診所聘用醫(yī)師合同范例

診所聘用醫(yī)師合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

乙方（被聘用方）：__________

地址：__________

鑒于甲方從事醫(yī)療服務(wù)行業(yè)，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益，甲方現(xiàn)決定聘請乙方擔(dān)任醫(yī)師一職，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因無法繼續(xù)履行本合同，需提前______個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在聘用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作安排，按時(shí)完成門診、住院、手術(shù)等醫(yī)療工作，并積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

3.乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

三、工資待遇

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院實(shí)際情況，向乙方支付基本工資、績效工資、崗位工資、加班費(fèi)等。

2.乙方在聘用期間，如因工作需要，甲方將為其提供必要的工作條件和生活保障。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

五、違約責(zé)任

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范；

（2）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害患者權(quán)益；

（3）擅自離職或未經(jīng)甲方同意從事與醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的其他工作；

（4）因乙方原因?qū)е箩t(yī)院遭受重大損失。

2.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

2.仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

2.乙方醫(yī)師資格證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

乙方（被聘用方）：__________

地址：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

鑒于甲方從事醫(yī)療服務(wù)行業(yè)，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益，甲方現(xiàn)決定聘請乙方擔(dān)任醫(yī)師一職，并引入丙方作為第三方主體，以增強(qiáng)合同約束力和保障雙方權(quán)益。甲乙雙方及丙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因無法繼續(xù)履行本合同，需提前______個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方和丙方同意后方可解除合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在聘用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作安排，按時(shí)完成門診、住院、手術(shù)等醫(yī)療工作，并積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

3.乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

三、工資待遇

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院實(shí)際情況，向乙方支付基本工資、績效工資、崗位工資、加班費(fèi)等。

2.甲方將乙方工資支付給丙方，丙方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方，確保乙方工資的及時(shí)足額支付。

3.丙方在發(fā)放工資過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，有權(quán)暫停發(fā)放工資，直至問題解決。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利相關(guān)事宜，確保乙方權(quán)益。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的日常工作和行為，確保乙方遵守合同約定。

2.丙方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

六、違約責(zé)任

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范；

（2）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害患者權(quán)益；

（3）擅自離職或未經(jīng)甲方同意從事與醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的其他工作；

（4）因乙方原因?qū)е箩t(yī)院遭受重大損失。

2.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

3.丙方如有以下行為，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同：

（1）未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方違規(guī)；

（2）未協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利相關(guān)事宜；

（3）違反合同約定，損害甲乙雙方權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

2.仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

2.乙方醫(yī)師資格證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

1.第三方介入的意義和目的：引入丙方作為第三方主體，有利于增強(qiáng)合同約束力，保障甲乙雙方權(quán)益，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為聘用方，在合同中享有優(yōu)先權(quán)益，有利于甲方對醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行有效管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：__________

地址：__________

乙方（醫(yī)生）：__________

地址：__________

丙方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理公司）：__________

地址：__________

鑒于乙方具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，為提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)水平，甲方擬聘請乙方擔(dān)任臨床醫(yī)生一職，并引入丙方作為第三方醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理公司，以優(yōu)化管理流程，保障乙方權(quán)益。甲乙雙方及丙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同，需提前______個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方和丙方同意后方可解除合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，履行醫(yī)生職責(zé)，為患者提供專業(yè)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作安排，按時(shí)完成門診、住院、手術(shù)等醫(yī)療工作，并積極參與醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

3.乙方應(yīng)接受甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升個(gè)人專業(yè)技能。

三、工資待遇

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，向乙方支付基本工資、績效工資、崗位工資、加班費(fèi)等。

2.乙方工資由丙方代為發(fā)放，確保乙方工資的及時(shí)足額支付。

3.丙方在發(fā)放工資過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，有權(quán)暫停發(fā)放工資，直至問題解決。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理乙方的工作，確保乙方遵守合同約定。

2.丙方有權(quán)對乙方的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

五、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

2.乙方在聘用期間，如因工作需要，甲方將為其提供必要的工作條件和生活保障。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

六、違約責(zé)任

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.丙方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未履行監(jiān)督和管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方違規(guī)；

（2）未提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）違反合同約定，損害乙方權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

2.仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

2.乙方醫(yī)師資格證書復(fù)印件；

3.乙