2024年專業(yè)技術人員勞務報酬協(xié)議范本

2024年專業(yè)技術人員勞務報酬協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3專業(yè)技術人員第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條：勞務內(nèi)容3.1乙方的專業(yè)技術工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞務報酬4.1乙方的月度勞務報酬4.2乙方的工作績效獎金4.3乙方的工作補貼第五條：支付方式5.1甲方每月支付乙方勞務報酬5.2甲方支付乙方績效獎金和工作補貼第六條：合同的解除和終止6.1甲方解除合同的條件6.2乙方解除合同的條件6.3合同終止的情形第七條：保密條款7.1乙方的保密義務7.2保密信息的范圍7.3保密信息的保護期限第八條：知識產(chǎn)權8.1乙方對甲方提供的技術資料和信息的權利和義務8.2乙方對工作成果的權益第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議10.2雙方選擇仲裁或訴訟解決爭議第十一條：法律適用和管轄11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2雙方同意選擇甲方所在地人民法院管轄第十二條：其他條款12.1雙方對合同的修改和補充12.2雙方對合同的放棄和變更第十三條：附件13.1乙方的簡歷和相關資格證書13.2甲方提供的技術資料和信息第十四條：簽署14.1雙方簽署本合同即具有法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同結束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。除非一方提前終止合同，否則合同將在合同結束日期自動終止。第三條：勞務內(nèi)容3.1乙方的專業(yè)技術工作職責：乙方作為專業(yè)技術人員，負責在甲方從事X工作，包括但不限于：(1)完成甲方分配的技術任務和項目；(2)參與技術研發(fā)和創(chuàng)新；(3)提供技術咨詢和支持；(4)協(xié)助甲方進行技術改進和優(yōu)化；(5)遵守甲方的內(nèi)部管理制度和工作紀律。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，如需加班，雙方另有約定。第四條：勞務報酬4.1乙方的月度勞務報酬：乙方每月的基本勞務報酬為人民幣____元整。4.2乙方的工作績效獎金：乙方根據(jù)工作績效考核結果，可獲得相應的績效獎金。具體獎金標準和考核辦法雙方另有約定。4.3乙方的工作補貼：乙方在工作過程中，如發(fā)生合理的交通、住宿等費用，甲方應給予相應的補貼。具體補貼標準和辦法雙方另有約定。第五條：支付方式5.1甲方每月支付乙方勞務報酬：甲方應在每月的第5個工作日前，將乙方的基本勞務報酬支付給乙方。5.2甲方支付乙方績效獎金和工作補貼：甲方應在每年的12月31日前，將乙方的年度績效獎金和工作補貼支付給乙方。第六條：合同的解除和終止(1)乙方嚴重違反甲方的工作紀律和管理制度；(2)乙方提供虛假個人資料或者故意隱瞞重要事實；(3)乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作；(4)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或拒絕履行工作職責；(5)其他甲方認為有必要解除合同的情形。(1)甲方未按照約定支付勞務報酬；(2)甲方未按照約定提供工作條件；(3)甲方未按照約定履行保密義務；(4)甲方嚴重違反合同約定，損害乙方合法權益；(5)其他乙方認為有必要解除合同的情形。(1)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；(2)雙方協(xié)商一致解除合同；(3)依法應當終止的其他情形。第八條：保密條款8.1乙方的保密義務：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應對甲方提供的技術資料、商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密信息的范圍：保密信息包括但不僅限于技術資料、研發(fā)成果、商業(yè)計劃、客戶列表、財務數(shù)據(jù)等。8.3保密信息的保護期限：乙方對保密信息的保護期限為合同期限結束后____年。第九條：知識產(chǎn)權9.1乙方對甲方提供的技術資料和信息的權利和義務：乙方在使用甲方提供的技術資料和信息時，應遵守甲方的知識產(chǎn)權政策，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。9.2乙方對工作成果的權益：乙方在合同期限內(nèi)完成的工作成果，如無另外約定，知識產(chǎn)權歸甲方所有。第十條：違約責任10.1甲方違約責任：如甲方未按照約定支付勞務報酬或未提供工作條件，甲方應向乙方支付違約金，違約金的計算方式雙方另有約定。10.2乙方違約責任：如乙方未按照約定履行工作職責或違反保密義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方式雙方另有約定。第十一條：爭議解決11.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議：雙方應積極協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2雙方選擇仲裁或訴訟解決爭議：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可選擇提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用和管轄12.1本合同適用中華人民共和國法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方同意選擇甲方所在地人民法院管轄：雙方同意就本合同有關的任何爭議，選擇甲方所在地人民法院作為第一審法院。第十三條：附件13.1乙方的簡歷和相關資格證書：乙方應向甲方提供真實的簡歷和相關資格證書。13.2甲方提供的技術資料和信息：甲方應向乙方提供必要的技術資料和信息，以供乙方履行工作職責。第十四條：簽署14.1雙方簽署本合同即具有法律效力：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷和相關資格證書詳細要求：乙方應向甲方提供完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，并提供相關資格證書的復印件。附件二：甲方提供的技術資料和信息詳細要求：甲方應向乙方提供必要的技術資料和信息，包括項目資料、操作手冊、技術規(guī)范等，以確保乙方能夠順利履行工作職責。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付勞務報酬或未提供工作條件。2.乙方未按照約定履行工作職責或違反保密義務。3.乙方提供虛假個人資料或者故意隱瞞重要事實。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或拒絕履行工作職責。違約責任認定標準：1.甲方未按照約定支付勞務報酬或未提供工作條件，甲方應向乙方支付違約金，違約金的計算方式雙方另有約定。2.乙方未按照約定履行工作職責或違反保密義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方式雙方另有約定。示例說明：如果甲方未能在每月第5個工作日前支付乙方的基本勞務報酬，則構成違約，甲方應按照雙方約定的違約金計算方式向乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：4.勞務報酬：指乙方在合同期限內(nèi)提供專業(yè)技