2024年人力資源獵頭服務(wù)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源獵頭服務(wù)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1獵頭服務(wù)范圍1.2候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)1.3推薦候選人流程1.4客戶反饋與調(diào)整2.雙方職責(zé)2.1獵頭公司的職責(zé)2.2客戶的職責(zé)2.3保密義務(wù)3.服務(wù)期限3.1獵頭服務(wù)期限3.2延長服務(wù)期限的條件3.3提前終止服務(wù)協(xié)議的條件4.費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式與時(shí)間4.3額外費(fèi)用的承擔(dān)5.成功標(biāo)準(zhǔn)5.1候選人入職手續(xù)完成5.2候選人試用期通過5.3候選人離職處理6.知識產(chǎn)權(quán)6.1獵頭公司對候選人資料的所有權(quán)6.2客戶對候選人推薦結(jié)果的使用權(quán)7.違約責(zé)任7.1獵頭公司的違約行為7.2客戶的違約行為7.3違約責(zé)任的具體處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2適用法律法規(guī)8.3仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力事件的處理10.合同的變更與終止10.1合同變更的條件10.2合同終止的條件11.保密協(xié)議11.1保密信息的范圍11.2保密期限11.3違反保密協(xié)議的后果12.適用范圍與語言12.1適用范圍12.2語言13.法律效力13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.其他條款14.1附加條款14.2附件14.3聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1獵頭服務(wù)范圍獵頭公司將為客戶提供指定職位的人才搜索、篩選、推薦及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。服務(wù)范圍包括但不限于：在國內(nèi)外范圍內(nèi)尋找符合客戶要求的候選人；對候選人進(jìn)行初步評估，包括背景調(diào)查、工作能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的調(diào)查；為客戶提供候選人的詳細(xì)介紹，協(xié)助客戶進(jìn)行面試安排；在候選人入職前提供必要的協(xié)助和服務(wù)。1.2候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)1.3推薦候選人流程獵頭公司將在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，向客戶提供符合篩選標(biāo)準(zhǔn)的候選人。推薦流程如下：獵頭公司根據(jù)客戶提供的職位要求，進(jìn)行市場調(diào)查和人才搜索；獵頭公司在搜索過程中，將與候選人進(jìn)行初步溝通，了解其意愿和情況；獵頭公司向客戶推薦符合要求的候選人，并提供候選人的詳細(xì)資料；客戶對候選人進(jìn)行面試和評估，決定是否錄用。1.4客戶反饋與調(diào)整客戶在收到獵頭公司推薦的候選人后，應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)給予反饋，包括對候選人的評價(jià)、面試安排等。若客戶對獵頭公司提供的候選人不滿意，獵頭公司將在約定時(shí)間內(nèi)根據(jù)客戶的要求進(jìn)行調(diào)整，重新推薦符合客戶需求的候選人。第二條雙方職責(zé)2.1獵頭公司的職責(zé)獵頭公司應(yīng)按照約定時(shí)間向客戶提供符合要求的候選人；對候選人的信息進(jìn)行真實(shí)性核實(shí)，保證候選人的能力和經(jīng)歷與推薦資料相符；協(xié)助客戶進(jìn)行面試安排，提供必要的協(xié)助和服務(wù)；在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，持續(xù)關(guān)注候選人的情況，確保候選人能夠順利入職。2.2客戶的職責(zé)客戶應(yīng)向獵頭公司提供詳細(xì)的職位描述、公司文化、薪酬福利等信息，以便獵頭公司更好地進(jìn)行人才搜索和篩選；客戶應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)對獵頭公司推薦的候選人給予反饋，及時(shí)告知獵頭公司面試安排等信息；客戶在面試候選人后，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況下達(dá)錄用通知，并在錄用候選人后支付服務(wù)費(fèi)用。2.3保密義務(wù)雙方在合同履行過程中，應(yīng)對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。保密義務(wù)在本合同終止后仍有效，持續(xù)時(shí)間為五年。第三條服務(wù)期限3.1獵頭服務(wù)期限獵頭公司的服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至客戶錄用候選人并支付服務(wù)費(fèi)用之日止。若合同約定服務(wù)期限內(nèi)未成功推薦候選人，雙方可協(xié)商延長服務(wù)期限。3.2延長服務(wù)期限的條件延長服務(wù)期限需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。延長服務(wù)期限的條件包括但不限于：客戶對獵頭公司提供的候選人滿意度較高，但尚需時(shí)間進(jìn)一步評估；客戶提供新的職位要求，獵頭公司需重新進(jìn)行人才搜索。3.3提前終止服務(wù)協(xié)議的條件在服務(wù)期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前終止服務(wù)協(xié)議。終止協(xié)議后，獵頭公司不再享有推薦候選人的義務(wù)，客戶不再支付服務(wù)費(fèi)用。第四條費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成獵頭公司的服務(wù)費(fèi)用包括人才搜索費(fèi)、篩選費(fèi)、推薦費(fèi)等，具體費(fèi)用構(gòu)成如下：人才搜索費(fèi)：人民幣元；篩選費(fèi)：人民幣元；推薦費(fèi)：人民幣元。4.2支付方式與時(shí)間客戶應(yīng)在候選人入職后七個(gè)工作日內(nèi)，向獵頭公司支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：賬戶名稱：獵頭有限公司；賬號：X；開戶行：銀行。4.3額外費(fèi)用的承擔(dān)若客戶在合同約定服務(wù)期限內(nèi)提出新的職位要求，導(dǎo)致獵頭公司需重新進(jìn)行人才搜索和篩選，客戶應(yīng)支付額外費(fèi)用。