2024年度專業(yè)咨詢與技能培訓服務協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度專業(yè)咨詢與技能培訓服務協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條咨詢與培訓服務內(nèi)容1.1咨詢服務范圍1.2培訓服務內(nèi)容1.3服務時間第二條雙方權(quán)益與義務2.1咨詢方的權(quán)益與義務2.2培訓方的權(quán)益與義務第三條服務費用3.1咨詢費用3.2培訓費用3.3費用支付方式第四條服務地點與方式4.1服務地點4.2服務方式第五條服務效果評估5.1評估標準5.2評估方式第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔方式第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同解除條件第十條不可抗力10.1不可抗力情形10.2不可抗力后果處理第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的事宜第十二條適用法律12.1合同簽訂地法律第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同附件14.1附件內(nèi)容列表第一部分：合同如下：第一條咨詢與培訓服務內(nèi)容1.1咨詢服務范圍（1）行業(yè)市場分析及競爭研究；（2）業(yè)務流程優(yōu)化建議；（3）管理信息系統(tǒng)實施方案；（4）人力資源規(guī)劃及培訓體系構(gòu)建。1.2培訓服務內(nèi)容（1）經(jīng)營戰(zhàn)略制定與執(zhí)行；（2）市場營銷策略與實施；（3）企業(yè)內(nèi)控管理體系構(gòu)建；（4）團隊建設與領導力發(fā)展。1.3服務時間本合同項下的咨詢服務期限為合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第二條雙方權(quán)益與義務2.1咨詢方的權(quán)益與義務（1）咨詢方應按照約定時間完成咨詢報告，并提交給培訓方；（2）咨詢方應保證咨詢報告的質(zhì)量，確保其真實、準確、完整；（3）咨詢方應按照約定時間提供培訓服務，并保證培訓質(zhì)量；（4）咨詢方應對培訓方提供的信息保密。2.2培訓方的權(quán)益與義務（1）培訓方應按照約定時間支付咨詢費和培訓費；（2）培訓方應提供真實、準確、完整的業(yè)務及管理信息，以便咨詢方提供有效的咨詢服務；（3）培訓方應配合咨詢方的咨詢服務工作，包括但不限于提供必要的資料、場地等；（4）培訓方應對咨詢方的咨詢報告保密。第三條服務費用3.1咨詢費用本合同項下的咨詢服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），乙方應在合同簽訂后【】日內(nèi)支付甲方咨詢費的【】%，即人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2培訓費用本合同項下的培訓服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），乙方應在培訓開始前【】日內(nèi)支付甲方培訓費的【】%，即人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.3費用支付方式雙方同意采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付上述費用。第四條服務地點與方式4.1服務地點本合同項下的咨詢服務和培訓服務地點為【】。4.2服務方式（1）咨詢服務采取遠程和現(xiàn)場相結(jié)合的方式進行，具體方式由雙方協(xié)商確定；（2）培訓服務采取集中授課和遠程培訓相結(jié)合的方式進行，具體方式由雙方協(xié)商確定。第五條服務效果評估5.1評估標準本合同項下的服務效果評估標準為：（1）咨詢服務效果評估：根據(jù)咨詢報告的實用性、指導性和創(chuàng)新性進行評估；（2）培訓服務效果評估：根據(jù)培訓課程的滿意度、培訓成果的應用效果和培訓后的業(yè)務能力提升情況進行評估。5.2評估方式雙方同意采取定期和不定期相結(jié)合的方式對服務效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對服務質(zhì)量進行改進。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同簽訂后，雙方應對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限雙方同意，本合同項下的保密信息保密期限為合同終止之日起【】年。第八條違約責任8.1違約情形（1）一方未履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應承擔違約責任；（2）一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任；（3）一方未按約定時間支付費用的，應按照逾期支付金額的【】%支付違約金。8.2違約責任承擔方式違約方應承擔對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。若違約金不足以彌補損失，違約方還應支付相應的賠償金。第九條爭議解決方式9.1合同爭議的解決方式如下：（1）雙方應通過友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條不可抗力10.1不可抗力情形（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等；（3）政府行為，如政策調(diào)整、限制措施等。10.2不可抗力后果處理（1）因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件；（2）雙方應協(xié)商決定是否終止或繼續(xù)履行合同，并根據(jù)不可抗力對合同的影響，相應減輕或免除違約責任。第十一條合同的終止11.1合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同期限屆滿；（3）一方嚴重違約，對方無法實現(xiàn)合同目的；（4）因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同終止后的事宜（1）合同終止后，雙方應立即停止履行合同義務；（2）合同終止后，雙方應按照約定處理未履行部分的賠償事宜；（3）合同終止后，雙方應對合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等保密信息繼續(xù)履行保密義務。第十二條適用法律12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同附件14.1附件內(nèi)容列表（1）附件一：《咨詢服務內(nèi)容清單》（2）附件二：《培訓課程安排》（3）附件三：《費用支付明細表》（4）附件四：《保密協(xié)議》（5）附件五：《爭議解決方式確認書》第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《咨詢服務內(nèi)容清單》詳細要求和說明：本附件詳細列出了咨詢服務的具體內(nèi)容，包括行業(yè)市場分析、業(yè)務流程優(yōu)化建議、管理信息系統(tǒng)實施方案和人力資源規(guī)劃及培訓體系構(gòu)建等。附件二：《培訓課程安排》詳細要求和說明：本附件詳細列出了培訓課程的時間、地點、內(nèi)容、講師等安排，以便雙方明確培訓服務的具體安排。附件三：《費用支付明細表》詳細要求和說明：本附件詳細列出了咨詢服務和培訓服務的費用支付明細，包括咨詢費用、培訓費用、支付時間等。附件四：《保密協(xié)議》詳細要求和說明：本附件詳細列出了雙方在合作過程中應遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件五：《爭議解決方式確認書》詳細要求和說明：本附件詳細列出了雙方在發(fā)生爭議時應采取的解決方式，包括協(xié)商解決、調(diào)解解決和法律途徑等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.未履行合同義務或履行合同義務不符合約定；2.違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失；3.未按約定時間支付費用。違約責任認定標準：1.違約方應承擔對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；2.違約方應支付違約金，違約金金額為逾期支付金額的【】%；3.若違約金不足以彌補損失，違約方還應支付相應的賠償金。示例說明：若咨詢方未按照約定的時間提交咨詢報告，屬于未履行合同義務，應承擔違約責任，支付違約金，并賠償因延遲導致培訓方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，發(fā)生的無法預見、無法避免、無法克服且對合同履行產(chǎn)生重大影響的事件。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指違約方按照