藥企研發(fā)藥師聘用合同模板

藥企研發(fā)藥師聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的研發(fā)藥師，主要負責：（1）參與新藥研發(fā)項目的藥效學研究；（2）負責藥物制劑的設計與優(yōu)化；（3）參與臨床試驗的藥物管理及數(shù)據(jù)分析；（4）協(xié)助完成藥品注冊申報工作；（5）參與藥品生產(chǎn)工藝優(yōu)化及質(zhì)量控制；（6）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期。3.4乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方提前終止本合同，應支付甲方一個月工資作為違約金。第六條合同解除6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除本合同，應提前一個月通知乙方。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作成果相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，視為違約。3.乙方提前終止合同，未按約定支付違約金，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會保險等，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件或者解除合同未提前通知乙方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指____（填寫全稱）2.乙方：指____（填寫全稱）3.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。4.研發(fā)藥師：指在藥品研發(fā)過程中，負責藥物研究、制劑設計等工作的人員。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息。8.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果歸屬權(quán)爭議解決辦法：根據(jù)合同約定，明確乙方工作成果的歸屬權(quán)。2.問題：乙方泄露甲方秘密解決辦法：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止泄露并賠償損失。3.問題：甲方未按約定支付工資、社會保險解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應及時支付相關(guān)款項。4.問題：合同解除爭議解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，確定解除合同的條件和