2024企業(yè)員工商業(yè)秘密保護(hù)合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)員工商業(yè)秘密保護(hù)合同一本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1商業(yè)秘密1.2員工1.3泄露第二條商業(yè)秘密的范圍2.1保密信息2.2非保密信息第三條保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.2保密期限3.3保密方式第四條保密措施4.1物理措施4.2技術(shù)措施4.3組織措施第五條保密信息的使用5.1授權(quán)使用5.2限制性使用第六條保密信息的傳遞6.1傳遞條件6.2傳遞方式第七條保密信息的存儲7.1存儲條件7.2存儲方式第八條保密信息的銷毀8.1銷毀條件8.2銷毀方式第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律訴訟第十一條合同的生效、變更和終止11.1生效條件11.2變更條件11.3終止條件第十二條合同的適用法律12.1適用法律12.2法律解釋第十三條合同的爭議解決13.1爭議解決方式13.2訴訟管轄第十四條其他條款14.1附加條款14.2附錄第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1商業(yè)秘密為本合同所稱商業(yè)秘密指甲方在經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于研發(fā)資料、技術(shù)資料、經(jīng)營計劃、客戶名單、招投標(biāo)文件、財務(wù)報告等。1.2員工為本合同所稱員工指甲方聘用的，與甲方建立勞動關(guān)系的人員。1.3泄露為本合同所稱泄露指未經(jīng)授權(quán)披露、使用或者允許他人披露、使用商業(yè)秘密的行為。第二條商業(yè)秘密的范圍2.1保密信息保密信息包括所有甲方未公開的、與商業(yè)秘密相關(guān)的信息。員工在職期間和離職后一年內(nèi)，對所有保密信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.2非保密信息非保密信息指為社會公眾所普遍知悉的信息，以及員工在一般情況下可以獲得的信息，包括但不限于公開發(fā)布的信息、合法途徑獲取的信息等。第三條保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)員工在與甲方建立勞動關(guān)系期間及離職后一年內(nèi)，對所有保密信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方披露保密信息，也不得自用或者允許他人使用保密信息。3.2保密期限本合同項下的保密義務(wù)自員工離職之日起算，至離職后一年止。3.3保密方式員工應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞?，確保保密信息的保密性。包括但不限于：（1）對涉及保密信息的文件和資料進(jìn)行標(biāo)記，明確其為保密信息；（2）在處理保密信息時，確保僅限于需要知悉該保密信息的員工范圍內(nèi)；（3）對涉及保密信息的計算機(jī)、移動存儲設(shè)備等進(jìn)行安全防護(hù)，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和泄露；（4）不得將保密信息通過互聯(lián)網(wǎng)或者其他公共通訊渠道傳輸，除非經(jīng)過甲方授權(quán)；（5）按照甲方的要求，參加保密教育和培訓(xùn)，了解和掌握保密知識和技能。第四條保密措施4.1物理措施甲方對涉及商業(yè)秘密的場所、設(shè)施和資料等采取必要的物理措施，以保護(hù)商業(yè)秘密的安全。包括但不限于：（1）設(shè)置專門的保密區(qū)域，限制無關(guān)人員進(jìn)入；（2）對保密區(qū)域的出入口進(jìn)行監(jiān)控和控制；（3）對保密資料進(jìn)行編號、加密和標(biāo)記，明確保密等級；（4）對保密設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其正常運行。4.2技術(shù)措施甲方采取必要的技術(shù)措施，保護(hù)商業(yè)秘密不被非法獲取、使用和泄露。包括但不限于：（1）對計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行安全防護(hù)，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問；（2）對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)控，防止非法入侵和網(wǎng)絡(luò)攻擊；（3）對存儲商業(yè)秘密的移動存儲設(shè)備進(jìn)行加密處理；（4）對商業(yè)秘密進(jìn)行數(shù)字簽名，確保其完整性和真實性。4.3組織措施甲方建立健全保密管理制度，加強(qiáng)對員工保密意識和技能的培訓(xùn)，確保商業(yè)秘密的安全。包括但不限于：（1）制定保密制度和規(guī)定，明確保密要求和責(zé)任；（2）開展保密教育和培訓(xùn)，提高員工的保密意識；（3）設(shè)立保密管理部門，負(fù)責(zé)保密工作的組織和實施；（4）對違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行查處，追究相應(yīng)責(zé)任。第五條保密信息的使用5.1授權(quán)使用（1）僅限于為完成工作任務(wù)所需的信息；（2）不得泄露給任何第三方；（3）不得自用或者允許他人使用；（4）按照甲方的要求，對保密信息進(jìn)行妥善保管。5.2限制性使用員工在未經(jīng)甲方授權(quán)的情況下，不得自行使用保密信息。包括但不限于：（1）不得將保密信息用于與甲方無關(guān)的個人或者單位；（2）不得將保密信息用于與甲方競爭的個人或者單位；（3）不得將保密信息公開發(fā)布或者泄露給任何第三方。第六條保密信息的傳遞6.1傳遞條件（1）確保傳遞對象為需要知悉該保密信息的員工或者部門；（2）采取加密、編號等必要措施，確保保密信息的安全；（3）在傳遞過程中，避免通過互聯(lián)網(wǎng)或者其他公共通訊渠道。6.2傳遞方式第八條保密信息的存儲8.1存儲條件員工在存儲保密信息時，應(yīng)確保存儲環(huán)境安全可靠，防止信息泄露、損壞或者丟失。包括但不限于：（1）采用密碼保護(hù)的電子存儲設(shè)備；（2）紙質(zhì)文件存放在防火、防盜、防潮的專用文件柜中；（3）對存儲保密信息的計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行定期備份；（4）對存儲保密信息的移動存儲設(shè)備進(jìn)行加密處理。