超市招人合同范例

超市招人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方從事超市相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方超市從事商品銷售、顧客服務(wù)、商品陳列等工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守超市的規(guī)章制度，服從管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。

4.2甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等法定假期；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）員工體檢等。

六、勞動合同解除和終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反本法規(guī)定解除勞動合同；

（4）乙方提出解除勞動合同。

6.3除法律、法規(guī)規(guī)定外，甲乙雙方不得解除勞動合同。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：__________

鑒于甲方需要招聘乙方從事超市相關(guān)工作，為保障甲方權(quán)益和提升服務(wù)質(zhì)量，特委托丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，協(xié)助甲方進行招聘及乙方管理服務(wù)。甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方超市工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿，甲乙丙三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方超市從事商品銷售、顧客服務(wù)、商品陳列等工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求及丙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守超市的規(guī)章制度，服從甲乙丙三方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。

4.2甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

4.4丙方根據(jù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時長，向甲方收取服務(wù)費。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)招聘乙方，對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備崗位所需技能。

5.2丙方對乙方在試用期內(nèi)進行考核，對不符合崗位要求的乙方有權(quán)解除合同。

5.3丙方有權(quán)對乙方進行管理，監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，維護甲方權(quán)益。

5.4丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對乙方進行考核，對不符合崗位要求的乙方有權(quán)解除合同。

6.2甲方有權(quán)對乙方進行管理，監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，維護甲方權(quán)益。

6.3甲方有權(quán)對丙方服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，對不符合要求的丙方有權(quán)解除合作協(xié)議。

6.4甲方有權(quán)對丙方收取的服務(wù)費進行監(jiān)督，確保費用合理。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

7.2乙方離職前，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并完成工作交接。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率：丙方作為專業(yè)招聘機構(gòu)，可快速為甲方招聘合適人才，提高招聘效率。

2.降低招聘成本：丙方負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)，甲方無需投入大量人力和財力進行招聘。

3.提升服務(wù)質(zhì)量：丙方對乙方進行考核和管理，確保乙方具備崗位所需技能，提升服務(wù)質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益：甲方在合同中擁有對乙方的考核、管理、解除合同等權(quán)利，確保甲方權(quán)益得到保障。

2.提升經(jīng)營效益：甲方通過提高服務(wù)質(zhì)量，吸引更多顧客，提升經(jīng)營效益。

3.建立良好企業(yè)形象：甲方通過規(guī)范化管理，提升企業(yè)形象，增強市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

鑒于甲方需要招聘乙方從事超市相關(guān)工作，為保障乙方的就業(yè)權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，特委托丙方作為第三方人力資源公司，協(xié)助甲方進行招聘及乙方入職后的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方超市工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿，甲乙丙三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方超市從事商品銷售、顧客服務(wù)、商品陳列等工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求及丙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守超市的規(guī)章制度，服從甲乙丙三方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。

4.2甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)招聘乙方，對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備崗位所需技能。

5.2丙方對乙方在試用期內(nèi)進行考核，對不符合崗位要求的乙方有權(quán)解除合同。

5.3丙方有權(quán)對乙方進行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，協(xié)助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施和工作條件。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出職位調(diào)整申請，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況予以考慮。

6.4乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫或變相強迫乙方加班；

（4）未提供必要的勞動保護措施和工作條件。

7.2甲方在合同期內(nèi)，如無正當(dāng)理由，不得隨意解除合同。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方勞動權(quán)益：乙方在合同中享有多項權(quán)利，如勞動報酬、社會保險、休息休假等，保障其合法權(quán)益。

2.提升