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男性病診所專家聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________男性病診所地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為專業(yè)的男性病診所,乙方具有相關(guān)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,乙方同意在甲方處擔(dān)任專家職務(wù),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任男性病專業(yè)專家,負(fù)責(zé)為患者提供專業(yè)的男性病診療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與診療、教學(xué)、科研等工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五,每天工作8小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方診所。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成,具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作績(jī)效將作為獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密及患者信息。4.2乙方應(yīng)對(duì)在甲方處獲得的診療技術(shù)、治療方法等予以保密。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方診療服務(wù)范圍及相關(guān)規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.乙方工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.乙方簽名確認(rèn)的患者隱私保護(hù)同意書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息3.乙方違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境6.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.男性病診所:專門(mén)提供男性疾病診療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.專家:在男性病診療領(lǐng)域具有專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.患者信息:患者在就診過(guò)程中提供的個(gè)人身份信息、病歷資料等。5.違約金:一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高:通過(guò)建立完善的績(jī)效評(píng)估體系和激勵(lì)機(jī)制,提高乙方工作積極性。2.患者隱私泄露:加強(qiáng)乙方隱私保護(hù)意識(shí)培訓(xùn),簽訂患者隱私保護(hù)同意書(shū),確?;颊咝畔踩?。3.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定:定期對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。4.工作條件不佳:改善工作環(huán)境,提供必要的工作設(shè)備和資源。5.合同糾紛:建立完善的合同管理制度,明確雙方權(quán)利和義務(wù),減少合同糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘專業(yè)男性病專家2.乙方在甲方診所提供男性病診療服務(wù)3.雙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密等事項(xiàng)
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