2024年企業(yè)間借調(diào)人員合作協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)間借調(diào)人員合作協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條總則1.1定義1.2宗旨第二條借調(diào)人員的條件和數(shù)量2.1借調(diào)人員的資格條件2.2借調(diào)人員的數(shù)量第三條借調(diào)人員的職責(zé)和權(quán)益3.1借調(diào)人員的職責(zé)3.2借調(diào)人員的權(quán)益第四條借調(diào)期限4.1借調(diào)期限的確定4.2借調(diào)期限的延長第五條借調(diào)期間的培訓(xùn)和考核5.1借調(diào)期間的培訓(xùn)5.2借調(diào)期間的考核第六條借調(diào)期間的工作安排和指導(dǎo)6.1借調(diào)期間的工作安排6.2借調(diào)期間的指導(dǎo)第七條借調(diào)期間的勞動報酬和福利7.1借調(diào)期間的勞動報酬7.2借調(diào)期間的福利第八條借調(diào)期間的保險和保障8.1借調(diào)期間的保險8.2借調(diào)期間的保障第九條借調(diào)期滿后的安排9.1借調(diào)期滿后的返回原單位9.2借調(diào)期滿后的續(xù)約或錄用第十條違約責(zé)任10.1借調(diào)雙方的違約責(zé)任10.2違約責(zé)任的賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議的解決方式11.2爭議的調(diào)解和仲裁第十二條合同的變更和解除12.1合同的變更12.2合同的解除第十三條合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序第十四條附則14.1合同的生效14.2合同的修改和補充第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義借調(diào)人員：指由甲方借調(diào)到乙方工作的人員。甲方：指借調(diào)人員的原工作單位。乙方：指借調(diào)人員借調(diào)期間的工作單位。借調(diào)協(xié)議：指甲方和乙方之間關(guān)于借調(diào)人員的相關(guān)協(xié)議。1.2宗旨本協(xié)議旨在明確甲方和乙方在借調(diào)人員方面的權(quán)利和義務(wù)，確保借調(diào)工作的順利進行，促進雙方單位的友好合作。第二條借調(diào)人員的條件和數(shù)量2.1借調(diào)人員的資格條件（1）具備甲方法定代表人資格；（2）具備乙方所需的專業(yè)技能和工作能力；（3）無違反甲方規(guī)章制度的行為；（4）甲方同意借調(diào)。2.2借調(diào)人員的數(shù)量借調(diào)人員的數(shù)量根據(jù)雙方單位的實際需求和協(xié)商確定。第三條借調(diào)人員的職責(zé)和權(quán)益3.1借調(diào)人員的職責(zé)（1）遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求；（2）完成乙方分配的工作任務(wù)；（3）保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）不得以借調(diào)人員身份參與與甲方和乙方無關(guān)的活動。3.2借調(diào)人員的權(quán)益（1）獲得乙方的工資、獎金、福利等待遇；（2）參加乙方的培訓(xùn)和晉升機會；（3）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息時間；（4）其他依法享有的權(quán)益。第四條借調(diào)期限4.1借調(diào)期限的確定借調(diào)期限由雙方單位協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。4.2借調(diào)期限的延長借調(diào)期限如需延長，雙方單位應(yīng)提前協(xié)商并書面簽訂延長協(xié)議。第五條借調(diào)期間的培訓(xùn)和考核5.1借調(diào)期間的培訓(xùn)借調(diào)人員在接受借調(diào)期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保借調(diào)人員具備乙方所需的專業(yè)技能和工作能力。5.2借調(diào)期間的考核借調(diào)人員在接受借調(diào)期間，乙方應(yīng)對其進行定期的工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對借調(diào)人員進行相應(yīng)的評價和獎懲。第六條借調(diào)期間的工作安排和指導(dǎo)6.1借調(diào)期間的工作安排乙方應(yīng)根據(jù)借調(diào)人員的能力和特長，合理安排借調(diào)人員的工作崗位和工作任務(wù)。6.2借調(diào)期間的指導(dǎo)乙方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對借調(diào)人員進行工作指導(dǎo)和幫助，確保借調(diào)人員能夠順利融入乙方的團隊和工作環(huán)境。第八條借調(diào)期間的保險和保障8.1借調(diào)期間的保險借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)參加乙方的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體保險待遇按照乙方所在地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。8.2借調(diào)期間的保障乙方應(yīng)保障借調(diào)人員在借調(diào)期間的人身安全和合法權(quán)益，為借調(diào)人員提供必要的工作條件和環(huán)境。第九條借調(diào)期滿后的安排9.1借調(diào)期滿后的返回原單位借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)按照協(xié)議約定返回甲方單位工作。