2024年咨詢行業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年咨詢行業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本一本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議主體1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）2.派遣人員2.1派遣人員的數(shù)量2.2派遣人員的資質(zhì)要求2.3派遣人員的崗位職責(zé)3.派遣期限3.1派遣期限的起始日期3.2派遣期限的結(jié)束日期3.3派遣期限的延長(zhǎng)條件4.派遣人員的待遇4.1派遣人員的工資待遇4.2派遣人員的福利保障4.3派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.派遣人員的管理與考核5.1甲方對(duì)派遣人員的管理責(zé)任5.2乙方對(duì)派遣人員的考核與評(píng)價(jià)6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的途徑8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護(hù)期限10.合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的終止條件11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.附件13.1派遣人員名單13.2派遣崗位說明14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議主體1.1甲方（派遣單位）是指按照中國(guó)法律設(shè)立，具有合法資質(zhì)，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。1.2乙方（接收單位）是指需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。第二條派遣人員2.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人員到乙方工作。2.2甲方應(yīng)確保派遣人員符合乙方的崗位要求和資質(zhì)條件，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等。2.3甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其了解乙方的規(guī)章制度、工作流程及安全注意事項(xiàng)。第三條派遣期限3.1派遣期限自雙方簽訂合同之日起計(jì)算，至乙方指定的人員到達(dá)甲方指定崗位之日起算。3.2派遣期限的結(jié)束日期為____年____月____日。3.3如雙方同意延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確延長(zhǎng)后的派遣期限及相應(yīng)條款。第四條派遣人員的待遇4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向派遣人員支付工資，確保其工資待遇符合相關(guān)法律法規(guī)及乙方所在地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)提供與乙方同等條件的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。4.4甲方應(yīng)根據(jù)派遣人員的實(shí)際工作情況，為其提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條派遣人員的管理與考核5.1甲方應(yīng)對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。5.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，對(duì)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和改進(jìn)，提高其工作質(zhì)量。第六條合同的變更與解除6.1在合同有效期內(nèi)，如甲方需變更合同條款，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2在合同有效期內(nèi)，如乙方需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3雙方因違約導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按照約定提供派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定。8.2如乙方未按照約定支付工資和福利待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定。8.3雙方因違反合同約定導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。第十條保密條款10.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。10.2保密信息的保護(hù)期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，為期____年。第十一條合同的生效、變更與終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序如下：（1）雙方協(xié)商一致，書面簽署變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，成為本合同的組成部分。11.3合同的終止條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)如下：（1）派遣人員的加班工資計(jì)算方式；（2）派遣人員的休假安排；（3）雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十三條附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣崗位說明13.3附件三：派遣人員工資待遇明細(xì)13.4附件四：派遣人員福利保障方案13.5附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________14.2乙方簽字蓋章：________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位等信息。附件說明：此附件用于明確派遣人員的具體信息，便于雙方了解和管理。附件二：派遣崗位說明詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、任職要求等信息。附件說明：此附件用于描述派遣人員的工作崗位及相關(guān)要求，確保派遣人員能夠勝任工作。附件三：派遣人員工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：此附件用于詳細(xì)說明派遣人員的工資待遇，確保雙方對(duì)工資待遇有明確的認(rèn)識(shí)和約定。附件四：派遣人員福利保障方案詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、年假、病假、產(chǎn)假等各種福利待遇的安排和標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：此附件用于明確派遣人員的福利待遇，保障其合法權(quán)益。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包括派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、發(fā)展機(jī)會(huì)等信息。附件說明：此附件用于規(guī)劃派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展，提高其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。示例說明：如果甲方答應(yīng)提供10名具有特定資質(zhì)的派遣人員，但實(shí)際上只提供了8名，或者提供的派遣人員不符合乙方的要求，甲方就需要承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照約定支付工資和福利待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。示例說明：如果乙方拖延支付派遣人員的工資或者故意降低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方就需要承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過協(xié)商解決，最終導(dǎo)致合同解除，雙方就需要根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位的需要，派遣其員工到接受單位工作，派遣員工在派遣期間執(zhí)行接受單位的工作任務(wù)，并由派遣單位支付工資和福利待遇的一種人力資源服務(wù)方式。2.甲方：指派遣單位，負(fù)責(zé)提供勞務(wù)派遣服務(wù)。3.乙方：指接受單位，負(fù)責(zé)接收和使用派遣人員。4.派遣人員：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣到乙方工作的人員。5.派遣期限：指派遣人員在被派遣到乙方工作的時(shí)間期限。6.