醫(yī)療服務(wù)行業(yè)醫(yī)生招聘協(xié)議模板

醫(yī)療服務(wù)行業(yè)醫(yī)生招聘協(xié)議模板合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就醫(yī)生在甲方提供醫(yī)療服務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的特邀醫(yī)生，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診療、診斷、康復(fù)、健康咨詢等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證提供的醫(yī)療服務(wù)符合職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，保證醫(yī)療安全，提高患者滿意度。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的要求執(zhí)行，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)療服務(wù)場所。三、待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方按照甲方規(guī)定的社會保險政策繳納社會保險。3.3乙方享有甲方規(guī)定的休假待遇。3.4乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中發(fā)生的人身損害，由甲方依法承擔相應(yīng)責任。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔相應(yīng)違約責任。5.3甲方提前解除或終止本合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.醫(yī)生個人簡歷2.醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書3.醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證4.社會保險繳納證明5.身份證明復(fù)印件6.學(xué)歷證書復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.醫(yī)療服務(wù)協(xié)議9.工作服及標識10.其他與醫(yī)生招聘相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或提供的醫(yī)療服務(wù)不符合規(guī)定的專業(yè)標準。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。5.乙方未按約定時間到崗，或遲到、早退次數(shù)超過規(guī)定范圍。6.其他雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療服務(wù)：指醫(yī)生為患者提供的診療、康復(fù)、健康咨詢等服務(wù)。2.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.違約行為：指違反合同約定或法律規(guī)定的行為。4.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止時，甲方按照約定支付給乙方的補償。5.保密條款：指約定乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息的條款。6.其他與合同相關(guān)的法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.醫(yī)生未按約定時間到崗：與醫(yī)生溝通，了解原因，若無法解決問題，按合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.醫(yī)生提供的醫(yī)療服務(wù)不符合標準：及時培訓(xùn)指導(dǎo)，若仍不符合要求，解除合同。3.醫(yī)生泄露甲方敏感信息：嚴肅處理，要求醫(yī)生承擔違約責任，必要時訴諸法律手段。4.醫(yī)生違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進行處罰，嚴重者解除合同。5.合同解除或終止：按照合同約定支付經(jīng)濟補償，辦理相關(guān)手續(xù)。6.其他問題的解決辦法：雙方協(xié)商解決，無法解決的，可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療機構(gòu)，需要招聘專業(yè)醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方為具備執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)醫(yī)生，尋求合適的工作崗位。3.雙方就工作內(nèi)容、待遇、保密等事項達成一致，簽訂勞動合同