2024年幼兒園教育工作者勞務(wù)聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼兒園教育工作者勞務(wù)聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)聘用協(xié)議1.1協(xié)議雙方1.1.1幼兒園名稱1.1.2工作者姓名1.2協(xié)議期限1.3工作內(nèi)容1.3.1工作職責(zé)1.3.2工作地點(diǎn)1.3.3工作時(shí)間1.4勞務(wù)報(bào)酬1.4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.4.2薪酬發(fā)放方式1.4.3獎金及福利1.5社會保險(xiǎn)1.6勞動保護(hù)1.7合同解除與終止1.7.1解除條件1.7.2終止條件1.7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.8爭議解決1.9法律適用1.10合同的簽訂與生效1.10.1簽訂日期1.10.2生效日期1.11附件1.11.1工作說明書1.11.2薪酬福利明細(xì)表1.11.3社會保險(xiǎn)明細(xì)表2.特殊條款2.1試用期規(guī)定2.2培訓(xùn)與進(jìn)修2.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)2.4保密協(xié)議2.5競業(yè)限制2.6違約責(zé)任2.7雙方的其他約定第一部分：合同如下：1.勞務(wù)聘用協(xié)議1.1協(xié)議雙方（甲方全稱，詳細(xì)地址，聯(lián)系方式）（乙方全名，身份證號碼，聯(lián)系方式）1.2協(xié)議期限1.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)月書面通知對方。1.3工作內(nèi)容1.3.1工作職責(zé)乙方同意在甲方幼兒園擔(dān)任教育工作者，具體職責(zé)包括但不限于：按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教育理念，進(jìn)行幼兒教學(xué)活動；參與制定和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，準(zhǔn)備教學(xué)材料；對幼兒進(jìn)行觀察和評估，記錄幼兒的發(fā)展情況；與家長溝通，反饋幼兒在園情況；參加甲方組織的培訓(xùn)和會議。1.3.2工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)詳細(xì)地址）1.3.3工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的排班安排執(zhí)行。1.4勞務(wù)報(bào)酬1.4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣____元（稅前），詳細(xì)薪酬構(gòu)成見附件1。1.4.2薪酬發(fā)放方式：甲方按月支付乙方工資，每月____日前將上一個(gè)月的工資支付給乙方。1.4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利，具體規(guī)定見附件2。1.5社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目見附件3。1.6勞動保護(hù)甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。1.7合同解除與終止1.7.1解除條件：本協(xié)議的解除需雙方協(xié)商一致，并提前____天書面通知對方。1.7.2終止條件：本協(xié)議的有效期屆滿，或者雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。1.7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如雙方協(xié)商解除或終止本協(xié)議，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式見附件4。1.8爭議解決雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.9法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.10合同的簽訂與生效1.10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件：1.工作說明書2.薪酬福利明細(xì)表3.社會保險(xiǎn)明細(xì)表4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式說明8.特殊條款8.1試用期規(guī)定乙方同意在正式入職后進(jìn)行____個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，無需提供理由。試用期內(nèi)，乙方如無不適當(dāng)行為，本協(xié)議將自動轉(zhuǎn)為正式聘用協(xié)議。8.2培訓(xùn)與進(jìn)修乙方同意參加甲方提供的培訓(xùn)和進(jìn)修課程，以提高工作技能和知識。培訓(xùn)和進(jìn)修的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等具體事項(xiàng)由甲方確定。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方保證其在工作過程中所創(chuàng)作的教學(xué)材料、教案等成果屬于甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用或泄露給第三方。8.4保密協(xié)議乙方同意對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.5競業(yè)限制在本協(xié)議終止后，乙方同意在____年內(nèi)不在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)構(gòu)、企業(yè)或個(gè)體經(jīng)營者從事與教育工作相關(guān)的工作。8.6違約責(zé)任乙方如違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。8.7雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：工作說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等具體工作相關(guān)信息。附件2：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎金、福利等。附件3：社會保險(xiǎn)明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件4：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式說明詳細(xì)說明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式，包括工作年限的計(jì)算、工資的計(jì)算等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.試用期規(guī)定違反：如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用要求，甲方需提供合理理由并書面通知乙方解除試用合同。如甲方無合理理由提前解除試用合同，需向乙方支付賠償金。示例：甲方在乙方試用期內(nèi)無合理理由解除合同，需向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。2.培訓(xùn)與進(jìn)修違反：如乙方未按要求參加甲方提供的培訓(xùn)和進(jìn)修課程，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。示例：乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)課程，甲方解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)違反：如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款，將工作過程中所創(chuàng)作的教學(xué)材料、教案等成果自行使用或泄露給第三方，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。示例：乙方在工作過程中所創(chuàng)作的教案自行使用或泄露給第三方，甲方要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償相當(dāng)于教案價(jià)值的損失。4.保密協(xié)議違反：如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例：乙方泄露客戶信息給競爭對手，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相當(dāng)于損失金額的賠償金。5.競業(yè)限制違反：如乙方在本協(xié)議終止后在競業(yè)限制期內(nèi)從事與教育工作相關(guān)的工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例：乙方在本協(xié)議終止后一年內(nèi)從事與教育工作相關(guān)的工作，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：用人單位與勞動者在簽訂勞動合同后一定期限內(nèi)，相互了解和考察的階段。3.勞務(wù)報(bào)酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、獎金、