2024年初中教師固定期限聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年初中教師固定期限聘用合同版B版本合同目錄一覽1.聘用合同概述1.1合同類(lèi)型1.2合同期限1.3合同雙方2.工作職責(zé)2.1教學(xué)工作2.2教育科研工作2.3教育管理工作2.4其他相關(guān)工作3.聘用條件3.1資格要求3.2招聘程序3.3聘用期限4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.4社會(huì)保障與福利5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2進(jìn)修支持6.3培訓(xùn)與進(jìn)修要求7.合同解除與終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的簽訂與生效10.1簽訂程序10.2合同生效10.3合同副本11.合同的變更與補(bǔ)充11.1變更情形11.2補(bǔ)充協(xié)議12.附件12.1聘用崗位說(shuō)明書(shū)12.2工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排13.法律法規(guī)與政策依據(jù)13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2政策文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條聘用合同概述1.1合同類(lèi)型本合同為固定期限聘用合同，甲方（學(xué)校）與乙方（教師）約定在一定期限內(nèi)，乙方從事教育教學(xué)及相關(guān)工作。1.2合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.3合同雙方甲方：____學(xué)校乙方：____（教師姓名）第二條工作職責(zé)2.1教學(xué)工作乙方負(fù)責(zé)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的研究，并完成教學(xué)任務(wù)。2.2教育科研工作乙方需參與學(xué)校的科研活動(dòng)，進(jìn)行教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.3教育管理工作2.4其他相關(guān)工作乙方還需完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。第三條聘用條件3.1資格要求乙方須具備國(guó)家規(guī)定的初中教師任職資格，具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)能力。3.2招聘程序乙方的聘用程序包括報(bào)名、資格審查、面試、試講、體檢和考察等環(huán)節(jié)。3.3聘用期限本合同期限為固定期限，自合同生效之日起至合同約定終止之日止。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量和工作量等因素進(jìn)行考核。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方按照學(xué)校的規(guī)定享受各種獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼，包括但不限于年終獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等。4.4社會(huì)保障與福利乙方按照國(guó)家的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受學(xué)校提供的基本福利。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方按照學(xué)校的作息時(shí)間工作，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。5.2休息休假乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。5.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家的規(guī)定和學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)乙方享有學(xué)校提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高教育教學(xué)能力。6.2進(jìn)修支持乙方申請(qǐng)進(jìn)修時(shí)，學(xué)校提供必要的支持，包括時(shí)間安排、經(jīng)費(fèi)保障等。6.3培訓(xùn)與進(jìn)修要求乙方應(yīng)按照學(xué)校的要求參加培訓(xùn)和進(jìn)修，不斷提升自身的教育教學(xué)水平。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密義務(wù)乙方對(duì)甲方提供的教學(xué)資源、學(xué)生信息、科研資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重并保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得抄襲、剽竊他人的教學(xué)資源、科研成果等，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，可以申請(qǐng)教育行政部門(mén)或者其他調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的簽訂與生效10.1簽訂程序本合同的簽訂應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限自生效之日起計(jì)算。10.3合同副本甲乙雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。第十一條合同的變更與補(bǔ)充11.1變更情形合同期限、工作職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬等主要條款可以經(jīng)雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更。11.2補(bǔ)充協(xié)議變更或補(bǔ)充合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十二條附件12.1聘用崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)、工作要求和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。12.2工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的教學(xué)工作、教育科研工作、教育管理工作等方面的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。12.3培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排明確乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排等事項(xiàng)。第十三條法律法規(guī)與政策依據(jù)13.1相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂和履行遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)。13.2政策文件本合同的簽訂和履行還遵守教育部門(mén)和地方政策的相關(guān)規(guī)定。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)甲方應(yīng)以書(shū)面形式向乙方送達(dá)與本合同有關(guān)的通知、文件等，乙方應(yīng)及時(shí)回復(fù)。14.2合同解除或終止合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回學(xué)校財(cái)產(chǎn)，辦理工作交接。14.3解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.4保密義務(wù)的延續(xù)合同解除或終止后，乙方對(duì)在合同期內(nèi)知悉的甲方保密信息仍負(fù)有保密義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表1.附件一：聘用崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)、工作要求和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.附件二：工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的教學(xué)工作、教育科研工作、教育管理工作等方面的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排明確乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排等事項(xiàng)。4.附件四：法律法規(guī)與政策依據(jù)列出本合同簽訂和履行所遵守的相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等。5.附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出合作中可能出現(xiàn)的違約行為以及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：合同解除或終止手續(xù)辦理指南說(shuō)明合同解除或終止后的相關(guān)手續(xù)辦理流程和要求。7.附件七：保密義務(wù)延續(xù)說(shuō)明說(shuō)明合同解除或終止后，乙方對(duì)在合同期內(nèi)知悉的甲方保密信息仍負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.違約行為示例一：乙方未按照合同約定完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方績(jī)效工資。示例二：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)工作崗位，甲方有權(quán)立即終止合同并扣除乙方當(dāng)月工資。2.責(zé)任認(rèn)定違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：示例二：乙方擅自離開(kāi)工作崗位，視為嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)立即終止合同并扣除乙方當(dāng)月工資。說(shuō)明三：法律名詞及解釋1.固定期限聘用合同：指雙方約定在一定期限內(nèi)，乙方從事教育教學(xué)