9.2借調(diào)期滿后的續(xù)約或錄用借調(diào)期滿后，如雙方單位同意，可以協(xié)商續(xù)簽借調(diào)協(xié)議或錄用借調(diào)人員為乙方單位正式員工。第十條違約責(zé)任10.1借調(diào)雙方的違約責(zé)任借調(diào)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。10.2違約責(zé)任的賠償違約方應(yīng)按照雙方協(xié)議的約定或依法承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1爭議的解決方式（1）向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（2）向乙方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議的調(diào)解和仲裁如選擇仲裁解決爭議，雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)和材料。如選擇訴訟解決，雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進行。第十二條合同的變更和解除12.1合同的變更借調(diào)協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。12.2合同的解除借調(diào)協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂解除協(xié)議。如因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條合同的終止13.1合同終止的條件借調(diào)協(xié)議終止的條件如下：（1）借調(diào)期滿，雙方不再續(xù)約；（2）借調(diào)期間，一方提前解除協(xié)議；（3）借調(diào)期間，借調(diào)人員因故離職。13.2合同終止的程序借調(diào)協(xié)議終止時，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還借調(diào)人員的個人證件、解除勞動關(guān)系等。第十四條附則14.1合同的生效本借調(diào)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改和補充借調(diào)協(xié)議的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修改補充協(xié)議。修改補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：借調(diào)人員名單詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、借調(diào)崗位等基本信息。附件2：借調(diào)人員資格證明提供借調(diào)人員的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明文件。附件3：借調(diào)人員工作證明由甲方出具的借調(diào)人員工作證明，證明其在甲方的工作經(jīng)歷和表現(xiàn)。附件4：借調(diào)人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出借調(diào)人員在接受借調(diào)期間乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容。附件5：借調(diào)人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出借調(diào)人員在接受借調(diào)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件6：借調(diào)人員工資福利明細(xì)詳細(xì)列出借調(diào)人員在接受借調(diào)期間的工資、獎金、福利等待遇。附件7：借調(diào)人員保險證明提供借調(diào)人員參加乙方的社會保險證明文件。附件8：借調(diào)期滿后的安排證明詳細(xì)列出借調(diào)期滿后借調(diào)人員的返回原單位或續(xù)約、錄用的安排。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.借調(diào)人員違反乙方的規(guī)章制度和工作要求；3.借調(diào)人員未保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；4.借調(diào)人員以借調(diào)人員身份參與與甲方和乙方無關(guān)的活動；5.甲方未提供必要的培訓(xùn)或乙方未提供工作指導(dǎo)和幫助；6.借調(diào)期限未按約定延長或提前解除協(xié)議；7.借調(diào)雙方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失；2.違約方的賠償金額由雙方協(xié)商確定；3.違約方應(yīng)按照雙方協(xié)議的約定或依法承擔(dān)賠償責(zé)任；4.雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)和材料；5.雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進行爭議解決。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.借調(diào)人員：指由甲方借調(diào)到乙方工作的人員。2.甲方：指借調(diào)人員的原工作單位。3.乙方：指借調(diào)人員借調(diào)期間的工作單位。4.借調(diào)協(xié)議：指甲方和乙方之間關(guān)于借調(diào)人員的相關(guān)協(xié)議。5.借調(diào)期限：指借調(diào)人員在接受借調(diào)期間的時間期限。6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.技