2024年常用職工勞動(dòng)協(xié)議格式一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年常用職工勞動(dòng)協(xié)議格式一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件7.2勞動(dòng)安全7.3健康檢查第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1守則規(guī)定8.2違紀(jì)處理第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同終止第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除合同補(bǔ)償10.2終止合同補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議12.2競業(yè)限制12.3培訓(xùn)協(xié)議第十三條：合同的變更和解除13.1變更條件13.2解除條件第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約14.2乙方違約14.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他合法身份，有能力提供工作崗位并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指具備完全民事行為能力，同意接受甲方雇傭，在甲方提供的工作崗位上從事勞動(dòng)，并按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。第二條：合同期限2.1固定期限指雙方約定的合同有效期限，自雙方簽訂之日起至約定的終止日期止。2.2無固定期限指雙方未約定具體終止日期，且未明確約定合同終止條件的勞動(dòng)合同。除非依法解除或終止，否則合同繼續(xù)有效。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方從事的具體工作職位。3.2工作職責(zé)指乙方在甲方提供的工作崗位上應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假等，由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間指甲方規(guī)定的工作時(shí)間，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守甲方的工作時(shí)間安排。4.2加班時(shí)間指乙方在正常工作時(shí)間之外，因工作需要而延長的工作時(shí)間。甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資指甲方按照乙方的職位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間等因素，給予乙方的固定月工資。5.2績效獎(jiǎng)金指甲方根據(jù)乙方的工作績效、業(yè)績完成情況等因素，給予乙方的獎(jiǎng)金。5.3加班工資指甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，支付給乙方的加班工資。5.4福利待遇指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利，如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)指甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)指甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。6.3失業(yè)保險(xiǎn)指甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。6.4工傷保險(xiǎn)指甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。6.5生育保險(xiǎn)指甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件指甲方應(yīng)提供符合乙方安全和健康的勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方的人身安全。7.2勞動(dòng)安全指甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，采取必要的措施，防止乙方在勞動(dòng)過程中發(fā)生事故，保護(hù)乙方的生命安全和身體健康。7.3健康檢查指甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在健康狀態(tài)下從事工作。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1守則規(guī)定指甲方制定的適用于乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范和公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。8.2違紀(jì)處理指乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予警告、罰款、降職、解雇等處理措施。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同指甲方依照法律法規(guī)和合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同的行為。9.2乙方解除合同指乙方依照法律法規(guī)和合同約定，解除與甲方的勞動(dòng)合同的行為。9.3合同終止指合同約定的期限屆滿或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，雙方同意終止勞動(dòng)合同的行為。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除合同補(bǔ)償指甲方根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2終止合同補(bǔ)償指甲方根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決指雙方通過友好協(xié)商，解決勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解解決指雙方在爭議發(fā)生后，向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，達(dá)成和解協(xié)議解決爭議。11.3仲裁解決指雙方在爭議發(fā)生后，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由仲裁委員會(huì)作出的裁決解決爭議。11.4訴訟解決指雙方在爭議發(fā)生后，向人民法院提起訴訟，通過法院判決解決爭議。第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議指雙方簽訂的關(guān)于乙方在甲方工作期間和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。12.2競業(yè)限制指雙方簽訂的關(guān)于乙方在解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相同工作的協(xié)議。12.3培訓(xùn)協(xié)議指雙方簽訂的關(guān)于甲方為乙方提供培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后必須在甲方工作一定期限的協(xié)議。第十三條：合同的變更和解除13.1變更條件指雙方在合同履行過程中，因客觀情況變化需要變更合同條款的條件。13.2解除條件指雙方在合同履行過程中，因主觀意愿或其他原因需要解除合同的條件。第十四條：違約責(zé)任14.3違約責(zé)任承擔(dān)方式指雙方約定違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，如賠償金、違約金等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：培訓(xùn)協(xié)議附件五：勞動(dòng)爭議調(diào)解申請(qǐng)書附件六：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書附件七：勞動(dòng)合同解除或終止證明附件八：工資條附件九：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明附件十：工傷認(rèn)定證明附件詳細(xì)要求和說明：附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的部分，詳細(xì)列明了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、合同解除和終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、爭議解決等條款。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在甲方工作期間和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和保密期限等。附件三：競業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相同工作的限制，以及違約責(zé)任等。附件四：培訓(xùn)協(xié)議本附件規(guī)定了甲方為乙方提供培訓(xùn)的內(nèi)容、期限、乙方在培訓(xùn)結(jié)束后必須在甲方工作一定期限的義務(wù)等。附件五：勞動(dòng)爭議調(diào)解申請(qǐng)書本附件用于雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，達(dá)成和解協(xié)議。附件六：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書本附件用于雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。附件七：勞動(dòng)合同解除或終止證明本附件用于證明勞動(dòng)合同的解除或終止情況，包括解除或終止的原因、日期等。附件八：工資條本附件用于記錄乙方的工資收入情況，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等。附件九：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。附件十：工傷認(rèn)定證明本附件用于認(rèn)定乙方在工作中發(fā)生的工傷情況，以及對(duì)應(yīng)的工傷待遇等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。2.甲方未按照法律法規(guī)和合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或未按照合同約定安排乙方工作。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反保密協(xié)議或競業(yè)限制等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及違約金。2.若乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指雙方在合同中約定的合同有效期限。3.無固定期限：指雙方未約定具體終止日期，且未明確約定合同終止條件的勞動(dòng)合同。4.正常工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的工作時(shí)間，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守甲方的工作時(shí)間安排。5.加班時(shí)間：指乙方在正常工作時(shí)間之外，因工作需要而延長的工作時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照乙方的職位