8.2存儲方式（1）對電子文件進(jìn)行加密處理，確保未經(jīng)授權(quán)無法打開；（2）對紙質(zhì)文件進(jìn)行編號、標(biāo)記，明確保密等級；（3）將保密信息存儲在獨立的、安全可靠的計算機(jī)系統(tǒng)中；（4）對存儲保密信息的移動存儲設(shè)備進(jìn)行唯一標(biāo)識，防止丟失或被盜。第九條保密信息的銷毀9.1銷毀條件（1）確認(rèn)保密信息已不再需要，且無任何備份；（2）確認(rèn)銷毀方式可以有效防止信息泄露；（3）確認(rèn)銷毀過程有專人監(jiān)督。9.2銷毀方式（1）對于紙質(zhì)文件，采用碎紙機(jī)進(jìn)行碎紙?zhí)幚?；?）對于電子文件，采用專業(yè)數(shù)據(jù)擦除軟件進(jìn)行擦除處理；（3）對于存儲保密信息的移動存儲設(shè)備，采用物理破壞或者格式化處理；（4）銷毀過程中，應(yīng)有專人監(jiān)督，確保保密信息徹底無法恢復(fù)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為員工違反本合同的保密義務(wù)，泄露保密信息的，屬于違約行為。包括但不限于：（1）未經(jīng)授權(quán)披露保密信息；（2）自用或者允許他人使用保密信息；（3）違反保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。10.2違約責(zé)任（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額為本合同約定的保密信息價值的一倍至三倍；（3）承擔(dān)甲方因調(diào)查違約行為而產(chǎn)生的費用；（4）接受甲方提出的其他合理要求。第十一條合同的生效、變更和終止11.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2變更條件本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）員工離職；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條合同的適用法律12.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2法律解釋本合同中的名詞、術(shù)語，按照中華人民共和國法律的通常含義進(jìn)行解釋。第十三條合同的爭議解決13.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2訴訟管轄雙方約定，本合同糾紛的訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第十四條其他條款14.1附加條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂附加條款予以補(bǔ)充。14.2附錄（1）保密信息清單；（2）保密措施的具體實施規(guī)定；（3）違約金的計算方式；（4）其他與本合同有關(guān)的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出甲方視為商業(yè)秘密的所有信息，包括但不限于研發(fā)資料、技術(shù)資料、經(jīng)營計劃、客戶名單、招投標(biāo)文件、財務(wù)報告等。清單應(yīng)具體到文件的名稱、內(nèi)容摘要、創(chuàng)建日期等。附件二：保密措施的具體實施規(guī)定詳細(xì)規(guī)定甲方應(yīng)采取的保密措施，包括物理措施、技術(shù)措施、組織措施等。具體實施規(guī)定應(yīng)具體到操作步驟、責(zé)任人、檢查頻率等。附件三：違約金的計算方式詳細(xì)列出違約金的計算方法，包括計算基數(shù)、計算比例、計算周期等。附件四：其他與本合同有關(guān)的文件包括任何與本合同有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議、修正案、會議紀(jì)要等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未經(jīng)授權(quán)披露保密信息；2.自用或者允許他人使用保密信息；3.違反保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露；4.未按約定時間、方式存儲、傳遞、銷毀保密信息；5.未履行報告義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)保密信息泄露未及時通知甲方等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約金金額為本合同約定的保密信息價值的一倍至三倍；2.賠償損失：根據(jù)甲方因違約行為遭受的實際損失計算賠償金額；3.支付調(diào)查費用：承擔(dān)甲方因調(diào)查違約行為而產(chǎn)生的費用；4.承擔(dān)其他合理責(zé)任：包括但不限于停止侵權(quán)行為、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)等。示例說明：如果員工A未經(jīng)授權(quán)向第三方披露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可根據(jù)違約行為1的規(guī)定，要求員工A支付違約金，并根據(jù)違約行為1和違約責(zé)任1的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。如果員工A的違約行為導(dǎo)致甲方遭受了經(jīng)濟(jì)損失，甲方還可以根據(jù)違約行為1和違約責(zé)任2的要求，要求員工A賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.員工：指甲方聘用的，與甲方建立勞動關(guān)系的人員。3.泄露：指未經(jīng)授權(quán)披露、使用或者允許他人披露、使用商業(yè)秘密的行為。4.保密義務(wù)：指員工在與甲方建立勞動關(guān)系期間及離職后一年內(nèi)，對所有保密信息應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。5.保密期限：指本合同項下的保密義務(wù)的持續(xù)時間，自員工離職之日起算，至離職后一年止。6.保密措施：指甲方為保護(hù)商業(yè)秘密采取的物理措施、技術(shù)措施、組織措施等。7.違約行為：指員工違反本合同的保密義務(wù)的行為。8.違約責(zé)任：指員工違約時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金、承擔(dān)其他合理責(zé)任等。本合同中所有的條款和規(guī)定都圍繞著商業(yè)秘密的保護(hù)展開，涉及到商業(yè)秘密的定義、員工的保密義務(wù)、保密期限、