣工崗位說明書10.2派遣工績效考核辦法10.3派遣工培訓(xùn)計(jì)劃11.合同簽訂日期與地點(diǎn)12.甲方（企業(yè)）簽字蓋章13.乙方（派遣工）簽字14.丙方（派遣公司）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條派遣工崗位及職責(zé)1.1崗位名稱與性質(zhì)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，決定派遣乙方到丙方工作。乙方被派遣至丙方的崗位為（具體崗位名稱），該崗位的性質(zhì)為（工作崗位描述）。1.2派遣工職責(zé)范圍1.3派遣工工作內(nèi)容和要求乙方應(yīng)按照丙方的規(guī)定和工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的管理。第二條派遣期限2.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為（合同期限，如三年）。2.2續(xù)約條款合同期滿前，若甲方、乙方和丙方均無異議，本合同可以續(xù)約。2.3提前終止派遣合同期限內(nèi)，如無特殊情況，任何一方不得提前終止合同。如甲方、乙方或丙方確有特殊情況需要提前終止合同，應(yīng)提前（提前通知期限，如三個(gè)月）通知其他方，并經(jīng)各方協(xié)商一致后辦理終止手續(xù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排乙方的每日工作時(shí)間應(yīng)為（工作時(shí)間，如8小時(shí)），每周工作（工作天數(shù)，如5天）。3.2休息休假規(guī)定3.3加班工資支付乙方加班工資按照甲方和丙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為（基本工資數(shù)額，如3000元/月）。4.2績效獎(jiǎng)金乙方的績效獎(jiǎng)金按照丙方的績效考核結(jié)果發(fā)放。4.3福利待遇乙方享受丙方提供的福利待遇，包括（列舉福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等）。4.4工資支付時(shí)間與方式乙方的工資由甲方支付，每月（支付日期，如每月15日）前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方和丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括（列舉社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2醫(yī)療待遇乙方在丙方工作期間，因病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用按照丙方的醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定報(bào)銷。5.3工傷待遇乙方在工作中發(fā)生工傷，按照國家和地方的工傷保險(xiǎn)規(guī)定享受待遇。5.4生育待遇乙方生育享受國家法定的產(chǎn)假待遇，具體按照丙方的規(guī)定執(zhí)行。5.5年假待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方和丙方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。6.2職業(yè)病防治甲方和丙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)病防治法規(guī)，防止乙方可職業(yè)病的發(fā)生。6.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)甲方和丙方應(yīng)定期組織乙方參加勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任規(guī)定各方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。8.2爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對在丙方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得向第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于丙方所有。乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式侵犯丙方的知識產(chǎn)權(quán)。9.3商業(yè)秘密保護(hù)乙方不得復(fù)制、泄露、傳播或者以其他方式損害甲方的商業(yè)秘密。9.4雙方約定的其他事項(xiàng)（如有其他事項(xiàng)，可在此補(bǔ)充約定）第十條附件10.1派遣工崗位說明書詳細(xì)說明乙方在被派遣至丙方的工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。10.2派遣工績效考核辦法明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核結(jié)果的應(yīng)用等。10.3派遣工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)劃乙方在派遣期間需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。第十一條合同簽訂日期與地點(diǎn)本合同于（簽訂日期）在（簽訂地點(diǎn)）簽訂。第十二條甲方（企業(yè)）簽字蓋章（甲方簽字）（甲方蓋章）第十三條乙方（派遣工）簽字（乙方簽字）第十四條丙方（派遣公司）簽字蓋章（丙方簽字）（丙方蓋章）本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣工崗位說明書詳細(xì)說明乙方在被派遣至丙方的工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、工作性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作條件等。附件2：派遣工績效考核辦法明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核結(jié)果的應(yīng)用等。包括但不限于績效考核的目標(biāo)、指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的反饋和應(yīng)用等。附件3：派遣工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)劃乙方在派遣期間需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)效果評估等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供乙方工作機(jī)會(huì)或者未支付乙方工資的。2.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇的。3.丙方未按照合同約定提供乙方工作條件或者工作環(huán)境的。4.丙方未按照合同約定支付乙方工資或者福利待遇的。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或者違反丙方規(guī)章制度的。6.乙方未按照合同約定泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方和丙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，如未履行或者履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方和丙方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作機(jī)會(huì)、工資、福利待遇等工作條件，如未提供或者提供不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行或者履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方應(yīng)按照合同約定保護(hù)甲方和丙方的商業(yè)秘密，如泄露或者未妥善保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未按照合同約定提供乙方工作機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的、具有明確約定條款的、規(guī)定甲方雇傭乙方從事勞動(dòng)、乙方提供勞動(dòng)并接受甲方管理的協(xié)議。2.派遣工：指由甲方派遣至丙方工作的人員，其工資由甲方支付，福利待遇由甲方和丙方協(xié)商確定。3.工作時(shí)間：指乙方按照合同約定在丙方工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)