2024年學(xué)校安保工作人員勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年學(xué)校安保工作人員勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1學(xué)校簡介1.2安保工作人員簡介2.工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點3.勞動報酬3.1薪資待遇3.2獎金福利3.3社會保險3.4公積金4.勞動合同的簽訂與解除4.1簽訂合同4.2合同續(xù)簽4.3合同解除4.4合同終止5.勞動保護與培訓(xùn)5.1勞動保護5.2培訓(xùn)學(xué)習(xí)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.違約責任8.1雙方違約8.2單方違約8.3違約賠償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1合同的修改與補充11.2合同的生效與失效11.3通知與送達12.附件12.1學(xué)校簡介12.2安保工作人員崗位職責12.3薪資福利制度12.4保密協(xié)議樣本13.簽署頁13.1學(xué)校代表簽署13.2安保工作人員代表簽署14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1學(xué)校簡介學(xué)校全稱為大學(xué)，成立于年，是一所具有多年歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的學(xué)府。學(xué)校位于市區(qū)路號，占地面積平方米，擁有完善的教育設(shè)施和優(yōu)秀的師資力量。1.2安保工作人員簡介第二條工作內(nèi)容2.1工作職責安保工作人員的主要職責包括但不限于：（1）維護校園內(nèi)的公共秩序，確保師生的生命財產(chǎn)安全；（2）負責校園的門衛(wèi)工作，對進出校園的人員和車輛進行管理和登記；（3）巡查校園，預(yù)防火災(zāi)、盜竊等安全事故的發(fā)生；（4）及時處理校園內(nèi)的突發(fā)事件，按照學(xué)校的指示和要求進行應(yīng)急處置。2.2工作時間安保工作人員按照學(xué)校的作息時間和工作需要執(zhí)行工作任務(wù)，同時應(yīng)根據(jù)學(xué)校的實際情況參與值班和加班。具體工作時間由學(xué)校根據(jù)實際情況進行安排。2.3工作地點安保工作人員的工作地點為學(xué)校校園及其指定的其他區(qū)域。第三條勞動報酬3.1薪資待遇安保工作人員的月工資為人民幣元整，按月支付。3.2獎金福利安保工作人員按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，可享受年終獎金及其他福利待遇。3.3社會保險學(xué)校為安保工作人員依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4公積金學(xué)校為安保工作人員依法繳納住房公積金。第四條勞動合同的簽訂與解除4.1簽訂合同雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，本合同一年一簽。4.2合同續(xù)簽合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.3合同解除有下列情形之一的，學(xué)校可以解除本合同：（1）安保工作人員嚴重違反學(xué)校的規(guī)章制度；（2）安保工作人員嚴重失職，給學(xué)校造成重大損害；（3）安保工作人員被依法追究刑事責任。安保工作人員有下列情形之一的，可以提前解除本合同：（1）學(xué)校未按照約定提供勞動保護或者勞動條件；（2）學(xué)校未及時足額支付勞動報酬；（3）學(xué)校未依法為安保工作人員繳納社會保險費；（4）學(xué)校違反合同約定，損害安保工作人員權(quán)益的其他情形。4.4合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。第五條勞動保護與培訓(xùn)5.1勞動保護學(xué)校應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為安保工作人員提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。安保工作人員在工作中應(yīng)當正確使用勞動保護設(shè)施和用品。5.2培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)校應(yīng)定期為安保工作人員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第八條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容安保工作人員應(yīng)當對學(xué)校在合同履行過程中披露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知識、已經(jīng)公開的信息或者通過正當途徑可以獲得的信息。6.2保密期限安保工作人員對保密信息的保密期限為合同解除或者終止之日起年。6.3違約責任安保工作人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償學(xué)校因保密信息泄露造成的損失。學(xué)校有權(quán)要求安保工作人員支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九條知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬安保工作人員在合同期間創(chuàng)作的成果，包括著作、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等，屬于學(xué)校所有。安保工作人員對學(xué)校所有的知識產(chǎn)權(quán)不享有任何權(quán)利。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護安保工作人員應(yīng)按照學(xué)校的要求，協(xié)助學(xué)校申請和維護知識產(chǎn)權(quán)，保護學(xué)校的合法權(quán)益。第十條違約責任8.1雙方違約雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任。違約責任的承擔應(yīng)根據(jù)違約情況和合同約定確定。8.2單方違約一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方重大損失的，對方有權(quán)要求違約方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失。8.3違約賠償違約方應(yīng)根據(jù)合同約定或者實際損失的大小，支付違約金或者賠償金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向?qū)W校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向?qū)W校所在地的法院提起訴訟。第十二條法律適用與管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。10.2管轄法院本合同糾紛的訴訟管轄法院為學(xué)校所在地的法院。第十三條其他條款11.1合同的修改與補充本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2合同的生效與失效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行失效。11.3通知與送達雙方通過郵寄、電子郵件或者其他方式發(fā)送通知和文件，均視為送達。第十四條簽署頁12.1學(xué)校代表簽署學(xué)校代表簽字：____________________12.2安保工作人員代表簽署安保工作人員簽字：____________________13.3簽署日期簽署日期：____________________合同生效日期：____________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：學(xué)校簡介詳細描述學(xué)校的成立時間、地理位置、占地面積、教育設(shè)施、師資力量等信息。附件2：安保工作人員崗位職責具體列舉安保工作人員的工作職責，如門衛(wèi)管理、公共秩序維護、突發(fā)事件處理等。附件3：薪資福利制度詳細說明安保工作人員的薪資構(gòu)成、獎金福利、社會保險和公積金繳納情況。附件4：保密協(xié)議樣本包含保密信息的定義、保密期限、違約責任等內(nèi)容。附件5：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定明確安保工作人員在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬學(xué)校，并規(guī)定使用和保護方式。附件6：違約行為及責任認定標準列舉各種違約行為，如嚴重違反規(guī)章制度、嚴重失職等，并說明相應(yīng)的責任認定標準和違約金或賠償金計算方式。附件7：勞動保護設(shè)施和用品清單詳細列出安保工作人員所需的勞動保護設(shè)施和用品，以及使用和維護要求。附件8：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃說明學(xué)校為安保工作人員提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間安排和考核方式。說明二：違約行為及責任認定：1.安保工作人員嚴重違反學(xué)校的規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。2.安保工作人員嚴重失職，給學(xué)校造成重大損害，如泄露保密信息、玩忽職守導(dǎo)致安全事故等。3.安保工作人員被依法追究刑事責任，如涉及貪污、受賄、盜竊等犯罪行為。違約責任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定相應(yīng)的違約金或賠償金數(shù)額。2.對于嚴重違約行為，學(xué)校有權(quán)立即解除合同，并追究安保工作人員的法律責任。示例說明：如果安保工作人員因違反保密協(xié)議泄露了學(xué)校的商業(yè)秘密，導(dǎo)致學(xué)校經(jīng)濟損失達萬元，根據(jù)違約責任認定標準，安保工作人員應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密信息：指合同履行過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指安保工作人員在合同期間創(chuàng)作的成果，包括著作、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育