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餐飲連鎖項(xiàng)目薪資核算規(guī)范合同編號(hào):__________甲方:(全稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(全稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方是一家專門(mén)從事餐飲連鎖業(yè)務(wù)的企業(yè),擁有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù);2.乙方是一家具備專業(yè)薪資核算能力的服務(wù)機(jī)構(gòu),能為甲方提供專業(yè)的薪資核算服務(wù);3.雙方本著平等互利的原則,同意就甲方餐飲連鎖項(xiàng)目的薪資核算事宜達(dá)成合作。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本規(guī)范。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供餐飲連鎖項(xiàng)目的薪資核算服務(wù),包括但不限于:(1)制定和更新薪資核算政策;(2)按照甲方提供的數(shù)據(jù)和相關(guān)政策,進(jìn)行薪資核算;(3)提供薪資核算報(bào)告和數(shù)據(jù)分析;(4)協(xié)助甲方進(jìn)行薪資調(diào)整和優(yōu)化。1.2乙方應(yīng)保證薪資核算服務(wù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,確保甲方員工的薪資權(quán)益得到保障。第二條服務(wù)期限本規(guī)范自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)_____年,除非一方提前終止本規(guī)范。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供薪資核算服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整(大寫(xiě):_______________________元整),按月支付。3.2甲方應(yīng)按照本規(guī)范約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工薪資數(shù)據(jù)和相關(guān)政策,以便乙方進(jìn)行薪資核算。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保密員工的個(gè)人信息和薪資數(shù)據(jù),不得泄露給第三方。4.3乙方在提供薪資核算服務(wù)過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)甲方提供的數(shù)據(jù)有誤,應(yīng)及時(shí)通知甲方進(jìn)行更正。4.4甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,如逾期支付,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的______%。4.5乙方不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本規(guī)范的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如未能按照約定時(shí)間提供薪資核算服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的______%。第六條爭(zhēng)議解決本規(guī)范履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本規(guī)范一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本規(guī)范自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方餐飲連鎖項(xiàng)目薪資核算需求說(shuō)明書(shū)4.乙方薪資核算服務(wù)方案5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議7.薪資核算政策文件8.薪資核算報(bào)告模板9.違約金計(jì)算公式說(shuō)明10.法律意見(jiàn)書(shū)(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供薪資核算服務(wù),視為違約。3.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息,視為違約。4.乙方提供的薪資核算服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.餐飲連鎖項(xiàng)目:指甲方經(jīng)營(yíng)的一系列餐飲門(mén)店。2.薪資核算:指對(duì)甲方員工工資、獎(jiǎng)金、福利等薪資待遇進(jìn)行計(jì)算和核算的過(guò)程。3.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供薪資核算服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.保密義務(wù):指乙方在合同履行過(guò)程中,對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息予以保密的義務(wù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指乙方在提供薪資核算服務(wù)過(guò)程中,不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方提供數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確或延遲提供數(shù)據(jù):乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求提供準(zhǔn)確、及時(shí)的數(shù)據(jù)。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并提醒甲方履行支付義務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息:乙方應(yīng)立即采取措施停止泄露,并向甲方道歉,如有必要,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方提供的薪資核算服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行整改,直至達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行:雙方應(yīng)協(xié)商延期履行或根據(jù)實(shí)際情況解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為餐飲連鎖企業(yè),需要對(duì)旗下門(mén)店員工進(jìn)行薪資核算。2.甲方希望將薪資核算工作
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