住房公積金管理中心聘用模板

住房公積金管理中心聘用模板合同編號(hào)：__________合同雙方：鑒于甲方為管理住房公積金，需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人才，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________1.2乙方的主要工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)__________工作；（2）負(fù)責(zé)__________工作；（3）負(fù)責(zé)__________工作；（4）負(fù)責(zé)__________工作；1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、乙方的聘用期限2.1本合同的有效期為_(kāi)_________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約__________年。三、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作時(shí)間和加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技能。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，支持乙方的事業(yè)發(fā)展。五、保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開(kāi)信息。六、解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，乙方可以解除本合同。6.3本合同到期后，如雙方?jīng)]有續(xù)約意向，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬福利政策5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)計(jì)劃7.健康檢查報(bào)告8.甲方所在地的法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.乙方違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利5.甲方未提供乙方培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)6.甲方違反保密協(xié)議三、法律名詞及解釋?zhuān)?.住房公積金：指用人單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購(gòu)房、建造、翻建、大修自住住房的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。2.聘用合同：是指用人單位與勞動(dòng)者約定一定的試用期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。3.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.保密義務(wù)：是指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容中約定的保密信息，承擔(dān)不得向任何第三方泄露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法為甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作效率。2.乙方因故不能繼續(xù)工作：解決辦法為甲方與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況辦理離職或調(diào)崗手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法為甲方及時(shí)支付乙方工資，避免違約行為發(fā)生。4.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：解決辦法為甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為管理住房公積金，需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人才時(shí)。2.乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供服務(wù)時(shí)。3.甲方與乙