額外費(fèi)用根據(jù)客戶提出的新職位要求和實(shí)際情況協(xié)商確定。第五條成功標(biāo)準(zhǔn)5.1候選人入職手續(xù)完成候選人已按照客戶公司的規(guī)定完成入職手續(xù)，包括但不限于：提供有效身份證件、簽訂勞動(dòng)合同、參加入職培訓(xùn)等。5.2候選人試用期通過候選人已通過客戶公司設(shè)定的試用期，且試用期表現(xiàn)符合客戶公司的要求。5.3候選人離職處理若候選人入職后，在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)因個(gè)人原因離職，客戶公司應(yīng)與獵頭公司協(xié)商處理，必要時(shí)獵頭公司將在約定時(shí)間內(nèi)提供替代候選人。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1獵頭公司對候選人資料的所有權(quán)獵頭第八條違約責(zé)任8.1獵頭公司的違約行為獵頭公司未能在約定服務(wù)期限內(nèi)提供符合客戶要求的候選人，或提供的候選人不符合客戶要求，導(dǎo)致客戶未能完成招聘需求，視為獵頭公司違約。獵頭公司應(yīng)按照客戶的要求，在約定時(shí)間內(nèi)免費(fèi)提供替代候選人。8.2客戶的違約行為客戶未按照約定時(shí)間給予獵頭公司反饋，或未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為客戶違約。客戶應(yīng)支付逾期付款的利息，按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。8.3違約責(zé)任的具體處理如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金。違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的20%。雙方同意，違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，有權(quán)要求違約方賠償實(shí)際損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2適用法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.3仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地，仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。第十條不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、瘟疫流行，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為、電信網(wǎng)絡(luò)故障等。10.2不可抗力事件的處理因不可抗力事件導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商延長履行時(shí)間或部分履行合同。第十一條合同的變更與終止11.1合同變更的條件任何一方提出變更本合同的條件，均應(yīng)書面向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議后生效。11.2合同終止的條件本合同服務(wù)期限屆滿，或雙方協(xié)商一致提前終止本合同，本合同即行終止。合同終止后，獵頭公司不再享有推薦候選人的義務(wù)，客戶不再支付服務(wù)費(fèi)用。第十二條保密協(xié)議12.1保密信息的范圍保密信息是指本合同的簽訂、內(nèi)容、候選人的個(gè)人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。12.3違反保密協(xié)議的后果如一方違反保密協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方停止違約行為、消除影響、支付違約金，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第十三條適用范圍與語言13.1適用范圍本合同適用于中華人民共和國境內(nèi)的一切領(lǐng)域。13.2語言本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均采用中文。第十四條其他條款14.1附加條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。14.2附件本合同附件為獵頭公司提供的候選人推薦報(bào)告，是本合同不可分割的一部分。14.3聯(lián)系方式合同簽訂后，雙方應(yīng)交換蓋章的合同正本副本，并留存聯(lián)系方式，以便履行合同過程中的溝通與聯(lián)系。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述詳細(xì)說明職位的要求、工作職責(zé)、任職資格、薪酬福利等信息，作為獵頭公司進(jìn)行人才搜索和篩選的依據(jù)。附件二：候選人推薦報(bào)告包括候選人的個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)評價(jià)等，供客戶評估和面試。附件三：面試安排確認(rèn)函確認(rèn)面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試官等信息，以便獵頭公司協(xié)助安排面試。附件四：候選人入職確認(rèn)函確認(rèn)候選人已順利通過面試，同意入職客戶公司，并注明入職日期。附件五：候選人試用期評估表用于客戶在候選人試用期結(jié)束后對其進(jìn)行評估，以確定是否符合錄用標(biāo)準(zhǔn)。附件六：違約金計(jì)算公式詳細(xì)說明違約金的計(jì)算方式，包括服務(wù)費(fèi)用的百分比和逾期付款利息的計(jì)算方法。附件七：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限及違反保密協(xié)議的后果。附件八：爭議解決協(xié)議包括爭議解決方式、適用法律法規(guī)、仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.獵頭公司未能在約定服務(wù)期限內(nèi)提供符合客戶要求的候選人。2.獵頭公司提供的候選人不符合客戶要求，導(dǎo)致客戶未能完成招聘需求。3.客戶未按照約定時(shí)間給予獵頭公司反饋，或未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.獵頭公司違約：獵頭公司應(yīng)按照客戶的要求，在約定時(shí)間內(nèi)免費(fèi)提供替代候選人。2.客戶違約：客戶應(yīng)支付逾期付款的利息，按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。示例說明：若獵頭公司在約定服務(wù)期限內(nèi)未能提供符合客戶要求的候選人，客戶有權(quán)要求獵頭公司支付違約金，即服務(wù)費(fèi)用的20%。例如，若合同服務(wù)費(fèi)用為10萬元，則違約金為2萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，