大學(xué)城物業(yè)客服人員聘用合同

大學(xué)城物業(yè)客服人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘擔(dān)任甲方大學(xué)城物業(yè)客服人員，負(fù)責(zé)物業(yè)客服相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（含稅），按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條違反合同的責(zé)任7.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2甲方違反合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場所安全評估報(bào)告7.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供勞動(dòng)的，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定遵守工作紀(jì)律的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未提供乙方合同約定的勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.加班費(fèi)：根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付的加班工資5.違約金：因違約行為而支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等材料：乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)材料，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方遲到早退：甲方應(yīng)按規(guī)章制度進(jìn)行警告或處罰，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向社保部門投訴。5.勞動(dòng)爭議：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