2024公司出差人員工作保障協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024公司出差人員工作保障協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條協(xié)議范圍與定義1.1出差人員的定義1.2出差任務(wù)的定義1.3公司的定義第二條出差人員的工作保障2.1出差人員的職責(zé)與權(quán)利2.2公司的保障責(zé)任2.3出差期間的工作條件第三條出差期間的待遇3.1工資與福利3.2差旅費(fèi)用報(bào)銷3.3住宿與交通安排第四條出差人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1出差前的培訓(xùn)4.2出差期間的指導(dǎo)與支持4.3出差結(jié)束后的反饋與評(píng)估第五條出差期間的工作成果歸屬5.1工作成果的定義5.2工作成果的歸屬權(quán)5.3工作成果的分享與分配第六條保密協(xié)議6.1保密信息的定義6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.3保密信息的例外情況第七條合同的生效與終止7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件7.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條法律適用與管轄9.1合同適用的法律9.2合同爭(zhēng)議的管轄法院第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1合同的修改10.2合同的補(bǔ)充第十一條合同的附件11.1附件的定義與效力11.2附件的補(bǔ)充說明第十二條雙方簽字與蓋章12.1雙方簽字蓋章的效力12.2簽字蓋章的時(shí)間與地點(diǎn)第十三條合同的副本13.1合同副本的數(shù)量與分發(fā)13.2合同副本的法律效力第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2約定內(nèi)容的效力與變更第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議適用于公司安排出差人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)的工作保障，出差人員應(yīng)根據(jù)公司的安排，完成相應(yīng)的出差任務(wù)。1.2出差人員是指根據(jù)公司的安排，離開常駐地執(zhí)行公務(wù)的公司員工。1.3出差任務(wù)是指公司安排的，需要出差人員離開常駐地完成的工作任務(wù)。第二條出差人員的工作保障2.1出差人員應(yīng)按照公司的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，出差期間的工作質(zhì)量不得低于公司同類工作的標(biāo)準(zhǔn)。2.2公司在出差人員出差期間應(yīng)提供必要的工作保障，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作資料等。2.3出差人員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、廉潔等。第三條出差期間的待遇3.1出差人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利應(yīng)按照公司的規(guī)定發(fā)放，不受出差影響。3.2差旅費(fèi)用包括但不限于交通、住宿、餐飲等，公司將按照公司的規(guī)定予以報(bào)銷。3.3公司在安排住宿和交通時(shí)，應(yīng)考慮出差人員的舒適度和安全，確保出差人員的生活和工作條件。第四條出差人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1公司應(yīng)在出差前對(duì)出差人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保出差人員了解出差任務(wù)的要求和公司的相關(guān)規(guī)定。4.2公司在出差期間應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和支持，確保出差人員能夠順利完成出差任務(wù)。4.3出差結(jié)束后，公司應(yīng)對(duì)出差人員的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋，以促進(jìn)出差人員的職業(yè)發(fā)展。第五條出差期間的工作成果歸屬5.1出差期間的工作成果是指出差人員在出差期間完成的，與出差任務(wù)相關(guān)的工作成果。5.2出差期間的工作成果歸公司所有，公司有權(quán)使用、處置出差期間的工作成果。第六條保密協(xié)議6.1保密信息是指與公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)、市場(chǎng)等相關(guān)的，不為公眾所知曉的信息。6.2出差人員應(yīng)對(duì)公司的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.3保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效，持續(xù)時(shí)間為五年。第七條合同的生效與終止7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同期限屆滿；（3）公司根據(jù)實(shí)際情況需要提前終止合同；（4）出差人員因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.3合同終止后，出差人員應(yīng)按照公司的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第九條法律適用與管轄9.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方同意，本協(xié)議爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1本協(xié)議的修改或補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議的原則和精神相沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。第十一條合同的附件11.1本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。11.2附件包括但不限于出差任務(wù)書、保密協(xié)議、培訓(xùn)資料等。第十二條雙方簽字與蓋章12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議正本，不得隨意涂改、毀損或轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條合同的副本13.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2雙方同意，本協(xié)議副本具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1雙方在簽訂本協(xié)議前，已充分溝通并達(dá)成一致，本協(xié)議內(nèi)容準(zhǔn)確反映了雙方的意思表示。14.2本協(xié)議的簽訂不代表對(duì)未來類似情況的承諾，每次出差均需根據(jù)實(shí)際情況簽訂相應(yīng)的協(xié)議。14.3雙方同意，本協(xié)議的履行應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，保護(hù)社會(huì)公共利益。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：出差任務(wù)書詳細(xì)說明：出差任務(wù)書是指出差人員執(zhí)行的特定任務(wù)的詳細(xì)說明，包括但不限于任務(wù)目標(biāo)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)說明：保密協(xié)議是指出差人員與公司之間的協(xié)議，規(guī)定出差人員對(duì)公司的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。附件三：培訓(xùn)資料詳細(xì)說明：培訓(xùn)資料是公司為出差人員提供的，以幫助其更好地完成出差任務(wù)的資料，包括但不限于工作技能、公司文化、產(chǎn)品知識(shí)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果出差人員未按照合同約定的時(shí)間完成任務(wù)，屬于違約行為。公司有權(quán)要求出差人員繼續(xù)履行合同，并支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及