2024年廣告業(yè)專業(yè)人才聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年廣告業(yè)專業(yè)人才聘用合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的職責(zé)和要求4.勞動報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金及福利4.3支付方式及時(shí)間5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)5.3福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2甲方對乙方作品的使用權(quán)8.合同的變更和解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的生效、終止和解除11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同的副本12.3附件13.法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同標(biāo)的：乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。2.合同期限2.1聘用期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______日至_______年_______日。2.2試用期：乙方試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方須按照甲方的要求，全面、認(rèn)真、及時(shí)地完成崗位職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作。3.2.2具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識，能夠勝任崗位職責(zé)。3.2.3積極完成甲方交給的其他工作任務(wù)。4.勞動報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成。4.2獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎、項(xiàng)目獎金以及其他福利。4.3支付方式及時(shí)間：乙方工資每月_______日發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)個(gè)人部分。5.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日止。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。8.合同的變更和解除8.1合同變更：合同履行期間，如因特殊情況需要變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除：合同履行期間，任何一方不得擅自解除合同。如一方提出解除合同，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對方，并說明解除合同的理由。解除合同的，應(yīng)按照雙方約定辦理手續(xù)，并支付違約金。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、終止和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同期滿，雙方未續(xù)簽或提前解除合同。11.3合同解除條件：合同履行期間，任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同。12.其他約定12.1通知和送達(dá)：雙方通過書面形式發(fā)送的通知，應(yīng)按照對方提供的地址送達(dá)。12.2合同的副本：雙方各執(zhí)一份合同正本，副本具有同等法律效力。12.3附件：本合同附件包括乙方的個(gè)人簡歷、甲方提供的崗位職責(zé)說明等。13.法律適用及爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方蓋章：14.2乙方簽字蓋章：乙方簽字：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息。附件的說明：乙方個(gè)人簡歷應(yīng)作為合同附件，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：甲方提供的崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位職責(zé)說明，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。附件的說明：崗位職責(zé)說明應(yīng)作為合同附件，以便乙方了解甲方對乙方的工作要求。附件三：乙方的工作成果示例詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供工作成果的示例，以展示乙方的專業(yè)能力和工作水平。附件的說明：工作成果示例應(yīng)作為合同附件，以便甲方評估乙方的業(yè)務(wù)能力。附件四：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表，包括基本工資、績效獎金、其他補(bǔ)貼等相關(guān)信息。附件的說明：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表應(yīng)作為合同附件，以便乙方了解自己的薪資待遇。附件五：福利政策手冊詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供福利政策手冊，包括社會保險(xiǎn)、福利待遇等相關(guān)信息。附件的說明：福利政策手冊應(yīng)作為合同附件，以便乙方了解甲方的福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)。2.甲方未按照約定支付工資、獎金等報(bào)酬。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者工作成果不符合甲方要求。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.雙方未按照約定變更或解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。3.違約金的計(jì)算方式按照雙方約定的比例進(jìn)行計(jì)算。示例說明：1.若甲方未按照約定提供勞動條件，乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。2.若乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方在一定期限內(nèi)補(bǔ)正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即廣告公司。3.乙方：指勞動者，即廣告業(yè)專業(yè)人才。4.合同期限：指勞動合同的有效期限。5.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。6.勞動報(bào)酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的保險(xiǎn)。8.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除工資、獎金以外的其他福利。9.保密義務(wù)：