新員工入職承諾書：產(chǎn)品質(zhì)量篇

新員工入職承諾書：產(chǎn)品質(zhì)量篇合同編號(hào)：__________新員工入職承諾書：產(chǎn)品質(zhì)量篇甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（新員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方達(dá)成一致，為確保產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，特訂立本承諾書。一、乙方向甲方承諾，自入職之日起，將嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的法律法規(guī)及甲方制定的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。二、乙方在甲方任職期間，將積極履行崗位職責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，確保生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制。三、乙方在甲方任職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的任何信息。四、乙方在離職后，仍需對(duì)在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息予以保密，并不得利用上述信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、乙方如違反本承諾書的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。六、本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（新員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.新員工入職承諾書：產(chǎn)品質(zhì)量篇2.國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的法律法規(guī)3.甲方制定的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息證明文件5.損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的法律法規(guī)及甲方制定的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度的行為2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的任何信息的行為3.乙方利用在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的行為4.乙方不履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的行為三、法律名詞及解釋：1.產(chǎn)品質(zhì)量：指產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及合同約定要求的程度。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。5.損失：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損害，包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理制度理解不深，導(dǎo)致執(zhí)行不力解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量管理培訓(xùn)，提高其對(duì)相關(guān)法律法規(guī)及制度的認(rèn)識(shí)和理解。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息解決辦法：與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。3.乙方在離職后仍繼續(xù)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)解決辦法：收集證據(jù)，與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。4.乙方不履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失解決辦法：與乙方協(xié)商解決，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新員工提供產(chǎn)品質(zhì)量管理培訓(xùn)時(shí)，作為培訓(xùn)資料之一。2.甲方與新員工